Cómo escribir una carta de compromiso
Cómo redactar una carta de compromiso
“Carta de Compromiso Personal”
Unidad XXX o líder XX:
Soy XXXX año XX mes XX día Comenzó a trabajar como electricista profesional,
obtuvo la calificación nacional de electricista de nivel XX y ahora tiene XX años de experiencia
en la industria. Ahora prometo mantener una actitud seria y responsable en mi trabajo futuro, y trabajar con cuidado y estrictamente de acuerdo con los procedimientos operativos.
El compromiso anterior sirve como estándar rígido para mí en mi trabajo futuro y nunca será violado. Por favor, solicite a XX unidad o XX líderes que supervisen.
Promitente: XXX
X mes X día, 2010
Cómo escribir una carta de compromiso personal
Cómo escribir una carta de compromiso personal letter Write
Interview.com le proporciona 4 cartas de compromiso de seguridad personal, cartas de compromiso de trabajo personal, cartas de compromiso de integridad personal y autodisciplina, y cartas de compromiso de construcción de estilo personal para enseñarle cómo escribir un compromiso personal. carta.
Compromiso de seguridad personal
Para cumplir con los requisitos de gestión de seguridad de Henan Jinmei Tianqing Coal Chemical Co., Ltd., asumo los siguientes compromisos:
1. He recibido educación y capacitación en seguridad, he sido capaz de implementar concienzudamente la política de seguridad de "la seguridad primero, la prevención primero, la gestión integral", cumplir con diversos sistemas y regulaciones de gestión de seguridad, y ser capaz de evitar hacerse daño a mí mismo, no dañarme. otros, y no ser dañado por otros. Proteger a otros del daño.
2. No dar órdenes en violación de las regulaciones, no operar en violación de las regulaciones, no violar las disciplinas laborales, *** gestionar las violaciones y poner fin a las "tres violaciones".
3. Tome la iniciativa de aceptar diversas capacitaciones y evaluaciones de educación en seguridad y trabaje con un certificado. 4. Implementar estrictamente procedimientos operativos seguros y normas de gestión de seguridad en el trabajo de construcción. 5. Use suministros de protección laboral y vestimenta estándar cuando trabaje.
6. No lleve fuego al área de producción, no fume en áreas para no fumadores y respete estrictamente la prevención de incendios y explosiones, las prohibiciones de fumar e incendios, la seguridad del tráfico y otros sistemas.
7. No vierta aguas residuales, gases residuales ni residuos de desechos al azar, y no tire basura doméstica.
8. Ser capaz de llamar a la policía, realizar actividades de autorrescate, rescate mutuo y utilizar extintores y otras instalaciones de protección contra incendios y prevención de gases.
He recibido capacitación sobre seguridad en la fábrica, entiendo completamente las normas de seguridad básicas de la empresa y prometo cumplirlas estrictamente y aceptar voluntariamente sanciones si violo las normas.
Nombre de la unidad (departamento): Persona de compromiso (firma):
Año, mes y día
Carta de compromiso personal de trabajo
es válido Para llevar a cabo mi trabajo y estandarizar y restringir aún más mi comportamiento laboral, por la presente prometo solemnemente:
1. Estudiar seriamente las líneas, principios y políticas del partido, y mejorar continuamente la alfabetización política.
2. Respetar seriamente las leyes y regulaciones nacionales, cumplir con las reglas y regulaciones de la empresa, desempeñar las responsabilidades laborales y obedecer los acuerdos y transferencias laborales de la empresa.
3. Dedícate a tu trabajo, aprende conscientemente conocimientos empresariales y mejora constantemente la calidad de tu negocio.
4. Partiendo de tu propio trabajo, sé proactivo e innovador, considera y resuelve seriamente las dificultades y problemas encontrados en tu trabajo, explora constantemente métodos de trabajo y métodos para adaptarte a la nueva situación, y esfuérzate por mejorar. eficiencia del trabajo.
