Quería ingresar a Guangzhou, pero compré la seguridad social de Shenzhen. ¿Qué debo hacer?
Los diferentes métodos de registro de hogares tienen diferentes requisitos para la duración del pago de la seguridad social, que puede ser tan corto como medio año. Por lo tanto, aún es necesario analizar qué método de registro de hogares es adecuado en función de las circunstancias personales. y decidir durante cuánto tiempo pagar la seguridad social de Guangzhou.
Proceso de transferencia de seguridad social:
Después de que el asegurado establece una relación de seguro de pensión básica en el nuevo lugar de trabajo y paga la prima, el empleador o el asegurado acudirá al agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado. La institución presenta una solicitud por escrito para la transferencia y continuación de la relación de seguro de pensión básica.
La agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado revisará la solicitud de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles, enviará una carta de consentimiento a la agencia de seguridad social en el lugar donde se encuentra la relación original de seguro de pensión básica del asegurado. localizado, y proporcionar la información pertinente; si no se cumplen las condiciones para el traslado y la continuación, se dará una explicación por escrito al solicitante o asegurado; Dentro de los 15 días hábiles posteriores a la recepción de la carta de aceptación, la oficina de seguridad social donde se encuentra la relación original del seguro de pensión básica se encargará de todos los trámites de transferencia y renovación.
Si quieres saber más sobre la colonización, te recomiendo Guangzhou Qigang. Desde su creación, Guangzhou Qihang Hukou ha participado durante mucho tiempo en debates sobre políticas de registro de hogares como unidad rectora de la Asociación Provincial de Gestión de Recursos Humanos de Guangdong. Ha proporcionado soluciones generales de servicios de recursos humanos a más de 1000 unidades miembro. La empresa se centra en proporcionar a las empresas servicios de recursos humanos relacionados, como introducción de talentos, calificaciones académicas, puntos, habilidades, agencia de personal y mejora de las calificaciones académicas.