¿Qué software es más fiable para la contratación laboral? ¿Puedes recomendar algunos útiles?
1. Aplicación Zhaopin.com
La industria de contratación de Zhaopin crea un concepto de 3 cubos, a saber, estudiantes, trabajadores administrativos y personal de alto nivel (profesionales o gerentes), que combinan. tres tipos de productos: evaluación (quién soy), reclutamiento en línea (qué puedo hacer), educación y capacitación (cómo puedo mejorar) y crear una plataforma de desarrollo profesional a través de canales en línea, fuera de línea e inalámbricos.
2. Aplicación sin preocupaciones
El cliente móvil exclusivo de 51job es la aplicación 51job. 51job, todos los internautas que envían currículums pueden buscar y enviar currículums para todos los puestos y empresas actuales a través de 51Job. La aplicación Future Worry-free admite filtrado multidimensional para encontrar con precisión su ubicación favorita.
3. Aplicación Lagou
La aplicación Lagou proviene de Lagou.com y es un sitio web de reclutamiento vertical de Internet lanzado oficialmente por Lagou.com. Lagou.com permite a las empresas de Internet tomar fotografías de las élites de Internet verticalmente en Lagou.com, y también permite a los profesionales de Internet encontrar sus trabajos favoritos en Lagou.com.
4. > p>
La aplicación de contratación para múltiples trabajos se compromete a proporcionar a las empresas de contratación obrera y de recursos humanos un método de gestión del proceso de contratación seguro, eficiente y rápido. La aplicación de contratación para múltiples trabajos tiene las ventajas de una liquidación segura de fondos, una resolución eficiente de operaciones repetitivas y un procesamiento rápido de transacciones complejas.
5. Empleo directo de jefes
BOSS Direct Empleo 2065438 se lanzó en julio de 2004. Es una aplicación que permite a las personas chatear con futuros jefes directamente en línea para encontrar trabajo. Desde su lanzamiento, BOSS Direct Recruitment se ha comprometido a brindar oportunidades profesionales y encontrar experiencia laboral para profesionales.
"Boss Direct Recruitment" nació en julio de 2014. ¿Es una aplicación que permite a personas con talento y futuros jefes chatear directamente online para encontrar trabajo? [5]?. Los usuarios pueden chatear en la aplicación, comunicarse individualmente con ejecutivos de empresas e incluso fundadores y obtener cotizaciones más rápido.
Notas:
1. Muestre su sinceridad al postularse y nunca juegue en la entrevista;
2. Trate de hablar de sus habilidades sin alardear. No seas arrogante y asegúrate de que los demás crean en ti;
3. Busca la verdad a partir de los hechos y no digas tonterías sobre cosas que no entiendes;
4. Responda las preguntas observando la expresión del entrevistador.