5. Predica con el ejemplo, sé estricto contigo mismo y mantén un buen estilo de trabajo. Adherirse a los principios y actuar imparcialmente en el trabajo, aceptar conscientemente la supervisión, cumplir conscientemente las disciplinas y procedimientos laborales y mantener la buena imagen que los empleados de Xingcheng deben tener. .
Cumpliré concienzudamente los compromisos anteriores y aceptaré conscientemente la supervisión de los líderes, superiores y compañeros de la empresa.
Compromiso de Integridad Personal y Autodisciplina
_________ (I) prometo voluntariamente:
1. Respetar estrictamente las disposiciones de integridad y autodisciplina, ser honesto y dedicado al deber, y no se aproveche de Buscaremos beneficios indebidos aprovechando nuestros poderes y posiciones, e implementaremos estrictamente procedimientos y regulaciones de trabajo para garantizar que no se produzcan violaciones de las leyes y disciplinas.
2. Sea respetuoso de la ley y no utilice la influencia de la autoridad y el cargo para buscar beneficios para familiares, amigos y personal que le rodea.
3. No aproveches tu autoridad y conveniencia laboral para pedir en privado dinero, herramientas de comunicación, etc. a objetos de servicio.
4. No acepte banquetes, obsequios, obsequios, arreglos de entretenimiento, etc. como artículos de servicio.
5. Es necesario tener un certificado para trabajar y vestirse pulcramente. Está estrictamente prohibido comer, tomar, quedarse atascado, pedir y otras tendencias nocivas en la industria.
6. Implementar estrictamente las "Diez Prohibiciones" y las "Seis Prohibiciones".
7. Está estrictamente prohibido realizar comportamientos de "tres caos" en las carreteras, ocultar casos y no informarlos, manejar casos para beneficio personal o reducir o reducir en privado los pagos de compensación fuera del alcance de la autoridad.
8. Garantizar que no habrá quejas legítimas ni incidentes de responsabilidad expuestos por los medios de comunicación.
Me comprometo a cumplir con los ocho puntos anteriores en mi trabajo futuro. Si ocurre algún comportamiento, asumiré voluntariamente la responsabilidad correspondiente.
Año, mes, día
Carta compromiso para la construcción de estilo personal
De acuerdo con los requisitos de las actividades anuales de construcción de estilo, combino estudio, enfoque sobre el trabajo publicitario y comparar mi propia existencia con lo avanzado. Realizamos una búsqueda en profundidad de los problemas existentes en el estudio teórico, conceptos globales, estilos ideológicos y estilos de trabajo, analizamos las causas de los problemas existentes y propusimos medidas correctivas específicas. El informe es el siguiente:
1. Problemas y deficiencias existentes
1. Falta de nivel teórico y estudio en profundidad insuficiente;
Como miembro del personal, es más necesario tener una base teórica sólida. Mi propia base teórica no es lo suficientemente profunda, lo que se refleja principalmente en lo siguiente: En primer lugar, en el estudio político sólo me conformo con leer periódicos y escuchar las noticias, no puedo profundizar en la teoría política y mi comprensión de ella. las políticas y principios del partido no es lo suficientemente integral. En segundo lugar, el nivel de escritura debe seguir mejorando. El aprendizaje empresarial solo se satisface con el trabajo propio. Los conocimientos relevantes que deben conocerse y comprenderse no se aprenden en profundidad y el dominio no es completo. En tercer lugar, el tiempo de estudio no se aprovecha al máximo y el tiempo libre no se puede utilizar plenamente para estudiar. A menudo utilizamos viejos ojos, viejos métodos y viejas experiencias para tratar y lidiar con nuevos problemas...
Cómo escribir una carta de compromiso que sea legalmente vinculante
Desde un punto de vista legal Desde esta perspectiva, una carta compromiso es civil como resultado de la expresión consistente de intención de las partes, siempre que el contenido del acuerdo no sea ilegal y las responsabilidades y obligaciones de los asuntos pactados sean claras, tendrá efectos jurídicos. El acuerdo es vinculante para ambas partes. Si una de las partes viola el acuerdo, la otra parte puede demandar ante los tribunales por el acuerdo.
