¿Es ilegal que la unidad afiliada pague seguridad social?
Primero, la definición de seguridad social pagada por empresas afiliadas
Pagar seguridad social en la empresa significa que para obtener beneficios de seguridad social, un individuo firma un contrato laboral falso con la empresa, aunque en realidad no trabaje en ella pero siga pagando cotizaciones a la seguridad social. Este comportamiento puede ocurrir cuando un individuo desea obtener beneficios de seguridad social pero no puede unirse al sistema de seguridad social por otros medios.
2. Riesgos legales de las unidades afiliadas que pagan seguridad social
Es ilegal que las empresas afiliadas paguen seguridad social. De acuerdo con la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" y las disposiciones legales pertinentes, los individuos y las unidades deben pagar las primas del seguro social en función de la relación laboral real. Se puede sospechar que los contratos laborales y los pagos de seguridad social falsos son fraude, y usted enfrentará responsabilidad legal si se descubre.
3. El daño de la seguridad social pagada por las unidades afiliadas
No solo viola las leyes y regulaciones, sino que también tiene los siguientes peligros:
1. la equidad y sostenibilidad del sistema de seguridad social. Los pagos falsos de la seguridad social pueden provocar la pérdida de los fondos de la seguridad social y afectar el funcionamiento normal del sistema de seguridad social.
2. Aportar riesgos potenciales a las personas. Si se descubre un fraude, las personas pueden enfrentar consecuencias como sanciones administrativas y daños a sus registros crediticios.
3. Perturbar el orden del mercado laboral. Pagar la seguridad social a través de una empresa puede generar una falsa prosperidad en el mercado laboral e interferir con el empleo y las relaciones laborales normales.
Cuarto, la forma correcta de participar en la seguridad social
Las personas deben participar en la seguridad social de acuerdo con la relación laboral real para garantizar la autenticidad y legalidad de los pagos de la seguridad social. Si una persona no puede unirse al sistema de seguridad social por otros medios, puede consultar a la agencia local de seguridad social o al departamento de recursos humanos para conocer los métodos y condiciones legales de participación.
En resumen, es ilegal que las empresas afiliadas paguen la seguridad social. No sólo es ilegal e ilegal, sino también perjudicial. Las personas deben cumplir las leyes y reglamentos pertinentes, participar correctamente en la seguridad social y salvaguardar sus propios derechos e intereses.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 86:
El empleador o individuo comete fraude o falsifica un certificado Cualquier persona que defraude los beneficios del seguro social mediante el uso de materiales u otros medios será ordenado por el departamento administrativo del seguro social a devolver los beneficios del seguro social obtenidos mediante fraude, y será multado no menos de dos veces pero no más de cinco veces la cantidad defraudada
Ley de Contratos de Trabajo de la República Popular China
El artículo 10 estipula:
“Para establecer una relación laboral, se deberá celebrar un contrato de trabajo escrito Si se ha establecido una relación laboral pero al mismo tiempo no se ha celebrado un contrato laboral escrito, se celebrará un contrato laboral escrito dentro de un mes a partir de la fecha del contrato de trabajo escrito.
”