¿Cuántas horas dura la capacitación de tres niveles previa al empleo para nuevos empleados?
Contenido de la formación de nivel 3:
1. Explicar el significado, las tareas, el contenido y la importancia de la protección laboral, para que los nuevos empleados puedan establecer la "seguridad primero" y la "producción segura para todos". " Idea de "responsabilidad".
2. Presentar el perfil de seguridad de la empresa, incluido el historial de desarrollo del trabajo de seguridad de la empresa, las características de producción de la empresa, la distribución de los equipos de la fábrica (centrándose en las precauciones cerca de las piezas clave y los equipos especiales) y la organización de la seguridad de la fábrica. producción.
3. Introducir el "Código Nacional de Empleados", la "Ley Laboral de la República Popular China", la "Ley de Contrato Laboral de la República Popular China" promulgada por el Consejo de Estado, así como varias advertencias. letreros y dispositivos de señalización instalados en la empresa.
4. Presentar casos típicos de accidentes empresariales y lecciones aprendidas, sentido común de ayuda en casos de emergencia y desastres, y procedimientos de notificación de accidentes por lesiones relacionadas con el trabajo. La educación general sobre seguridad generalmente la lleva a cabo el departamento de seguridad corporativo y dura de 4 a 16 horas. La explicación debe combinarse con la observación de fotografías, la visita a la sala de educación sobre protección laboral y la distribución de manuales reglamentarios fáciles de entender.
Capacitación en seguridad de tres niveles:
La llamada capacitación en seguridad de tres niveles se divide principalmente en capacitación a nivel de fábrica, capacitación a nivel de taller (departamento) y capacitación a nivel de equipo. . Los contenidos que los estudiantes deben dominar en la capacitación a nivel de fábrica incluyen, entre otros: leyes y reglamentos de seguridad en la producción; tecnologías de seguridad generales y conocimientos básicos de seguridad en la producción, disciplina laboral y casos de accidentes relacionados;
Los contenidos que los estudiantes deben dominar en la capacitación a nivel de taller incluyen, entre otros: características de producción del taller y flujo de procesos; principales factores de riesgo en el taller; principales medidas para prevenir accidentes y emergencias típicas; medidas de respuesta.
El contenido que los alumnos deben dominar en la formación a nivel de equipo incluye: características de producción del equipo, entorno de trabajo, áreas peligrosas, rendimiento del equipo, etc. Procedimientos operativos de trabajo; desempeño y uso correcto de los equipos de protección laboral.
Expansión de datos:
La educación y capacitación en seguridad de nivel 3 es la capacitación más común para las empresas y la capacitación más básica en la gestión de la producción de seguridad. Sin embargo, debido a que la educación sobre seguridad es un comportamiento normal de la gestión corporativa, los empleados mayores también deberán participar en capacitación y educación sobre seguridad anual o trimestral. Es sólo una de las importantes formaciones específicas en las que deben participar los nuevos empleados de empresas e instituciones.