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¿Cuáles son los requisitos de entrevista para enfermeras?

① 47. Si desea participar en la contratación de personal de enfermería en un hospital afiliado, debe considerar cómo tener éxito en esta entrevista antes, durante y después de la entrevista.

Durante la entrevista debes diferenciar entre ti y los demás y cuáles son tus ventajas si te contratan.

②Discurso de entrevista para paramédico senior

Actualmente, la Embajada de Alemania debe presentar un contrato laboral alemán de al menos cinco años al presentar una visa de trabajo.

Así que actualmente mucha gente hace el examen A2 y luego va a una entrevista, consigue un contrato de trabajo y luego estudia B1. Puedes obtener una visa si apruebas el examen B1.

Actualmente hay escasez de enfermeras geriátricas en Alemania. La relación de oferta y demanda en este mercado determina que la mayoría de personas deberían poder conseguir un contrato de trabajo siempre que tengan el nivel A2.

Además, los alemanes también saben que no tienen nada de qué ser optimistas. Después de todo, muchos países están acudiendo en masa a China para contratar enfermeras o trabajadores de atención a personas mayores, como Japón, Singapur, Australia y Nueva Zelanda, e incluso Estados Unidos. La UE también cuenta con Hungría y Bélgica. Nada menos que Alemania.

Por eso, no en vano los alemanes rebajaron el B2 original a B1.

(3) ¿Cuáles son las condiciones de examen requeridas para el establecimiento de la carrera de enfermería?

Quienes participan en el examen de reclutamiento para instituciones públicas organizado por la Oficina de Personal donde se encuentra el hospital y finalmente son admitidos a través de una serie de vínculos como examen teórico, revisión de calificaciones, entrevista y examen físico pueden convertirse en personal formal del hospital.

La preparación para el examen de enfermería no es un examen nacional unificado, sino que está organizado y concertado por cada localidad. Los candidatos que deseen realizar el examen de establecimiento comercial pueden prestar atención al sitio web de contratación de la institución pública local o al sitio web de examen de personal. La información de contratación para los exámenes relevantes en algunas áreas se publicará en el sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social; Si es enfermero contratado en un hospital público, también puede consultar al departamento de personal del hospital.

Contenido del examen de enfermería: diferentes regiones tienen diferentes formatos de examen. Las preguntas suelen ser formuladas por la oficina de salud o el hospital local, y no hay libros de examen designados.

(3) ¿Cuáles son las condiciones para la lectura ampliada de las entrevistas de enfermeras?

Por lo general, existen dos situaciones para el establecimiento de instituciones públicas:

Primero, además del establecimiento de la institución pública, también hay personas en la unidad que son tratadas como empleados. de la empresa y no dan cuenta del establecimiento de la institución pública. Pertenecen al personal de tierra (también hay personal de tierra en los establecimientos de instituciones públicas).

En segundo lugar, además del establecimiento público, la unidad también tiene otra unidad empresarial, que pertenece a esta institución pública. El personal de esta unidad empresarial son, por supuesto, empleados.

En cuanto al tratamiento, teóricamente, ambos son completamente diferentes. Existen diferentes regulaciones sobre estándares salariales/estándares de beneficios. Esto será más evidente después de la jubilación.

Ya sea un funcionario, una institución pública, un docente o una enfermera. Incluso los bancos, las empresas estatales, etc. , la brecha entre compilados y no editados sigue siendo muy grande. Aunque se dice que ahora se debe implementar igual salario por igual trabajo, aún se desconoce si se ha implementado y quién lo supervisará.

④Autopresentación enfermera a enfermera durante la entrevista.

Para convertirse en enfermero, primero debe obtener un certificado de enfermero práctico antes de poder convertirse en enfermero. Debes registrarte.

⑤¿Cómo lidiar con disputas médicas durante las entrevistas con enfermeras durante el trabajo?

La fuente más problemática de problemas en la relación médico-paciente son las disputas médicas. Como profesional médico, no tiene derecho a abordar este asunto. Si encuentra esto, primero debe estabilizar las emociones de la otra parte, notificar al departamento de seguridad y comunicarse activamente con los profesionales del hospital que se ocupan del asunto. En segundo lugar, haga arreglos para que se comuniquen sobre este asunto en un lugar especial en la sala o en el consultorio del médico, esto afectará el trabajo del hospital y el suyo. En tercer lugar, cuando escuche la narrativa de la otra parte, trate de ser lo más concluyente posible. El Departamento Médico del Hospital General es responsable de esto. Tienen procedimientos operativos especiales, como solicitar tasación, evitar peritos, etc. La enfermera mantiene principalmente la estabilidad. Cuando se trata de disputas, las diferencias entre médicos y pacientes son enormes y muy profesionales. También podría responder en serio.

