¿Cuándo es el momento del examen de la función pública de Chongqing? ¿Cuáles son las materias de examen para los funcionarios urbanos de Chongqing y los funcionarios de distrito y condado?
Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Chongqing
Oficina Municipal de Asuntos Públicos de Chongqing
En el primer semestre de 2010, los funcionarios públicos fueron contratados mediante concursos públicos.
Con el fin de satisfacer las necesidades laborales de nuestros órganos municipales y legales, de conformidad con las disposiciones pertinentes de la "Ley de Servicio Civil de la República Popular China", el "Reglamento sobre la contratación de funcionarios públicos ( Juicio)" y "Medidas de implementación para la contratación de funcionarios públicos de Chongqing (Juicio)",* * * En el primer semestre de 2010, el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Chongqing, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Chongqing y la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Chongqing Servant Bureau reclutó a 3.450 funcionarios públicos no directivos (incluidos 3.163 agentes de policía populares) a través de exámenes públicos. La agencia seleccionó a 287 estudiantes universitarios), con referencia a la agencia de gestión de la ley de la función pública (unidad)
1. y objetivos de contratación
(1) Tener una residencia permanente dentro de la región administrativa de la ciudad de Chongqing y tener personal con un título universitario o superior en educación nacional (incluidos los graduados universitarios que estudiaron en Chongqing en 2010 y los estudiantes de fuera de Chongqing estudiando en Chongqing).
(2) Residentes no residentes de Chongqing que se han graduado de colegios y universidades de tiempo completo con una licenciatura o superior (incluidos los graduados universitarios de 2010).
2. Condiciones de solicitud
(1) Tener nacionalidad china.
(2) Mayores de 18 años y menores de 35 años (nacidos entre el 31 de marzo de 1974 y el 31 de marzo de 1992). Entre los que postularon al examen de policía de seguridad pública, los estudiantes universitarios nacieron entre el 31 de marzo de 1984 y el 31 de marzo de 1992; los estudiantes de pregrado nacieron entre el 31 de marzo de 1982 y el 31 de marzo de 1992, y los estudiantes de maestría nacieron entre el 31 de marzo de 1992. 1982 y el 31 de marzo de 1992. Entre el 31 de marzo de 1979 y el 31 de marzo de 1992. La edad para postularse para el "puesto de aplicación de la ley de base" del Cuerpo Administrativo de Aplicación de la Ley de Tráfico de Chongqing es 1981, nacido entre el 31 de marzo y el 31 de marzo de 992.
(3) Apoyar la Constitución de la República Popular China.
(4) Tener buena conducta.
(5) Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad. Entre ellos, aquellos que postulan para la policía de seguridad pública deben cumplir con los estándares de examen físico para el empleo como agentes de policía del pueblo. El ojo desnudo es 4,6-18 o más o la visión corregida es 5,6-10 o más y la altura masculina es 1,6-. 168 metros o más, y la altura femenina es de 1,6 a 158 metros o más (el requisito principal es seguridad pública o el requisito académico es una maestría o superior. Los solicitantes deben tener entre 1,6 y 1,65 metros de altura para los hombres y entre 1,6 y 1,55 metros de altura. para mujeres.) (Ahora cambiado a: Solicitantes con especialización en seguridad pública o con una maestría o superior La altura del personal debe ser de 1,65 metros o más para hombres y 1,55 metros o más para mujeres) [ver anuncio complementario]; Reeducación a través de la Policía Popular Laboral, debe cumplir con los estándares de examen físico para el empleo como oficial de policía popular, con vista desnuda de 4?6?18 o más o visión corregida de 5?6?10 o más, hombre La altura es 1.6- 168 metros o más, y la altura de las mujeres es de 1,6 a 158 metros o más (entre ellos, la altura de los solicitantes masculinos para el puesto de medicina judicial es de 1,6 a 165 metros o más para los que postulan para el "puesto de aplicación de la ley de base"); del Cuerpo de Aplicación de la Ley Administrativa de Tráfico de Chongqing, debe tener la visión corregida o no corregida. 6-19 y más, la altura de los hombres es de 1-6-165 metros y más, la altura de las mujeres es de 1-6-155 metros y más.
