¿Cómo planificar tu carrera si quieres cambiar de carrera?

¿Cómo planificar un cambio de carrera? Para las personas que llevan varios años trabajando, planificar un cambio de carrera no es fácil. Hay muchas cosas que deben prepararse y la planificación del cambio de carrera debe realizarse bien. Entonces, ¿cómo planeas cambiar de carrera? ¡Déjame llevarte a descubrirlo!

¿Qué debo hacer si quiero cambiar de carrera1? Consejo 1: Domine las reglas básicas del cambio de carrera.

Frank ha trabajado en un bufete de abogados desde que se graduó en la universidad. De esta manera trabajó paso a paso durante más de seis años. Un día, de repente se dio cuenta de que no estaba contento en el trabajo. Debido a que Frank es introvertido y no es bueno para comunicarse activamente con los demás, otros piensan que está actuando como un abogado;

Además, no quiere perder tiempo "complacendo" a los clientes y no está acostumbrado. "Venderme". "Solo estoy fanfarroneando", por lo que no puedo demostrar bien mis habilidades profesionales y mi experiencia frente a todos.

La mayoría de los despachos de abogados de mi país adoptan un modelo de gestión flexible. Los abogados obtienen ingresos siendo responsables de sus propias pérdidas y ganancias y compartiendo cuentas con el despacho. Por lo tanto, los ingresos de Frank han oscilado entre 0 y 6.000 yuanes al mes durante tantos años y, a veces, tiene que perder mucho dinero...

Estrategia: puedes comenzar con el análisis de la carrera de Frank. composición. Lo primero que hay que aclarar es la fórmula de composición de la ocupación, ocupación = industria + puesto. De esta forma, la composición profesional de Frank es: un abogado en ejercicio dedicado al ámbito de los servicios profesionales jurídicos.

En segundo lugar, debemos planificar y diseñar una nueva carrera basada en la anterior. Los dos pasos clave en la planificación de una nueva carrera son: nueva carrera = antigua industria + nuevo puesto, nueva carrera = nueva industria + antiguo puesto.

De esta manera, Frank tiene dos direcciones para cambiar de trabajo. Una es continuar trabajando como abogado no ejerciente en la industria jurídica, como investigación jurídica y gestión administrativa;

La otra es cambiar el campo del trabajo jurídico, es decir, dedicarse al trabajo jurídico en una empresa, con carrera de abogado en una institución pública.

Pero al elegir una industria en la que ingresar, sugiero que Frank analice los casos que ha manejado en los últimos seis años, enfocándose en clasificar y resumir los casos económicos, porque las empresas no contratarán abogados que sean buenos en asuntos penales. o litigios civiles.

Muchas personas esperan cambiar de trabajo con éxito e ingresar a una nueva industria para desempeñar un nuevo trabajo; al igual que un maestro que está cansado de enseñar educación física y quiere convertirse en reportero de los medios cambiando de trabajo, esto es difícil de lograr en la vida real porque El principio de selección y empleo seguido por la mayoría de las empresas y entrevistadores es: el desempeño pasado determina los logros futuros.

Si quieres cambiar de carrera, la forma más fácil de tener éxito es cambiar de trabajo, ¡sólo una vez! De esta manera, podrá conservar su experiencia laboral pasada cada vez que cambie de trabajo, ya sea en la industria o en el puesto.

Consejo 2: Prepárate para cambiar de carrera.

Después de graduarse de la universidad, Apple tuvo la suerte de convertirse en secretaria del director general de una empresa extranjera. Sin embargo, después de trabajar durante dos años, descubrió que su entusiasmo por el trabajo se estaba desvaneciendo gradualmente.

Los Virgo, por otro lado, siempre tienen una sensación de ansiedad y perfeccionismo. Por eso Apple está muy preocupada por las perspectivas de desarrollo de su carrera de secretaria. El artículo se reproduce de: Resume Network Career Planning Model Channel Dirección original: Career Planning Changes

Eso fue hace tres años. Como asesora de desarrollo profesional en Apple, le sugerí que eligiera un campo profesional como dirección de desarrollo a largo plazo. Después de varias evaluaciones, nuestra estrategia final de cambio de carrera es:

1. Utilizar el puesto de especialista en reclutamiento en el Departamento de Recursos Humanos como punto de entrada para su cambio de carrera;

2. el cambio de puesto debe estar dentro del actual La empresa se da cuenta;

3 Independientemente de si puede transferirse al departamento de recursos humanos en el corto plazo, debe concertar tiempo para completar el estudio de investigación de recursos humanos. gerente...

Después de eso, Apple utilizará el puesto de secretaria. Convenientemente, se esforzará constantemente por obtener oportunidades de cambio de carrera por parte del gerente general. Al principio, la respuesta del director general fue: Si puedes encontrar a alguien más adecuado para el puesto de secretaria que tú, ¡te dejaré ir al departamento de recursos humanos!