⑥¿Qué es un auxiliar de enfermería? ¿Sabías? Dime que mañana vaya a la entrevista.

Responsable principal de trabajos auxiliares en la atención al paciente, como lavar platos, lavar la ropa, pasear, acompañar, etc., o trabajos auxiliares en el entrenamiento de recuperación física de los pacientes.

⑦ Si una niña quiere ser cuidadora de personas mayores, ¿qué condiciones necesita para participar en la prueba escrita y la entrevista?

En primer lugar debes gozar de buena salud y estar preparado para ir a trabajar después de entrenar. Generalmente, no se requieren pruebas escritas ni entrevistas. Sin embargo, debe realizar estudios y capacitación formales antes de poder convertirse en un trabajador de cuidado de personas mayores.

¿Qué tipo de problemas te encontrarás cuando te entrevisten para ser enfermera en una residencia de asistencia social?

Si es una entrevista de enfermería.

Entonces pregúntale

¿Tienes paciencia?

Pregúntate

Educación, etc.

Y su experiencia laboral, etc.

⑨Preguntas de la entrevista de reclutamiento de enfermeras del hospital, las enfermeras son duras y cansadas, ¿por qué debería postularse?

No hay distinción entre profesiones altas y bajas

Cuando participa en la contratación de personal de enfermería del hospital, envía su currículum y realiza el examen de certificado de calificación de enfermera, ¿cuánto tiempo dura? suele tardar en avisarte de la entrevista?

Depende de la escala de contratación.

Por lo general, las pequeñas y medianas empresas tardan de dos a tres días hábiles en producir resultados, y las grandes empresas, los resultados se producen en una semana.

Los hospitales dependen de las conexiones y es difícil acceder a ellos. Puede encontrar relaciones y caminar antes de notificarle.

No importa, no tengas miedo, solo di la verdad.