(6) Tener título universitario o superior de una Universidad Nacional de Educación, y tener capacidades laborales que cumplan con los requisitos del puesto.
(7) Contar con las calificaciones requeridas para el puesto propuesto (ver anexo 1 para más detalles).
(8) Otros requisitos.
Para puestos de contratación que requieren experiencia laboral (incluida la experiencia laboral básica y la experiencia laboral relacionada, consulte el Apéndice 1 para obtener más detalles), los solicitantes deben tener la experiencia laboral correspondiente.
Entre ellos, la experiencia laboral de base se refiere a la experiencia laboral de base y de primera línea de producción, es decir, la experiencia en agencias, empresas e instituciones gubernamentales y del partido de condado y municipio, otras organizaciones económicas, organizaciones sociales, etc. Se puede considerar que tiene experiencia laboral de base. La experiencia laboral relevante se refiere a una experiencia similar a la especialidad y la naturaleza laboral requeridas para el puesto de contratación. El tiempo de cómputo de la experiencia laboral finaliza el 31 de marzo de 2065438. La experiencia de práctica social de los graduados universitarios durante la escuela no se considera experiencia laboral.
Personas que han sido sancionadas penalmente por delitos, personas que han sido despedidas del servicio público, personas que han cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas laborales en la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles. , el personal militar activo, los funcionarios públicos en libertad condicional y los recién graduados que estén estudiando. Los graduados, los funcionarios públicos que hayan sido despedidos por menos de cinco años y las personas a quienes las leyes y reglamentos tengan prohibido trabajar como funcionarios públicos. permitido aplicar.
Además, quienes postulen para la Policía Popular no podrán postular si tienen alguna de las siguientes circunstancias: (1) Quienes hayan recibido reeducación por la vía laboral y corrección juvenil (2) El sospechoso haya recibido; aún no identificado; (3) Ser despedido; (4) Ser castigado con una advertencia o superior (excluyendo la advertencia) (5) Ser inmoral, hooligan, robar y otros malos comportamientos (6) Parientes consanguíneos directos y colaterales; que tienen un impacto significativo en la persona son condenados a muerte; (7) los parientes consanguíneos directos y los parientes consanguíneos colaterales que tienen una influencia significativa sobre sí mismos participan en actividades para subvertir el poder político de mi país en el país y en el extranjero.
3. Métodos de reclutamiento
Las solicitudes están limitadas a candidatos para los "Puestos de Aplicación de la Ley de Base" de la Policía Popular de Prisiones, Distrito y Condado (incluidos los condados autónomos, lo mismo a continuación) Público Policía Popular de Seguridad y Cuerpos de Aplicación de la Ley Administrativos de Tráfico de Chongqing. Las entrevistas, exámenes e inspecciones de los candidatos se llevan a cabo de la misma manera y los candidatos se reclutan por separado en función de la competencia para el mismo puesto en la misma unidad.
Cuatro. Procedimiento de registro
(1) Consulta de puesto
Consulte el Apéndice 1 para conocer los puestos de reclutamiento específicos, los indicadores, las categorías de examen y las calificaciones para los puestos que serán reclutados por cada unidad de reclutamiento.
Si los puestos de contratación tienen requisitos profesionales, se implementará de manera uniforme el "Catálogo de orientación profesional para el examen de contratación de funcionarios públicos de Chongqing en el primer semestre de 2010 (prueba)" (consulte el Apéndice 2 para obtener más detalles).
(2) Inscripción online
Todas las inscripciones para este examen se realizarán online y no habrá inscripción presencial.
1. Presentar la solicitud. Los candidatos inician sesión en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Chongqing para ingresar al sistema de registro del 26 de marzo de 2010 al 31 de marzo (aplazado hasta el 1 de abril: Notificación de que el registro en línea para el examen de funcionario público de Chongqing en el primer semestre de 2010 será pospuesto un día) y presentar la solicitud. Los solicitantes solo pueden elegir un puesto en una unidad para registrarse y no pueden registrarse con los números de identificación antiguos y nuevos al mismo tiempo. Las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes. Al registrarse, los solicitantes deben leer atentamente la Carta de Compromiso de Integridad, completar de manera veraz y precisa toda la información de la solicitud, cargar fotografías electrónicas (formato jpg, menos de 20 kb) y recordar con precisión el número de serie de registro (los candidatos utilizan el número de serie de registro). para confirmar su registro, descargar e imprimir el boleto de admisión, bases importantes y palabras clave para resultados de consultas). Cualquiera que cometa fraude será descalificado del examen o del empleo tras la verificación.