Incapaz de detener la perseverancia de Apple, el jefe finalmente cedió: si estoy en un viaje de negocios o no estoy ocupado en el trabajo, puedo ir al departamento de recursos humanos para hacer unas prácticas... A finales del año pasado , el reclutador de la empresa se fue de baja por maternidad y Apple finalmente cumplió su deseo y fue transferida a Recursos Humanos.

Estrategia de salto de empleo: A menudo decimos que la entrevista es el proceso de venderse a uno mismo. Por lo tanto, el factor clave que determina el éxito o el fracaso de un cambio de carrera es si la persona que cambia de trabajo está dispuesta a venderse al entrevistador.

Los preparativos para cambiar de carrera incluyen específicamente:

1. ¿Está realmente seguro de que la nueva carrera es lo que realmente le interesa y es adecuado para usted? Y ya has comprendido y experimentado el contenido laboral diario de tu nueva profesión;

2. Cada título profesional requiere la realización de una serie de tareas, y completar estas tareas requiere que poseas ciertas habilidades. Por lo tanto, es necesario descubrir las mismas habilidades entre las carreras antiguas y nuevas;

3 Para conseguir un nuevo trabajo, es necesario aprender y dominar los conocimientos y habilidades relevantes de antemano;

4. Desde el momento en que establezca sus objetivos de cambio de carrera, muestre a sus posibles jefes y superiores las habilidades que ya posee y que son relevantes para su nuevo puesto.

¿Cómo planificar tu carrera si quieres cambiar de carrera? Los tiempos avanzan y la industria está cambiando. Es probable que la mayoría de las personas enfrenten al menos uno o dos cambios de carrera a lo largo de su vida. Si realiza el cambio de carrera correcto determinará la dirección de su desarrollo futuro y el índice de felicidad de su vida futura.

Hay un dicho en Internet: Se necesitan tres años para volverse pobre, pero durará toda la vida si no se hace.

Pero cambiar de carrera a ciegas y sin un propósito también puede hacerte pobre para toda la vida.

Antes de cambiar de carrera, debe pensar claramente en las razones para cambiar de carrera y elegir cuidadosamente la dirección de los cambios de carrera. ¿Es necesario cambiar de carrera? ¿Y tiene suficientes recursos y conexiones para integrarse inmediatamente en el nuevo entorno?

Primero, piensa claramente por qué quieres cambiar de carrera.

Razones comunes para cambiar de carrera:

1. Las perspectivas de la industria son sombrías y el desarrollo de toda la industria es lento.

2. Los puestos en la industria se han topado con cuellos de botella, los salarios son bajos, no pueden aumentarse durante mucho tiempo e incluso pueden ser reemplazados por gente nueva.

3. Las habilidades y el desarrollo personal están severamente limitados, no pueden acumular experiencia efectiva y experiencia en puestos de la industria, y las habilidades propias se han estancado o disminuido seriamente.

Entonces, ¿cómo juzgar si la industria a la que cambias es adecuada? Tang Ge sugirió pensar desde las siguientes direcciones:

1. La industria tiene una gran demanda de mercado a largo plazo, y los salarios, beneficios y beneficios profesionales son bastante buenos.

2. Puedo mejorar eficazmente mis habilidades en todos los aspectos a largo plazo y puedo acumular los recursos necesarios para el éxito futuro, como contactos, clientes o recursos de inversión necesarios para futuros emprendimientos.

3. La industria es una industria emergente y de tendencia, con enormes perspectivas de desarrollo futuro.

4. Es mejor si te gusta, o tienes los recursos o habilidades que necesita la industria y estás dispuesto a participar en esta industria durante mucho tiempo.

En segundo lugar, es necesario estar preparado antes de cambiar de carrera.

1. Muchas industrias y empleos no son lo que vemos afuera. Algunas industrias parecen glamorosas, pero en realidad están llenas de desafíos y crisis.

Antes de cambiar de carrera, debemos realizar una investigación y un análisis cuidadosos de la industria y la ocupación. Intente consultar a dos o tres personas a las que les vaya bien en esta industria y escuche sus sugerencias y opiniones.

Después de todo, los profanos sólo ven la emoción, mientras los expertos miran la puerta. Muchas industrias parecen glamorosas fuera de nosotros, pero en realidad hay muchos lugares desconocidos.

2. Antes de cambiar de carrera, es necesario ordenar las perspectivas de desarrollo futuro de la nueva industria y los planes de carrera para el desarrollo personal.

3. Cuando tengas la idea de cambiar de carrera, no renuncies inmediatamente. Se recomienda que intente encontrar nuevas oportunidades prácticas mientras aprende los conocimientos necesarios para cambiar de carrera. Una vez que tenga una comprensión general de su trabajo después de cambiar de carrera, debe considerar si realmente desea cambiar de carrera o si desea cambiar de carrera.

En tercer lugar, cambiar de trabajo y de carrera lo antes posible.

Cuanto mayor seas, mayor será el coste de cambiar de carrera.

