Proceso de renuncia de Huizhou Tianbao

1. Los trabajadores deben ir primero al Departamento de Recursos Humanos para obtener el formulario de renuncia y pedirle al líder del departamento que lo firme según sea necesario.

2. El empleado completa el trabajo de entrega organizado por el empleador y devuelve los artículos relevantes (equipo de oficina, tarjetas de acceso, etc.).

3. No hay pago por adelantado, la deuda espera.

4. Contactar con el departamento de RRHH para comprobar la asistencia del mes de baja y liquidar el salario.

5. El departamento de recursos humanos emitirá un certificado de renuncia de acuerdo con la ley el día de la renuncia del empleado y gestionará los procedimientos de seguridad social y transferencia de expedientes dentro de los 15 días.

Haz los trabajos finales antes de dejar tu trabajo.