Las leyes del amor para las empleadas están a tu lado. Reglas de recompensa del concurso de conocimientos jurídicos
1 Reglas de puntos
Iniciar sesión: durante el evento, puedes obtener 1 punto por. registrarse todos los días.
Micro vídeo: Puedes obtener 2 puntos por ver un vídeo en su totalidad. Puedes ver el mismo vídeo repetidamente sin puntos repetidos.
Cuestionario: Obtendrás 2 puntos después de que cada nivel sea exitoso. Puedes responder preguntas repetidamente en cada nivel, pero los puntos máximos de adivinación son 6 puntos.
2. Reglas de la lotería
Todos pueden tener la oportunidad de sacar un sobre rojo cada vez que superen con éxito el nivel. Si se extrae un sobre rojo, el monto del sobre rojo se transferirá directamente a la billetera WeChat y el sistema distribuirá aleatoriamente el sobre rojo cada vez.
3. Clasificación de puntuación total y reglas de recompensa
La clasificación general nacional se calcula en función de los puntos totales obtenidos por los empleados. En el caso de puntuaciones iguales, la primera prioridad de los criterios de evaluación es la precisión promedio de las respuestas, con aquellas con mayor precisión promedio ocupando el primer lugar; la segunda prioridad es la longitud promedio de las respuestas, con aquellas con una longitud promedio más corta ocupando el primer lugar;
Quienes participen en el cuestionario y superen con éxito 10 niveles recibirán un certificado electrónico. Después del evento, las 500 personas más importantes del país recibirán un paquete de regalo proporcionado por la Fundación para el Desarrollo de Empleados de China, que se enviará antes del 31 de marzo.
4. Reglas de donación de puntos
Durante el evento, los empleados participantes pueden optar voluntariamente por donar sus puntos a los proyectos de bienestar público de la Fundación de Desarrollo de Empleados de China en la plataforma de la competencia. no afecta las clasificaciones de desempeño. Después del evento, la Fundación para el Desarrollo de los Empleados de China utilizará la cantidad total de fondos de bienestar público convertidos de los puntos de donación reales para llevar a cabo proyectos de bienestar público de la Fundación para el Desarrollo de los Empleados de China.