2. Precalificación. Los departamentos de distrito, condado y municipio de reclutamiento llevarán a cabo una revisión preliminar de las calificaciones en línea en función de los materiales enviados por los solicitantes en línea y las condiciones de los puestos que solicitan, y proporcionarán opiniones de revisión dentro de los 2 días posteriores al registro de los solicitantes. Quienes cumplan las condiciones de inscripción no podrán negarse a registrarse; quienes no aprueben el examen deberán explicar los motivos. Para aquellos que aprueben la revisión de calificación, los departamentos del distrito de reclutamiento, del condado y municipal deben descargar e imprimir la información de registro del candidato para la revisión e inspección de calificación.
3. Consultar los resultados de la revisión preliminar de calificaciones. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro dentro de los 2 días posteriores a completar la información de registro para verificar si han pasado la revisión de calificación preliminar. Si la solicitud no pasa la revisión debido a información incorrecta, se puede modificar a tiempo antes del 2 de abril y se revisará la calificación. Quienes no aprueben la revisión preliminar de calificación no podrán realizar el examen. Los solicitantes deben seleccionar cuidadosamente los candidatos y los puestos. Una vez que pasan la revisión de calificación, los solicitantes no pueden cambiar de solicitante ni de puesto. (Los solicitantes que tengan preguntas sobre los resultados de la revisión de calificación pueden consultar los departamentos del distrito de reclutamiento, del condado y municipal. Consulte el anexo 1 para obtener el número de contacto).
4. Pago en línea.
Después de aprobar el examen preliminar, los solicitantes deben presentar su solicitud antes del 4 de abril (aplazado hasta el 5 de abril: notificación de que la inscripción en línea para el examen de funcionario público de Chongqing en el primer semestre de 2010 se pospondrá un día) (de acuerdo con las disposiciones del Precio [ 2006] N° 144, la tasa de inscripción para el examen escrito de funcionarios públicos es de 50 yuanes por asignatura) para su confirmación. Los solicitantes solo pueden elegir un puesto en una empresa para la confirmación del registro. Si el pago no se confirma dentro del tiempo especificado después del registro en línea, se considerará que se ha renunciado automáticamente a la calificación de registro. El procedimiento de confirmación específico se lleva a cabo según las indicaciones de la red.
A los solicitantes que pertenecen a familias urbanas y a familias rurales absolutamente pobres que disfrutan de la seguridad de vida mínima nacional se les pueden reducir o eximir las tasas de examen. Al registrarse y confirmar el pago, los solicitantes de familias urbanas que disfrutan de la seguridad mínima de vida nacional deben presentar un certificado y una garantía mínima (copia) emitidos por el departamento de asuntos civiles en o por encima del nivel del condado donde se encuentra la familia, y los solicitantes de zonas rurales absolutamente Las familias pobres deben presentar un certificado emitido por la Oficina de Alivio de la Pobreza en o por encima del nivel del condado donde se encuentra la familia. Certificado especial de pobreza y tarjeta de archivo de información básica (copia). Solicite al Centro de Examen de Personal de Chongqing la exención de las tasas de examen en los días laborables anteriores al 2 de abril (de lunes a viernes, de 9:00 a 12:00 a. m., de 13:30 a 17:30 p. m., lo mismo a continuación). También puede pagar en línea primero y acudir al Centro de examen de personal de Chongqing para obtener un reembolso un día hábil antes del examen escrito. Aquellos que no se registren para el examen después de la fecha límite ya no estarán exentos del pago del costo del examen.