Al mismo tiempo, intente cambiar a trabajos con altas barreras de competencia y alta irremplazabilidad. En muchos casos, su irremplazabilidad determina el nivel de su salario.

Pueden ser algunos trabajos de la industria de alta tecnología, creativos, de gestión y de marketing. Los operadores y camareros son los menos recomendados. Aquí no discriminamos este tipo de trabajo. Después de todo, no existe distinción entre profesiones altas y bajas, pero debes hacer todo lo posible para mejorar tu irremplazabilidad y tu competitividad cambiando de trabajo.

En cuarto lugar, esfuérzate, haz planes y aprende haciendo.

Consulte los requisitos de solicitud de la industria y los puestos de cambio de trabajo a través de los principales sitios web de contratación, y aclare las habilidades y capacidades requeridas.

Haz un plan de estudios razonable a largo plazo y tómate un tiempo de la vida y el trabajo para estudiar.

Sin embargo, depender de la lectura de libros para aprender sin una operación práctica es, sin duda, muy pobre. Muchos materiales de aprendizaje en línea no se pueden aplicar bien porque no existe una experiencia personal.

Así que primero puedes encontrar algunos trabajos que sean similares a cambiar de carrera, o trabajar a tiempo parcial, y hacer un nuevo intento para comprobar si realmente te gusta y si es realmente adecuado para ti. Una vez que haya dominado los conocimientos y habilidades para cambiar de carrera, puede intentar encontrar trabajos relacionados.

El dolor de cambiar de carrera es que muchas cosas son nuevas. Infórmese si realmente necesita cambiar de carrera mediante intentos a pequeña escala, porque el costo de cambiar de carrera suele ser enorme, lo que significa renunciar a la acumulación de muchos esfuerzos anteriores.

5. Encuentra un buen profesor, un senior en la industria.

Un buen profesor puede ayudarte a entrar rápidamente en la industria, evitar errores innecesarios y evitar desvíos.

Es relativamente fácil cambiar de carrera e intentar cambiar a industrias relacionadas, y es más fácil para algunas de las acumulaciones iniciales en otras industrias continuar trabajando.

Lo mejor es encontrar 2 o 3 personas mayores que hayan cambiado de carrera en su industria, consultar sus opiniones y hacer asignaciones razonables en función de sus propias condiciones y recursos.

6. Cultivar continuamente habilidades comunes en diferentes industrias.

Desarrollar y fortalecer las competencias básicas necesarias en muchas industrias y empleos. Por ejemplo, habilidades informáticas, habilidades lingüísticas, habilidades de liderazgo, habilidades de inglés, etc., estas habilidades se pueden transferir a otros trabajos nuevos.

Si fortaleces consciente y continuamente estas habilidades, obtendrás muchos puntos extra durante la entrevista.

7. Estudia mucho, acumula experiencia y resume rutinas.

Cuando empieces a cambiar de carrera, busca una empresa que esté dispuesta a aceptarte sin experiencia laboral real a tiempo completo. Al principio, el salario era relativamente poco importante. La clave es el potencial de crecimiento, lo que significa si puede acumular rápidamente experiencia, recursos y conexiones en una nueva industria.

Cuando empiezas a trabajar, debes tomar una decisión y dedicar mucho tiempo a practicar y explorar las rutinas de la industria. Generalmente, después de haber dominado las reglas básicas de la industria durante uno o dos años, puede considerar una plataforma de desarrollo superior o continuar desarrollándose en su empresa original.

Sugerencias para cambiar de carrera

1. Si es un recién llegado dentro de los dos años posteriores a su graduación, puede intentar encontrar un trabajo o industria que realmente le guste y que se adapte a sus necesidades.

2. Si ha trabajado en una industria durante más de 6-7 años, debe tener cuidado antes de cambiar de carrera, porque cambiar de carrera significa retroceder y todos los esfuerzos anteriores pueden ser en vano.

Desde una perspectiva empresarial, están más dispuestos a aceptar novatos que no se han graduado en mucho tiempo, ya que son más flexibles y tienen mayor margen de crecimiento.

3. Cuando empiezas a cambiar de carrera, necesitas ajustar tu mentalidad. Su salario puede ser mucho más bajo que antes de cambiar de carrera y también enfrentará muchos desafíos por parte de los jóvenes porque no tiene base, experiencia ni recursos.

Cambiar de carrera determinará tu dirección en los próximos años. Cada profesión puede tener un lado oculto, como Alternate Mountain. Antes de cambiar de carrera, debemos comprender los requisitos de la nueva industria o el nuevo puesto, así como los costos a pagar.

Antes de cambiar de carrera, se recomienda consultar con personas mayores en la industria 1 o 2 para tener una comprensión general de esta industria, pensar profundamente en ella en función de sus propios recursos y habilidades, y determinar si es dispuesto a abandonar su carrera anterior. Haga algo de acumulación y haga nuevos esfuerzos para desarrollar nuevas direcciones de desarrollo profesional.