Si aún no estás seguro, puedes acudir a una notaría para obtener una certificación notarial. O acudir a otros lugares con derechos y obligaciones relevantes para firmar (ambas partes juntas). Simplemente séllelo con un sello notariado y estará bien.
Plantilla de carta de compromiso personal
Se sospechaba que Tencent Game Against War interfería con la equidad del juego y prohibió las cuentas de los jugadores que se quejaron. Tratar a los estafadores con impunidad. El Foro Anti-War no permite a los jugadores publicar conversaciones de servicio al cliente y varios términos de Overlord. Como resultado, el jugador perdió directamente más de 4.000 y tuvo pensamientos suicidas. Espero que todos puedan salvar a este niño.
¿Cómo redactar una carta de compromiso personal?
Solicitud urgente. 50 Me acabo de graduar y llevo medio año haciendo prácticas. Estoy a punto de firmar un contrato con una empresa, pero la empresa necesita una carta de compromiso. El contenido específico es: normas y reglamentos, derechos de propiedad intelectual, confidencialidad, habilidades. , ciudadanía legal, etc. ¿Cómo debo escribir esto? El formato específico es ¿Cómo es? Suplemento: No tengo la última palabra. ¿Qué puedo hacer con las regulaciones de la empresa? Respuesta satisfactoria Dean Nivel 6 2010-06-26 ¿Puede comunicárselo a la empresa y firmar todos los compromisos requeridos por duplicado? ¿Por qué es tan engorroso redactar una carta de compromiso especial? Suplemento: Luego escriba de manera simple, sobre los términos y condiciones de la empresa, como reglas y regulaciones, derechos de propiedad intelectual, confidencialidad, habilidades, ciudadanía legal, etc., los conozco y prometo cumplirlos.
Plantilla de Acuerdo de Contrato
Acuerdo de Participación Patrimonial
Parte A: Número de DNI:
Parte B: Número de DNI:
La Parte A es accionista de la empresa y la Parte B invierte y participa voluntariamente en la empresa. Después de repetidas negociaciones entre la Parte A y la Parte B, se llegó al siguiente acuerdo que ambas partes deben cumplir.
1. La Parte A posee actualmente el % del capital social de la empresa y la Parte B invierte voluntariamente *** para compartir el capital social.
2. Participación en el capital y distribución de dividendos: la Parte A transfiere el % del capital social que posee en la empresa a la Parte B, es decir, la Parte A realmente posee el % del capital social de la empresa y la Parte B realmente disfruta. % del patrimonio de la empresa. La Parte A y la Parte B distribuirán los dividendos de la empresa y asumirán obligaciones de acuerdo con la proporción antes mencionada del capital social de la empresa. El monto real de la inversión de las dos partes no se utilizará como base para la distribución de dividendos.
3. Después de que la Parte A transfiere el capital de la empresa a la Parte B, ambas partes acuerdan no registrar la transferencia de capital ante la autoridad de administración industrial y comercial. La Parte B encomienda a la Parte A la posesión de las acciones en su nombre y. ejercer los derechos de los accionistas relevantes.
Sin embargo, la Parte A debe escuchar las opiniones de la Parte B al ejercer los derechos relevantes de los accionistas.
IV. Sin el consentimiento de la Parte B, la Parte A no podrá disponer del capital transferido a la Parte B de ninguna forma; de lo contrario, la Parte A pagará a la Parte B una indemnización por daños y perjuicios basada en la contribución de capital real de la Parte B. .
5. Acuerdos especiales en materias relevantes:
1. Período de cooperación patrimonial: El período de cooperación es de años, contados a partir de la fecha de firma del presente acuerdo. Después de la expiración, si la empresa opera normalmente y ambas partes continúan cooperando voluntariamente, el plazo de este acuerdo se extenderá automáticamente.