上篇: Hmm... "Un sueño de mansiones rojas" 下篇: ¿Cómo crea una empresa inmobiliaria un expediente de personal? Lo más importante es proporcionarte algunos elementos básicos de gestión de expedientes de clientes para que puedas consultar el que se adapta a tu negocio. Como recordatorio, es importante contar con información básica y rutinaria del cliente. 1. Datos originales de los expedientes de clientes. Los datos originales del archivo del cliente son el contenido básico del archivo del cliente. Los datos originales del archivo del cliente común incluyen principalmente: contratos durante la transacción, registros de negociación, informes de estudios de viabilidad, documentos de aprobación, etc., la licencia comercial de la persona jurídica del cliente; licencia comercial de institución pública y una copia de la licencia comercial de la institución pública; una copia de la capacidad del cliente para ejecutar el contrato; certificado de calificación laboral, certificado de identidad personal, carta de presentación y poder notarial original o copia del cliente. representante legal o contratista; la capacidad de garantía del cliente y el sujeto Copias de materiales de certificación de calificación, como telegramas, télex, cartas y registros telefónicos firmados o realizados por ambas partes; materiales documentales como visas y notarizaciones; originales y copias del contrato, y acuerdos escritos sobre modificación y terminación del contrato materia Actas de aceptación; copias de comprobantes originales de entrega, cobro y pago; En el proceso de mantener y analizar archivos de clientes, mantener y organizar diversas materias primas es el trabajo más básico. Dado que una gran cantidad de archivos originales de clientes se forman gradualmente durante el proceso de transacción, para evitar futuras disputas económicas, estos archivos originales escritos deben conservarse adecuadamente para prevenir eficazmente riesgos contractuales, riesgos legales y riesgos crediticios en las transacciones económicas entre la empresa. y sus clientes. 2. Informe de investigación de crédito del cliente. El informe de investigación de crédito del cliente es el contenido principal del expediente del cliente. Es un material de archivo que refleja de manera integral el crédito del cliente basándose en el análisis de los datos originales del expediente del cliente. A juzgar por el proceso de formación y el propósito principal del informe crediticio, es un informe completo escrito por funcionarios de crédito corporativos para reflejar la motivación crediticia y la capacidad crediticia del cliente. Es un medio para registrar la información crediticia del cliente en detalle. El contenido principal del informe de investigación de crédito incluye: descripción general de la empresa investigada; información de los accionistas y de la administración; registros de pagos bancarios; ; divulgaciones y comentarios en los medios; evaluación general de las empresas clientes; asesoramiento crediticio a los clientes, etc. Además, los informes de investigación crediticia también pueden incluir análisis de categorías de clasificación, tendencias de transacciones, patrones de compra de los clientes y características de preferencia. No existen regulaciones estrictas sobre el formato de los informes crediticios corporativos. En la práctica, se pueden seleccionar diferentes formatos según las circunstancias específicas de la empresa. Por lo general, durante el proceso de redacción, se pueden consultar los informes estándar de las agencias de informes crediticios profesionales. ? Los objetos de la gestión de ficheros de clientes (1) se dividen en series temporales, incluyendo clientes antiguos, clientes nuevos y clientes futuros. Preste atención a los clientes nuevos y antiguos. (2) Desde la perspectiva del proceso de transacción: incluidos los clientes que han realizado negocios, los clientes que actualmente están negociando y los clientes que están a punto de realizar transacciones. Para el primer tipo de clientes, no se puede renunciar a la gestión de archivos debido a la interrupción de las transacciones; para el segundo tipo de clientes, es necesario enriquecer y mejorar gradualmente el contenido de su gestión de archivos; La gestión de archivos consiste en recopilar y organizar de forma integral la información del cliente para preparar información para próximas transacciones. (3) Según la naturaleza del cliente: incluidas agencias gubernamentales (principalmente adquisiciones nacionales), empresas especiales (como aquellas que tienen negocios especiales con nuestra empresa), empresas ordinarias, clientes (individuos) y socios comerciales. Debido a su diferente naturaleza, características de demanda, métodos de demanda, necesidades, etc., estos clientes tienen diferentes características de gestión de archivos. (4) Dividido por volumen de transacciones y posición en el mercado: incluidos los clientes principales (largo tiempo de transacción, gran volumen de transacciones, etc.), clientes generales y clientes dispersos. No hace falta decir que la gestión del perfil de los clientes debe centrarse en los clientes clave. En resumen, cada empresa tiene más o menos su propia base de clientes. Diferentes clientes tienen características diferentes y sus prácticas de gestión de archivos también tienen prácticas diferentes, formando así un sistema de gestión de archivos de clientes único. ? En términos generales, los resultados de la recopilación, el procesamiento y la evaluación de los expedientes de los clientes corporativos se reflejan en los informes estándar de investigación de crédito corporativo, que constituyen el contenido central de los expedientes de los clientes calificados. Para la gestión de archivos de clientes de una empresa, un archivo de clientes calificado y más simple es una versión ordinaria del informe de crédito corporativo del cliente. En otras palabras, la plataforma de datos de la base de datos del archivo de clientes es la versión ordinaria del informe de crédito corporativo. construido sobre esta base. El establecimiento y mantenimiento de archivos electrónicos de los clientes diferirá según las diferentes etapas del desarrollo empresarial, y su modo operativo y estructura general también serán diferentes. Actualmente, existen dos modelos habituales de gestión de expedientes de clientes. 1. Gestión sencilla de archivos de clientes. La mayoría de las pequeñas empresas en la etapa inicial tienen una facturación relativamente pequeña y un número pequeño de clientes. Por lo tanto, algunos archivos de clientes se convierten en documentos electrónicos y la edición y las estadísticas simples se llevan a cabo mediante software de automatización de oficina como WORD y EXCEL. . La ventaja de este modelo de gestión es que el costo es relativamente bajo y el nivel técnico del personal de gestión no es alto; la desventaja es que el efecto del análisis de los datos del cliente no es muy bueno y la posibilidad de integración y reutilización de los datos no es buena; alto. 2. Gestión de base de datos de perfiles de clientes. Cuando una empresa se desarrolla hasta un cierto nivel y el número de clientes alcanza una determinada escala, es necesario establecer archivos de clientes y gestionarlos mejor. En la práctica, se utilizan dos modelos en la construcción de bases de datos de archivos de clientes: uno es crear una base de datos de archivos de crédito de clientes por separado y el otro es integrarla en el sistema de gestión de información de la empresa, parte del cual es una base de datos de archivos de crédito de clientes. El requisito previo para la construcción de una base de datos empresarial es tener a cargo un gerente de gestión de crédito bien capacitado y elaborar un presupuesto razonable. Si su presupuesto lo permite, también puede contratar a un experto en gestión de crédito para que le ayude a crear archivos de clientes y capacitar a archiveros corporativos.

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