El contenido específico del poder de castigo educativo

Análisis jurídico: El castigo educativo es un método educativo caracterizado por el castigo, basado en determinadas normas, bajo la premisa de no dañar la salud física y mental de los estudiantes, con el propósito de detener y eliminar el comportamiento inapropiado de los estudiantes y ayudarlos a corregir sus errores.

Base jurídica: "Opiniones del Comité Central del Partido Comunista de China y del Consejo de Estado sobre la profundización de la reforma de la educación y la enseñanza y la mejora integral de la calidad de la educación obligatoria". Fortalecer el papel del puesto principal en el aula y mejorar efectivamente la calidad de la enseñanza en el aula. Proteger los derechos e intereses de los docentes de conformidad con la ley. Formular medidas de trato preferencial para los docentes para garantizar que disfruten de políticas preferenciales como exámenes de salud, viajes, alojamiento y asentamiento. Adherirse a la prioridad de invertir en educación y mejorar continuamente el salario de los docentes. Mejorar el método para determinar el monto total de los salarios basados ​​en el desempeño para la educación obligatoria, establecer un mecanismo de crecimiento de vínculos y garantizar que el ingreso salarial promedio de los maestros de educación obligatoria no sea inferior al de los funcionarios públicos locales. Mejorar el método de distribución del salario por desempeño. Los incrementos del salario por desempeño se utilizan principalmente para incentivar la distribución del salario por desempeño; implementar de manera efectiva la autonomía de la escuela en la distribución y favorecer a los maestros con logros docentes sobresalientes en la primera línea. Implementar políticas como subsidios para que los maestros rurales trabajen en ciudades y aldeas, subsidios para vivir en áreas contiguas y extremadamente pobres, y subsidios para áreas difíciles y remotas, y proporcionar subsidios de transporte a los maestros con tareas docentes en áreas rurales calificadas. Fortalecer la construcción de dormitorios de rotación para docentes en escuelas rurales. Formular reglas de implementación detalladas para aclarar los derechos educativos y de castigo de los docentes. Manejar adecuadamente los conflictos y disputas que involucren a escuelas y maestros de acuerdo con las leyes y regulaciones, y salvaguardar resueltamente los derechos e intereses legítimos de los maestros.