Los solicitantes de las siguientes cuatro categorías que disfruten de la política de puntos de bonificación para los exámenes escritos de materias públicas deben acudir al Centro de Exámenes de Personal Municipal de Chongqing del 7 al 9 de abril para realizar los procedimientos de confirmación de puntos de bonificación después del registro y el pago. confirmación: Solicitud Los solicitantes de minorías étnicas para funcionarios públicos en áreas minoritarias (consulte el Apéndice 3 para obtener más detalles), deben tener un certificado de minoría étnica, original y copia de la tarjeta de identificación (o presentar el libro de registro del hogar, la tarjeta de identificación "China Chongqing? 6?1 Jóvenes); Premio al artículo destacado del Foro de talentos Los candidatos tienen certificados de premio al 31 de marzo de 2065, los voluntarios que hayan trabajado en el área administrativa de Chongqing durante un año pero no más de un año y hayan aprobado la evaluación pueden ir a Chongqing College Student; Voluntariado con su formulario de evaluación de servicio y sus tarjetas de identificación. La inscripción para la Oficina del Proyecto de Planificación de la Región Occidental finaliza el 31 de marzo de 2065438. Aquellos que participaron en el programa "Tres apoyos y un apoyo" de Chongqing antes de 2008, expiraron y aprobaron la evaluación, y obtuvieron El certificado de servicio "Tres apoyos y un apoyo" para el personal graduado universitario dentro de un año, llame directamente a la Oficina de Gestión y Coordinación del Trabajo "Tres apoyos y un apoyo" municipal de Chongqing. Después de la aprobación, aquellos que no presenten la solicitud dentro del límite de tiempo. ya no disfrutará de la política de puntos de bonificación.
La lista de puntos de bonificación será determinada por el Centro de Examen de Personal Municipal de Chongqing. En 2010, se anunció en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Chongqing que los puntos de bonificación. para los candidatos de minorías étnicas son: nombre, género, origen étnico, registro del hogar "Chongqing, China?" Los artículos publicitarios para la lista de ganadores de artículos destacados del Foro de Talentos Juveniles 6.1 son: nombre, título del artículo y hora del premio; los artículos publicitarios para estudiantes universitarios y voluntarios de "Tres apoyos y un apoyo" de China occidental (Chongqing) son: nombre, sexo y ubicación del servicio.
5. Imprime el ticket de admisión. Aquellos que hayan aprobado la revisión de calificación de registro en línea y hayan pagado la tarifa del examen de registro pueden iniciar sesión en el sistema de registro de la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Chongqing desde las 9:00 del 20 de abril hasta las 24:00 del 24 de abril (2065 438 00) e imprimir. Saque su boleto de admisión (use papel A4 (asegúrese de que la escritura a mano y las fotografías sean claras) y vaya al lugar del examen especificado en el boleto de admisión a tiempo con su boleto de admisión original y su tarjeta de identificación para realizar el examen. Los candidatos que no impriman sus boletos de admisión después de la fecha límite se verán afectados por su participación en el examen y serán responsables de su propia responsabilidad.
Verificación de verbo (abreviatura de verbo)
El examen se divide en prueba escrita y entrevista. Excepto para puestos que requieren especialización en seguridad pública o títulos de posgrado o superiores, así como puestos médicos penitenciarios de seguridad pública y puestos médicos judiciales, solo cuando la relación entre los indicadores de reclutamiento y el número de solicitantes alcance la proporción de entrevistas para cada puesto de reclutamiento (ver anexo 1 para más detalles) o superior, ¿se puede abrir el puesto? Si no se alcanza la proporción, la cuota de contratación se reducirá o cancelará en consecuencia. Para los puestos que se cancelan porque el número de solicitantes no cumple con el índice de examen escrito, con el consentimiento de los candidatos, el Centro de Examen de Personal de Chongqing reembolsará las tarifas pagadas por los candidatos para el puesto o los transferirá a otros puestos que cumplan con los requisitos. condiciones de registro.
El programa del examen se publica en el sitio web de Recursos Humanos y Seguridad Social de Chongqing y los candidatos pueden descargarlo ellos mismos.
(1) Prueba escrita
La prueba escrita se realiza en formato de libro cerrado. Las materias de la prueba escrita incluyen "Prueba de Habilidad Profesional Administrativa" y "Teoría de la Aplicación", cada materia. vale 100 puntos. El examen escrito se divide en cuatro categorías.
