Wei Juyi, secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria, fue a la sucursal de Liaoning para promover el vínculo entre bancos y seguros.
Después de que Wei y su grupo llegaron a Shenyang en tren, fueron inmediatamente a la provincia de Liaoning para ayudar a la sucursal con el trabajo de marketing. A la reunión asistieron el vicepresidente Zhou Manxiang, encargado de finanzas personales, el vicepresidente Sun Jin, encargado de empresas e instituciones financieras, y los principales líderes de los principales departamentos comerciales. Durante la reunión, el presidente de la sede llamó al Secretario Wei para expresarle su total apoyo al desarrollo de BOC Insurance.
El secretario Wei informó a la sucursal provincial de Liaoning sobre la estrategia de desarrollo de la empresa y propuso medidas específicas, con la esperanza de que la sucursal provincial brindara apoyo. La filial provincial declaró que apoyaría plenamente el desarrollo empresarial de la filial de Liaoning y las dos partes mantuvieron una reunión sincera y fructífera. Bajo la enérgica promoción del Secretario Wei, el banco provincial decidió inicialmente cooperar en el seguro de pérdidas de tarjetas de crédito. El Secretario Wei ayudó a la sucursal de Liaoning a cerrar la relación de cooperación con el Banco Provincial de Liaoning y aseguró los limitados recursos de autopago del banco, allanando aún más el camino para la vinculación entre banca y seguros con el Banco Provincial de Liaoning.
El 28 de julio, el secretario Wei mantuvo una cordial discusión con el comité del partido y cuadros de nivel medio de la rama de Liaoning. El secretario Wei escuchó el trabajo realizado por el comité local del partido en términos de construcción del partido, implementación de "dos responsabilidades" y promoción del desarrollo empresarial, y escuchó atentamente las entusiastas expectativas y sugerencias de los empleados para el desarrollo corporativo. El secretario Wei respondió uno por uno, anotó las opiniones y sugerencias de los camaradas una por una y las llevó a la oficina central para estudiarlas.
El secretario Wei brindó orientación in situ sobre cómo implementar el trabajo de construcción del partido a nivel de base de la filial y dio una vívida lección a los miembros y cuadros del partido de base sobre el uso de la construcción del partido para promover el desarrollo empresarial. El secretario Wei explicó de manera profunda y sencilla cómo resolver los problemas de la construcción del partido y el desarrollo empresarial, y explicó profundamente que construir el partido ideológicamente y gobernarlo a través de sistemas significa gobernar estrictamente el partido; y enriquecer la vida organizativa diaria de las organizaciones partidistas de base son medidas importantes para promover el desarrollo empresarial con manos y medios eficaces. El secretario Wei pidió al comité regional del partido que mejore efectivamente el estilo del partido y el gobierno limpio, preste mucha atención a la educación de los miembros del partido, aprenda las tres protecciones: protegerse a sí mismos, proteger a los clientes, proteger a los empleados y cumplir con seriedad las responsabilidades de educación y gestión. y supervisión. El comité regional del partido debe ser bueno en la realización de su trabajo desde una perspectiva de gestión y debe implementar los cuatro puntos clave de desarrollo empresarial, gestión interna, formación de equipos y formación de partidos. Este es el método de gestión básico y el requisito inherente para promover el desarrollo empresarial. El secretario Wei espera que la sucursal de Liaoning tenga una construcción de partido próspera y negocios prósperos. Wang Bi, jefe del Departamento de Negocios de Seguros Industriales y Comerciales de la oficina central, asistió a la reunión.
El camarada Zhang Jinfu, secretario del Comité del Partido y director general de la filial, prometió solemnemente en nombre del Comité del Partido y de todos los empleados de la filial: consolidar las bases de la construcción del Partido, cumplir con seriedad los dos responsabilidades, promover el desarrollo empresarial con una sólida construcción del partido y ganar la batalla final del cuarto trimestre, hacer todo lo posible para lograr el objetivo de ingresos de este año de 65,438 mil millones. Sin limitarnos a objetivos, debemos luchar por la supervivencia, alcanzar una escala de desarrollo de 200 millones en tres años y nunca defraudar la confianza del comité del partido de la sede central ni las expectativas de desarrollo de todos los empleados.