¿Quiénes son los empleados en la estructura organizativa de una empresa inmobiliaria?

1. Departamento de Marketing: Responsable de la venta o arrendamiento de proyectos de desarrollo, y es el departamento "líder" de la empresa.

2. Departamento Financiero: Responsable de la gestión contable y financiera de la empresa, es el departamento central de la empresa.

3. Departamento de Ingeniería: Responsable de la construcción y gestión del proyecto, asegurando la ejecución del cronograma de construcción, calidad, seguridad y control de costos.

4. Oficina: Responsable de la comunicación arriba y abajo y la coordinación entre izquierda y derecha.

5. Departamento de Recursos Humanos: Responsable del desarrollo, asignación y gestión de los recursos humanos.

6. Departamento de Desarrollo: Responsable de una serie de trabajos de desarrollo preliminares, como la estrategia de desarrollo de la empresa, la planificación de proyectos específicos, la adquisición de terrenos y la tramitación de licencias relacionadas.

7. Departamento de Tecnología de Redes, responsable del mantenimiento y operación del sitio web, desarrollo de la visión del producto, etc.

Información ampliada Las empresas de servicios de intermediación inmobiliaria incluyen empresas de consultoría inmobiliaria, empresas de tasación de precios inmobiliarios, empresas de intermediación inmobiliaria, etc. Las empresas de administración de propiedades se refieren a empresas orientadas a servicios que administran principalmente propiedades de gran escala, como comunidades residenciales y edificios comerciales.

El ámbito de negocio de dichas empresas incluye el mantenimiento posventa o de alquiler de propiedades, la limpieza y la jardinería de zonas residenciales, la seguridad pública, el arrendamiento de viviendas, la decoración de habitaciones, los servicios comerciales, los servicios de mudanzas y otros servicios comerciales.