1. Las materias del examen escrito son "Prueba de capacidad vocacional administrativa" y "Shen Alen" en el programa de examen; las materias del segundo examen escrito son "Prueba de capacidad vocacional administrativa" y "Ensayo de solicitud B" en el programa de examen; Asimismo, las materias del tercer examen escrito son Para la “Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa” y “Teoría de la Aplicación”. Consulte el Apéndice 1 para conocer las categorías de examen para cada puesto.
La prueba escrita se realizará el día 25 de abril de 2010. Las modalidades específicas son las siguientes:
09:00-11:00 “Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa”
14:00-16:30 “Rueda Mágica”
17:00-18:30 “Conocimientos Profesionales Penitenciarios”
Conocimientos Profesionales de Reeducación Laboral
Puntos extra: El Centro de Examen de Personal Municipal de Chongqing otorgará puntos extra antes de marcar la línea de puntuación para aprobar el examen escrito. Los candidatos de minorías, los voluntarios occidentales (Chongqing) y los estudiantes universitarios de "Tres apoyos y una asistencia" recibirán 5 puntos; los ganadores del trabajo destacado del "Foro de talentos jóvenes China Chongqing? 6? 1" recibirán 10 puntos, y los ganadores de la nominación al trabajo excelente. El premio recibirá 5 puntos y el ganador del premio al finalista del artículo destacado recibirá 2 puntos.
La puntuación aprobatoria del examen escrito la determina la Oficina de Servicio Civil Municipal de Chongqing. >(2) Revisión in situ de las calificaciones de registro.
Quienes aprueben el examen escrito y entren a la entrevista (prueba de aptitud física y conocimientos profesionales complementarios) de acuerdo con el ratio de la entrevista (prueba de aptitud física) deberán traer certificados y materiales relevantes a la ubicación designada (consulte el anexo 1 para obtener más detalles). Durante la revisión de calificación, los candidatos deben proporcionar 65438 copias originales y 65438 copias de los materiales de certificación relevantes requeridos por este anuncio, proporcionando específicamente su. certificado de graduación (título), tarjeta de identificación, libro de registro del hogar y los requisitos laborales para el puesto de contratación. Además, los estudiantes seleccionados en 2008 de Chongqing deben tener el original como prueba de experiencia, certificados de calificación o dominio de idiomas extranjeros. "Acuerdo sobre la transferencia de estudiantes universitarios para trabajar a nivel de base en municipios y ciudades", y los graduados universitarios de 2010 que aún no hayan obtenido sus diplomas también deben poseer el "Acuerdo sobre la selección de estudiantes universitarios para trabajar a nivel de base en Municipios y ciudades ". Formulario de recomendación de registro de examen de funcionario público de contratación pública de Chongqing de 2010" (consulte el anexo 5 para obtener más detalles). El personal en servicio también debe presentar prueba del consentimiento de su unidad para postularse (con el sello oficial). no cumplan con los requisitos de registro después del reexamen (incluidos los requisitos de altura para los candidatos) deben registrarse. Aquellos que no cumplan con los requisitos en el examen preliminar durante el reexamen de calificación in situ) o que se rindan voluntariamente serán descalificados de la entrevista. (prueba de aptitud física, conocimientos profesionales complementarios). Con la aprobación de la Oficina de Servicio Civil Municipal de Chongqing, al solicitar el mismo puesto en la misma unidad, los puestos vacantes se pueden clasificar de puntuación alta a puntuación baja
<. p>(3) Prueba de aptitud físicaLa prueba de aptitud física es para solicitantes que postulan para los "puestos de aplicación de la ley de base" de la Policía Popular de Reeducación Laboral Penitenciaria, la Policía Popular de Seguridad Pública de distrito y condado, y El personal de aplicación de la ley administrativa de tráfico de Chongqing de acuerdo con la proporción de la prueba de aptitud física, los candidatos a la prueba de aptitud física para la misma unidad y el mismo puesto se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Puesto de reclutamiento, aquellos que estén empatados en el último lugar en la prueba de aptitud física ingresarán a la prueba de aptitud física. La prueba de aptitud física se realizará en función del número real de candidatos y la cuota de contratación no se reducirá. p>
La prueba de aptitud física de los candidatos que soliciten puestos en departamentos municipales será organizada por la Oficina de Servicio Civil Municipal de Chongqing, la Oficina de Justicia Municipal de Chongqing y la Comisión de Transporte Municipal de Chongqing. Se organiza la prueba de aptitud física de los candidatos a policía popular de seguridad pública del condado. por las oficinas de recursos humanos y seguridad social del distrito y del condado y las oficinas de seguridad pública del distrito y del condado.