2. Durante el período de cooperación, si la Parte B no puede continuar la cooperación por razones objetivas, puede retirarse de la cooperación y su capital en la empresa se transferirá a la Parte A. El precio de la transferencia de capital será determinada por ambas partes mediante negociación. Si la negociación fracasa, el precio de las acciones se puede calcular sobre la base de la contribución de capital real de la Parte B, o se puede confiar a una agencia intermediaria con calificaciones de tasación la evaluación y determinación del precio de las acciones de acuerdo con la ley.
3. Después de que la Parte B se retire de la cooperación, la Parte B no divulgará los secretos comerciales y técnicos de la empresa, ni dañará la reputación y la imagen de la empresa de otro modo, además de compensar las pérdidas de la empresa (incluidas las directas). pérdidas y pérdidas indirectas), la Parte B también deberá pagar una indemnización por daños y perjuicios de 10.000 RMB.
4. Si la Parte B pierde la capacidad de continuar la cooperación por razones especiales, su agente legal o heredero legal podrá ejercer los derechos pertinentes en su nombre.
5. La Parte B solo coopera con la Parte A en inversiones de capital. La Parte B ejerce los derechos de los accionistas a través de la Parte A. La Parte B no participa en la operación y gestión de la empresa.
6. Si la Parte A está involucrada en una disputa y el patrimonio confiado por la Parte B para poseerlo es enajenado por la fuerza, la Parte A compensará a la Parte B por el valor del patrimonio en el momento de la disputa obligatoria. desecho.
7. Durante el período de cooperación, si la Parte A necesita transferir todo su capital, la cooperación entre las dos partes terminará inmediatamente y la Parte A devolverá el precio del capital disfrutado por la Parte B con base en el valor del patrimonio cuando se transfiere todo su patrimonio.
6. Si la empresa necesita aumentar o disminuir el capital en el futuro, la Parte A informará de inmediato a la Parte B, y la Parte B puede aumentar o disminuir la inversión a través de la Parte A.
7. Si surge alguna disputa entre las partes durante la ejecución de este Acuerdo, el Tribunal Popular del lugar donde se firma este Acuerdo tendrá jurisdicción.
8. Los asuntos no cubiertos en este acuerdo se resolverán mediante consultas entre la Parte A y la Parte B.
9. Este acuerdo entrará en vigor tras la firma de la Parte A y la Parte B.
Este acuerdo se realiza en 2 copias, cada parte posee una copia y tiene el mismo efecto legal.
Parte A (firma): Parte B (firma):
Año, mes y día, 20
Lugar de firma del presente contrato:
Confirmación del sello de la empresa:
Lo anterior es un ejemplo de participación individual.
Acuerdo de Participación Patrimonial
Parte A: Empresa XX
Parte B: Empresa XX
Según la "República Popular China y la "Ley" del Consejo de Estado y las leyes y reglamentos nacionales pertinentes, la Parte A ha llegado al siguiente acuerdo sobre la base de consultas equitativas sobre asuntos relacionados con su participación en las operaciones de la Parte B:
Artículo 1 Información básica de las partes del contrato
Parte A: (Presentación) Ubicación de la empresa: XX
Representante Legal: Gerente General Teléfono: XX Código Postal: XX
Parte B : --------- ----Empresa, (Introducción) Ubicación de la empresa: Representante legal: Teléfono del presidente: Código postal: Principales accionistas de la empresa y ratio de participación accionaria: Accionista (1) Accionista (2) Accionista (3 ) Sustantivo en el Artículo 2 Interpretación del Acuerdo A menos que se requieran explicaciones adicionales u otras definiciones en este Acuerdo para satisfacer las necesidades del texto, las siguientes palabras se interpretarán de la siguiente manera: La parte incumplidora se refiere a la parte que no ha cumplido o no ha cumplido plenamente cumplió con sus obligaciones bajo este Acuerdo y ha violado Los compromisos o garantías asumidas en este acuerdo...
Modelo de formato de carta de compromiso
2008-11-25 08:12 Carta de compromiso
La inversión prometida al Sr. Shen Jinmao de Jiangxi Jiujiang Haobang Industrial Development Co., Ltd. se acreditará a la cuenta de Jiujiang Haobang Industrial Development Co., Ltd. antes de 2008. Si la cuenta no se recibe a tiempo, China Railway Duojing Investment Group Co., Ltd. será responsable de compensar las pérdidas económicas desde el 12 de enero de 2005 hasta el presente.
