Analista de datos, ¿qué tal si las chicas hacen esto? ¿Será estresante y agotador? ¿Lo has hecho? Cuéntame tu experiencia. Gracias. Gracias.

Las niñas siguen siendo muy adecuadas para el análisis de datos. Los analistas de datos son más adecuados para las niñas que escribir código todos los días, porque hay menos codificación y no es tan difícil. En la actualidad, lo más básico es utilizar Excel para procesar datos y, sobre esta base, utilizar el nuevo software estadístico spss. Requiere principalmente cierta capacidad de pensamiento analítico y dominar el funcionamiento principal de la base de datos.

Responsabilidades laborales

1. Pensamiento de análisis de datos estructurados.

Al hacerse cargo de un nuevo proyecto, puede ordenar rápidamente el proceso comercial, determinar qué datos se necesitan en función del proceso comercial y aclarar la relación lógica entre los datos.

2. Capacidad de descomponer indicadores objetivo.

Ante objetivos aparentemente arduos, podemos desmantelar gradualmente los indicadores según diferentes escenarios operativos y propósitos hasta que podamos desarmar los datos que se puedan optimizar.

3. Antes de iniciar un negocio, preste atención al análisis de datos.

El análisis de datos no sólo se utiliza cuando los resultados se repiten, también es importante observar continuamente los datos y ajustar los planes durante la implementación del proyecto. Esto no solo requiere que las operaciones clasifiquen los procesos comerciales de antemano, sino que también requiere datos de la etapa de estimación.

4. Dominar conocimientos empresariales profundos y conocimientos de aplicaciones informáticas.

Poder utilizar diversas aplicaciones de software en la industria para realizar diversos análisis de datos y procesamiento integral de datos, y procesarlos en información útil para la toma de decisiones de liderazgo; puede cooperar con los administradores de sistemas para mantener y administrar redes informáticas; .

Nota:

1. Capacidad de trabajo: tener capacidad de pensamiento lógico riguroso, capacidad de aprendizaje, capacidad de expresión lingüística y capacidad de gestión.

2. Actitud laboral: proactiva, seria y rigurosa.