Elementos de prueba de aptitud física: postularse para los "puestos de aplicación de la ley de base de la policía popular y la aplicación de la ley administrativa de tránsito de Chongqing". ", de acuerdo con los "Estándares de pruebas de aptitud física para el reclutamiento de la policía popular" (consulte el Apéndice 4 para obtener más detalles), se trata de una carrera de ida y vuelta de 10 m × 4, una carrera de 1000 m, un salto de longitud de pie y dominadas para para los hombres, es carrera de ida y vuelta de 10 m × 4, 800 m. Quienes cumplan con los estándares requeridos en dos o más pruebas de aptitud física se anunciarán el día de finalización de la prueba de aptitud física. (4) Entrevista
p>1. Complementar conocimientos profesionales. La unidad de contratación organizará e implementará conocimientos profesionales complementarios bajo la dirección y supervisión de la Oficina de Funcionarios Públicos Municipales de Chongqing (consulte la columna "Otros requisitos" en el Apéndice 1 para obtener más detalles).
Con base en la proporción de entrevistas, los candidatos para la prueba de conocimientos profesionales adicionales se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en la prueba escrita (prueba de aptitud física) para el mismo puesto en la misma unidad.
De acuerdo con el índice de entrevistas para el puesto de contratación, si el último lugar en la prueba adicional de conocimientos profesionales está empatado, todos los candidatos empatados se presentarán al examen de conocimientos profesionales. La puntuación total de la prueba adicional de conocimientos profesionales es de 100 puntos, lo que representa el 30% de la puntuación de la entrevista. La fórmula de cálculo para la puntuación total de la entrevista es: puntuación de la entrevista × 70 y puntuación de conocimientos profesionales × 30. Dentro del segundo día del examen de conocimientos profesionales, los departamentos del distrito de reclutamiento, del condado y municipal anunciarán los resultados del examen de conocimientos profesionales.
2. La entrevista está organizada e implementada por la Oficina de Funcionarios Públicos Municipales de Chongqing. De acuerdo con la proporción de entrevistas, los candidatos a la entrevista se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en la prueba escrita (prueba de aptitud física) para el mismo puesto en la misma unidad. Si la última persona en ingresar a la entrevista tiene un empate, todas las personas empatadas ingresarán a la entrevista.
Si no se alcanza el ratio de entrevistas para puestos de contratación, se recalcularán los indicadores de contratación. La fórmula de cálculo es: el número de indicadores de reclutamiento redeterminados = el número de personas que ingresaron a la entrevista × la proporción de entrevistas, y la parte decimal del resultado del cálculo se redondea. Los requisitos profesionales son solo especialización en seguridad pública o título de posgrado o superior. Si el número de entrevistas para puestos médicos penitenciarios de seguridad pública y puestos médicos judiciales no alcanza la proporción de entrevistas, la cuota de contratación no se reducirá.
La entrevista se realiza en forma de entrevista estructurada y algunas unidades realizan entrevistas estructuradas para aumentar el conocimiento profesional. La forma de anunciar los resultados de la entrevista es: después de que el examinador entrevista al segundo candidato, anuncia los resultados de la entrevista al primer candidato en el acto, y así sucesivamente. Los candidatos deben responder preguntas en mandarín durante la entrevista. La puntuación total es 100 y la puntuación para aprobar la entrevista es 60 puntos. Al día siguiente de finalizar la entrevista (si la misma empresa entrevista a más de 40 personas el mismo día, puede ser al día siguiente), se darán a conocer al director los resultados de la entrevista, las puntuaciones totales y la lista de candidatos para el examen físico. candidatos.
6. Exploración y examen físico
(1) Método de cálculo de la puntuación total. La puntuación total se calcula en función de la puntuación de la prueba escrita del candidato del 60% y la puntuación de la entrevista del 40%. Puntaje total de los policías populares que solicitan educación laboral penitenciaria = puntaje de la prueba escrita ÷ 3 × 60 puntaje de la entrevista × 40; puntaje total de los policías populares que postulan para otros puestos = puntaje de la prueba escrita de materias públicas ÷ 2 × 60 puntaje de la entrevista × 40; .