Por la presente promesa
China Railway Duojing Investment Group Co., Ltd.
Presidente:
julio de 2008
Como referencia
Cómo escribir una carta de compromiso para padres
Estimados líderes escolares:
Como tutores de , el niño y los padres han hecho un profundo -examen. El niño se ha dado cuenta de su error y ha hecho una profunda introspección. No debería haber cometido XXXX (errores) durante el período de estudio, violando así las normas y disciplinas escolares. Como padres, no desempeñamos un papel de supervisión en nuestra vida diaria. Es el incumplimiento del deber de nuestros padres. En el futuro, nosotros, los padres, prestaremos más atención a nuestros hijos, guiaremos su desarrollo correctamente y crearemos un buen ambiente de aprendizaje para ellos. nuestros hijos. Aquí, prestaremos más atención a nuestros hijos. Prometo que si una situación similar le ocurre al estudiante XXX en el futuro, como tutor del niño, aceptaré el retiro de la escuela.
Padre XXX
Alumno XXX
XX año XX Cómo redactar una reclamación por incumplimiento de compromiso contractual el día XX
El llamado depósito significa que para garantizar la ejecución del contrato, las partes contratantes deberán, de conformidad con las disposiciones legales o el acuerdo de las partes, pagar una determinada proporción del importe monto del contrato (que no exceda el 20%), adelantar dinero o su sustituto a la otra parte. Es una determinada cantidad de moneda que se utiliza como garantía de los derechos del acreedor. Es una garantía legal con el fin de incitar al deudor a cumplir con su deuda y garantizar que los derechos del acreedor puedan realizarse. Al firmar un contrato se deberá acordar por escrito la fianza, así como el importe y plazo de entrega. Si la parte que paga el depósito no cumple con su deuda, no tiene derecho a exigir a la otra parte que le devuelva el depósito; si la parte que recibe el depósito no cumple con su deuda, debe devolver el doble de la deuda a la otra parte; . Una vez que el deudor cumple con su deuda, el depósito debe utilizarse como pago o recuperarse según el acuerdo. Según la "Interpretación sobre Varias Cuestiones Relativas a la Aplicación de la Ley de Garantía" promulgada por la Corte Suprema el 8 de diciembre de 2000, los tipos y aplicaciones de los depósitos incluyen principalmente los siguientes: 1. Depósito por contrato. El artículo 115 de la "Interpretación" prevé el depósito del contrato. El depósito de contrato es un depósito inmediato, que se establece para garantizar la firma del contrato principal. La característica del contrato de depósito es que su efecto jurídico no tiene nada que ver con si el contrato principal tiene efecto jurídico. Cuando un contrato de depósito se establece en un acuerdo como una carta de intención, su efecto jurídico existe cuando las partes efectivamente pagan el depósito. Cuando no se produce la conducta contractual por ellas garantizada, el depósito se ejecutará contra la parte que se niegue a hacerlo. concluir el contrato principal. 2. Depósito de liquidación. El artículo 116 de la "Interpretación" estipula el depósito de liquidación. Se denomina depósito pactado al depósito pactado como requisito para el establecimiento o efectividad del contrato principal. Si las partes acuerdan un depósito en el contrato y éste no se paga, el contrato no se establecerá ni surtirá efectos. Si las partes acuerdan un depósito y manifiestan expresamente que la entrega del mismo constituye un requisito para el establecimiento o eficacia del contrato, el depósito tiene el carácter de depósito pactado. Sin embargo, para fomentar las transacciones, si se ha ejecutado el contrato principal o la parte principal, incluso si la parte que paga el depósito no lo paga según lo acordado, el establecimiento o la efectividad del contrato principal aún deben ser cuestionados. conocido. 