¿Cuál es la base legal para las normas de compensación de honorarios de enfermería?
(1) Si tiene un ingreso fijo, se calculará de acuerdo con el estándar de salarios perdidos;
(2) Si Si no tiene ingresos fijos, la fórmula es: monto de compensación de los honorarios de enfermería = el mismo nivel de remuneración del servicio de enfermería × período de enfermería.
Según los diferentes períodos de enfermería, los gastos de enfermería se pueden dividir en tres categorías:
1 Es la tarifa de enfermería que paga la víctima que necesita ayuda de otros durante el período de tratamiento. ;
2. Es el honorario de enfermería para la víctima que necesita la ayuda de otros durante el período de recuperación después de la curación de la lesión.
3. Víctima que ha perdido permanentemente la capacidad de cuidar de sí misma debido a una discapacidad y necesita ayuda continua y a largo plazo de otros.
Nota: Mientras la víctima esté hospitalizada, los honorarios de enfermería arreglados por el hospital están incluidos en los gastos médicos y no deben incluirse en los honorarios de enfermería.
Base jurídica:
Artículo 21 de la interpretación del Tribunal Supremo sobre los honorarios de enfermería: Los honorarios de enfermería se determinan en función de los ingresos del personal de enfermería, el número de enfermeras y la duración de los cuidados de enfermería. . Si el personal de enfermería tiene ingresos, el cálculo se basará en las normas sobre salario por trabajo perdido; si el personal de enfermería no tiene ingresos o si el personal de enfermería contrata personal de enfermería, el cálculo se basará en las normas de remuneración laboral del personal de enfermería local; participan en el mismo nivel de atención. En principio, hay un personal de enfermería, pero si la institución médica o la agencia de evaluación tiene opiniones claras, el número de personal de enfermería se puede determinar por referencia.
Si la víctima no puede recuperar la capacidad de cuidar de sí misma debido a una discapacidad, se podrá determinar un período razonable de atención en función de su edad, estado de salud y otros factores, pero el período máximo no exceder los 20 años. El nivel de atención debe determinarse en función del nivel de dependencia de la atención y la disponibilidad de dispositivos de asistencia para personas con discapacidad.