(2) Exploración física. Con base en los puntajes totales, los candidatos al examen físico se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:1 de acuerdo con los indicadores de reclutamiento para el mismo puesto en la misma unidad. Cuando los puntajes totales de los últimos candidatos que ingresaron al examen físico están empatados, los candidatos que ingresan al examen físico se determinarán desde el puntaje más alto hasta el puntaje más bajo en los puntajes de la Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa y del Examen de Ensayo de Solicitud.
El examen físico de los policías de seguridad pública (las normas de examen físico de visión y altura deberán cumplir con lo establecido en las condiciones de aplicación de esta convocatoria) se realizará de acuerdo con los “Artículos del Examen Físico y Normas para el reclutamiento de policías populares por los órganos de seguridad pública" (Yu Renfa [2002] Nº 60) y el "Aviso sobre el fortalecimiento adicional del examen físico y el trabajo de revisión para el reclutamiento de agentes de la policía popular por los órganos de seguridad pública" (Yu Renfa [2005] No. 142) se organiza y ejecuta. Para el examen físico de los policías populares en el penal de reeducación por el trabajo (las normas de examen físico de vista y altura deberán cumplir con lo establecido en las condiciones de aplicación de esta convocatoria), consultar los "Artículos y Normas de Examen Físico para el Reclutamiento de policías populares de la prisión de reeducación por el trabajo por los órganos administrativos judiciales de Chongqing" (Yu Fa [2004] No. 128) Organizado de acuerdo con las normas. Los demás exámenes físicos de los funcionarios públicos (las normas de examen físico de visión y altura deberán cumplir con lo establecido en las condiciones de aplicación de esta convocatoria) se ajustarán a lo establecido en las "Normas Generales para el Examen Físico (Juicio) de Reclutamiento de Servidores Públicos", "Civil Manual de operación de examen físico de reclutamiento de servicios (prueba) "y Yu Renfa [2005] Se organizan y ejecutan los requisitos del Documento No. 25.
En el examen físico, el "Aviso sobre la estandarización adicional de los elementos del examen físico de reclutamiento para proteger los derechos laborales de los portadores de HBsAg" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438 00] No. 12), "Aviso sobre revisión y "(Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438] No. 19) estipula los derechos e intereses laborales para la inspección de hepatitis
(3). Quienes aprueben el examen físico serán inspeccionados por la unidad de reclutamiento y se llegará a una conclusión. El contenido del examen incluye principalmente la ideología política, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el desempeño y los logros en el estudio y el trabajo del candidato, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y la autodisciplina, y si es necesario evitarlo, etc.
Si se produce una vacante por falla en el examen físico o inspección, otros candidatos que postulen al mismo puesto en la misma unidad serán cubiertos en orden de mayor puntaje a menor puntaje. Si las puntuaciones totales de los candidatos suplementarios están empatadas, se seguirán los principios antes mencionados para determinar los candidatos al examen físico.
Siete.
Publicidad
Los departamentos de contratación a nivel de distrito, condado y municipio seleccionarán a los mejores candidatos entre aquellos que hayan aprobado los resultados de los exámenes, el examen físico y los resultados de la inspección de acuerdo con los procedimientos y estándares prescritos, y publicarán a los candidatos. durante 7 días. El contenido del anuncio incluye nombre, sexo, fecha de nacimiento, calificaciones académicas, especialidad estudiada, número de boleto de admisión, institución de graduación (o unidad de trabajo) y otras condiciones requeridas para cada puesto. El lugar del anuncio público es el distrito de reclutamiento, el condado o el departamento municipal donde se encuentra la persona a contratar. El método de publicidad es a través de anuncios o a través de Internet, periódicos y otros medios en lugares públicos. Al hacer publicidad, se debe anunciar la línea directa de denuncia y se debe aceptar la supervisión social.
