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¿Qué ley de mi país confirmó legalmente por primera vez la condición profesional de los docentes?

La Ley de Docentes de la República Popular China, que entró en vigor desde junio de 1994 hasta el 1 de octubre, confirmó legalmente por primera vez el estatus profesional de los docentes.

Según esta ley, los gobiernos populares en todos los niveles deben tomar medidas para fortalecer la educación ideológica y política y la formación profesional de los docentes, mejorar las condiciones de vida y de trabajo de los docentes, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los docentes y mejorar estatus social de los docentes. Toda la sociedad debería respetar a los profesores. La ley también estipula que el 10 de septiembre de cada año es el Día del Maestro.

Según la ley, el nivel salarial medio de los docentes no será inferior ni superior al nivel salarial medio de los funcionarios públicos nacionales y aumentará gradualmente. Establecer un sistema normal de ascensos y aumentos salariales. Si un gobierno popular local viola las disposiciones de esta Ley al no pagar los salarios de los docentes o infringir otros derechos e intereses legítimos de los docentes, se le ordenará que haga correcciones dentro de un plazo. Cualquier persona que viole el sistema financiero nacional y el sistema financiero, malversa los fondos nacionales de educación financiera, obstaculice gravemente la educación y el trabajo docente, incumpla los salarios de los docentes y dañe los derechos e intereses legítimos de los docentes, será ordenado por la autoridad superior a devolver los fondos malversados. los fondos en un plazo determinado, y se impondrán sanciones administrativas a los directamente responsables; si las circunstancias son suficientemente graves para constituir delito, la responsabilidad penal se perseguirá conforme a la ley;

La ley también estipula que los maestros que castiguen corporalmente a los estudiantes y se nieguen a cambiar después de la educación, o se comporten mal, insulten a los estudiantes y tengan un mal impacto serán sancionados administrativamente o despedidos por la escuela u otras instituciones educativas. , o departamentos administrativos de educación. Si las circunstancias son lo suficientemente graves como para constituir un delito, la responsabilidad penal se perseguirá conforme a la ley.