3. Depósito de rescisión. La "interpretación" del artículo 117 prevé la comprensión del depósito acordado. El depósito por rescisión se refiere a un depósito como el precio por retener el derecho a rescindir el contrato, es decir, la parte que pagó el depósito puede renunciar al depósito para rescindir el contrato, y la parte que aceptó el depósito también puede devolver el doble del depósito. para rescindir el contrato. Cabe señalar que aunque una de las partes rescinda el contrato asumiendo la pérdida del depósito, si la pérdida sufrida por la parte que no incumplió debido a la terminación del contrato es mayor que los ingresos del depósito, la parte que lo rescinde aún deberá soportar la responsabilidad por daños y perjuicios. 4. Depósito liquidado. El artículo 89 de la Ley de Garantías estipula los depósitos por incumplimiento de contrato, y los artículos 120 y 122 de la "Interpretación" estipulan disposiciones complementarias para los depósitos por incumplimiento de contrato. El depósito liquidado se refiere al depósito pactado como reparación por incumplimiento de contrato, con renuncia o doble devolución del depósito. La "Ley de Garantía" estipula que el incumplimiento por una de las partes de la deuda acordada será la condición para la aplicación de sanciones por depósito, y la "Interpretación" establece además diferentes disposiciones para el "incumplimiento" en diferentes situaciones. En primer lugar, se estipula claramente que las condiciones para la sanción por incumplimiento del depósito del contrato no solo deben ser un incumplimiento del contrato, como un retraso en el cumplimiento, sino que también deben dar lugar al incumplimiento del propósito del contrato debido al incumplimiento del contrato. las condiciones son indispensables.
La segunda es que el contrato principal se cumple en parte pero no se cumple en parte, y una de las partes sufre pérdidas como resultado, pero el propósito del contrato no se anula por completo. En este caso, la parte que no cumplió plenamente el contrato debe ser ejecutada. castigado con un depósito, pero la totalidad del depósito no debe ser multado. En tercer lugar, si el contrato principal no puede ejecutarse debido a fuerza mayor, acontecimientos inesperados o culpa de un tercero, si se pueden aplicar las disposiciones de penalización de depósito. Si el contrato principal no puede ejecutarse por fuerza mayor o imprevistos, no se aplica la penalización del depósito. Si el contrato principal no puede ejecutarse por culpa de un tercero ajeno a la relación contractual, se aplicará la penalización en depósito. Una vez sancionada con un depósito, una parte puede recuperar del tercero una indemnización de conformidad con la ley. El depósito es poco claro e irregular en la ley, en la práctica judicial generalmente se considera un pago anticipado. Aunque se reconozca como garantía de cumplimiento, esta garantía es unilateral y sólo vincula al pagador, es decir, la garantía otorgada por. el dador al destinatario. Si el destinatario incumple el contrato, el depósito original solo podrá reembolsarse y no se otorgará un doble reembolso. Si el pagador incumple el contrato, el destinatario utilizará el depósito como compensación o indemnización por daños y perjuicios por diversos motivos y no lo reembolsará. Según los “Principios Generales del Derecho Civil” de mi país y...
¿Cómo redactar una carta compromiso? ¿Cuál es la diferencia entre esta y una carta acuerdo? , una carta de compromiso es un documento entre el promitente y el oferente el pleno consentimiento a la oferta se expresa por escrito. Por lo general, se requiere que un contrato se celebre por escrito y sus compromisos también deben constar por escrito. La carta de compromiso debe incluir la persona que asume el compromiso, el contenido del compromiso, la firma de la persona que asume el compromiso, la fecha del compromiso, etc. Un acuerdo es un material escrito firmado por dos o más partes de la vida social después de llegar a un acuerdo mediante consulta mutua para proteger sus respectivos derechos e intereses legítimos. Un acuerdo es un tipo de documento contractual. Es un documento de solicitud legalmente vinculante firmado por dos partes (o varias partes) después de llegar a un acuerdo mediante negociación para resolver o prevenir disputas, o establecer una determinada relación jurídica y realizar ciertos intereses y deseos comunes. Una carta de compromiso es una promesa hecha por una parte a otra, mientras que un acuerdo es un documento contractual entre las dos partes.