8. Aprobación de empleo y revisión preliminar
Antes de la aprobación de empleo, los candidatos que no cumplan con las condiciones de contratación y renuncien voluntariamente a sus calificaciones laborales pueden postularse para el mismo trabajo en el mismo lugar. unidad con la aprobación de la Oficina de Funcionarios Públicos Municipales de Chongqing. Otros candidatos para el puesto cubrirán la vacante en orden de mayor a menor puntuación general. Si las puntuaciones totales de los candidatos suplementarios están empatadas, se seguirán los principios antes mencionados para determinar los candidatos al examen físico.
Aquellos que aprueben el examen, el examen físico y la inspección y no tengan problemas o problemas después de la expiración del período de publicidad, pero que no afecten el empleo, serán aprobados por la Oficina de Funcionarios Públicos Municipales de Chongqing. ser contratados como funcionarios públicos y disfrutar de los beneficios correspondientes. Los funcionarios públicos recién contratados recibirán un aviso de empleo de funcionarios públicos por parte de los departamentos a nivel de distrito, condado y ciudad de reclutamiento, y estarán sujetos a un período de prueba de un año, que se calculará a partir de la fecha en que el funcionario público recién contratado se presente a la unidad de reclutamiento. Serán nombrados los que hayan vencido el período de prueba; los que no estén calificados, quedarán inhabilitados.
Los graduados universitarios de 2010 que no hayan obtenido su certificado de graduación (título) antes del 31 de diciembre de 2010 no serán empleados.
Nueve. Requisitos disciplinarios
La contratación abierta de funcionarios públicos es un canal importante para seleccionar talentos destacados de la sociedad y tiene fuertes implicaciones políticas. Todos los distritos, condados y departamentos municipales de reclutamiento deben concederle gran importancia, adherirse a los principios, actuar de acuerdo con las regulaciones y seguir estrictamente los procedimientos. En todos los aspectos del trabajo de contratación, se deben implementar estrictamente las disciplinas de personal pertinentes para prevenir y eliminar tendencias nocivas para garantizar el buen progreso del trabajo de contratación. Debemos aceptar conscientemente inspecciones y supervisión disciplinarias de todos los ámbitos de la vida, y las malas prácticas para beneficio personal están estrictamente prohibidas. Si hay alguna violación de las regulaciones o fraude, una vez verificada, la calificación de registro o la calificación de contratación se cancelará y las partes involucradas serán responsables de acuerdo con las normas pertinentes sobre examen y contratación de la función pública.
Para conocer la hora y el lugar específicos de contratación (prueba de aptitud física, conocimientos profesionales complementarios), el informe del examen físico y otros enlaces de contratación, inicie sesión en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Chongqing 2010 a finales de mayo.
(2) Para cuestiones relevantes relacionadas con el proceso de contratación, consulte a través de los siguientes métodos:
1. Línea directa de consulta técnica de registro en línea: 023-86868838, 023-86868837.
2. Consulte el Centro de Exámenes de Personal de Chongqing para obtener información sobre el examen escrito, la exención de la tarifa del examen y los procedimientos para disfrutar de puntos adicionales por el examen escrito. Tel: 023-86868820, 023-8686812, dirección: Sala 301, tercer piso, edificio de oficinas de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Chongqing, No. 1, Xinpaifang 1st Road, distrito de Yubei, Chongqing.
3. La línea directa de consulta de confirmación “Tres apoyos y un apoyo” para estudiantes universitarios es: 023-86867389.
4. El número de teléfono de consulta para solicitar el Certificado de voluntariado del programa occidental (Chongqing) para estudiantes universitarios: 023-63861558, línea directa de servicio: 966520, dirección: No. 81, Zhongshan 4th Road, distrito de Yuzhong, Anexo 4.
5. Línea directa de consulta de políticas de Chongqing para estudiantes seleccionados: 86868890.
6. Números de contacto: 023-8686812, 023-86868663, 023-86867316, 023-86867317.
7. Para preguntas relacionadas con la revisión preliminar de las calificaciones de registro en línea, la revisión in situ de las calificaciones de registro, la prueba de aptitud física, el complemento de conocimientos profesionales, la entrevista, el examen físico, la inspección, la publicidad y otros temas relacionados, consulte directamente con el área de contratación correspondiente según el número de contacto en el Anexo 1 y los departamentos municipales.
Este anuncio es interpretado por el Departamento de Servicio Civil Municipal de Chongqing.
lt/SPANgt. lt/SPANgt.