Detalles completos de las sociedades holding

Una sociedad holding se refiere a una empresa que controla una determinada empresa mediante la posesión de un determinado número de acciones de la empresa. Las sociedades holding se dividen en sociedades holding puras y sociedades holding mixtas según sus métodos de participación. Una sociedad holding pura no se dedica directamente a actividades de producción y operación, sino que únicamente realiza operaciones de capital mediante la tenencia de acciones en otras empresas. Además de las operaciones de capital a través de holdings, los holdings mixtos también realizan algunas actividades de producción y operación.

El holding no solo tiene control financiero sobre la filial, sino que también tiene control operativo. Tiene poder de decisión sobre el nombramiento de personal importante y la determinación de políticas importantes, e incluso envía personas directamente a ella. operar y administrar la empresa. También llamado sistema matriz-subsidiaria.

Una empresa que posee acciones de otras empresas y que efectivamente puede controlar sus actividades comerciales se denomina empresa matriz, a veces también llamada empresa matriz, los activos son propiedad total o parcial de la empresa matriz; Económica y jurídicamente una empresa que es independiente de su matriz se denomina filial. Con la ampliación de los derechos de control, también existe Sun Company. Introducción básica Nombre chino: Sociedad holding Nombre extranjero: sociedad holding Categoría: Clasificación de empresas: 2 tipos Explicación: Las características del sistema corporativo son diferentes de otras empresas Tipo, características y ventajas, beneficios de establecimiento, regulaciones de capital, estatutos, libros, tipo puro Una sociedad accionista no se dedica a ningún negocio real, sino que solo compra acciones para controlar otras empresas como su único propósito y método de operación. Una sociedad holding mixta controla otras empresas mediante la compra de acciones y también realiza determinadas operaciones comerciales. La Ley de sociedades de cartera bancarias de 1970 en los Estados Unidos estipuló sociedades de cartera en la industria bancaria estadounidense. Cualquier empresa que controle más del 25% del capital de un banco es una sociedad de cartera. Después de la Segunda Guerra Mundial, las sociedades holding de la industria bancaria estadounidense se desarrollaron ampliamente. El número de holdings está aumentando y su fuerza también está aumentando. Muchos grandes bancos de Estados Unidos tienen sus propias sociedades holding. Por ejemplo, la sociedad holding del First National Bank of Chicago se llamaba First Company of Chicago. "Western Bank Corporation" de Los Ángeles, EE.UU., es también un conocido holding bancario. Ya en 1974 ocupaba el puesto 27 entre los bancos más grandes del mundo. Tiene activos por 18.300 millones de dólares y controla la mayoría de más de 20 bancos en 11 estados del oeste de Estados Unidos. Estos holdings bancarios no se dedican ellos mismos al negocio bancario, sino que sólo pretenden controlar las acciones bancarias. "Petron Corporation" es otro tipo de gran holding en los Estados Unidos. En la década de 1960, su capital social era sólo de más de 300 millones de dólares, pero el capital total de las 16 empresas que controlaba ascendía a 2 mil millones de dólares. . Exxon es en realidad un holding. Su oficina central en Nueva York solo brinda orientación y control de políticas a cada sucursal, mientras que varias actividades comerciales específicas están controladas por American Exxon Corporation, Esso Eastern Corporation, Exxon Chemical Company, Exxon Research y las empresas de ingeniería, etc., y se llevan a cabo por separado. Por lo tanto, al establecer sociedades por acciones, el capital financiero puede controlar y manipular muchas otras empresas cuyo capital excede muchas veces su propia riqueza, convirtiéndose así en un medio importante para que el capital financiero gobierne mediante la participación. Características y ventajas Como forma organizativa de las empresas modernas, las sociedades holding no sólo tienen las características de un sistema corporativo, sino que también se diferencian de otras formas de sociedades. Sus características y ventajas son las siguientes: Tiene una escala económica considerable. Se diferencia de las empresas ordinarias en que es un conjunto de empresas, que es el resultado del desarrollo de una empresa ordinaria a una escala considerable. Debido a que una empresa debe tener una fuerza considerable para formar una relación de holding con otras empresas, una vez establecida la sociedad de cartera, inevitablemente formará una entidad económica más fuerte que una sola empresa. Por lo tanto, las grandes empresas de fama internacional son básicamente sociedades de cartera. Las empresas nacionales también se están desarrollando hacia operaciones de holding. Utiliza activos como vínculo para conectar estrechamente a las empresas. Una sociedad holding es una organización de gestión de derechos de propiedad comúnmente utilizada en países extranjeros. Se diferencia de las empresas generales que se dedican directamente a la producción de productos básicos, y no es una simple relación de colaboración de productos o una relación de cooperación entre empresas, sino que se dedica principalmente a la gestión y operación de los derechos de propiedad de la empresa basándose en relaciones de capital en forma de participaciones. , o mediante participación accionaria, Para promover las operaciones de productos básicos del grupo mediante tenencia o participación accionaria mutua. De hecho, estas sociedades holding forman grupos empresariales vinculados por relaciones de activos. El sistema de sociedades holding es una forma muy cómoda y eficaz de concentración empresarial, es decir, una forma de formar un grupo empresarial. Sobre la base de certificados de propiedad (acciones), una sociedad holding no sólo disfruta de los dividendos de otras empresas, sino que también ejerce influencia en las decisiones de otras empresas y ejerce los derechos de los accionistas en proporción a la mayoría de las acciones que posee. La sociedad controlada tiene personalidad jurídica. Otra característica importante de la sociedad holding es que la sociedad matriz y las filiales controladas tienen personalidad jurídica independiente y adoptan un sistema de administración concurrente basado en la combinación de capital. Ésta es una diferencia importante entre una sociedad holding y un sistema divisional. Aunque el sistema de unidades de negocio es un sistema altamente descentralizado adoptado por grandes empresas, cada unidad de negocio generalmente no tiene una personalidad personal. El holding es una persona jurídica independiente que forma una empresa dentro de la empresa. Cada filial es una unidad completamente descentralizada para la gestión de beneficios, tiene una organización operativa y de gestión independiente, es la única responsable de los beneficios y tiene capacidades de financiación independientes.

Una sociedad de cartera también es un todo. Aunque la sociedad matriz y las filiales de una sociedad de cartera son entidades jurídicas independientes y pueden asumir de forma independiente responsabilidades civiles y disfrutar de derechos civiles, de hecho, debido a que la sociedad matriz controla los derechos de control de la filial, los derechos de la filial. Las decisiones importantes las toma básicamente la empresa matriz que controla el consejo de administración de la filial, por lo que el comportamiento de la filial debe reflejar la voluntad de la empresa matriz y el comportamiento de la filial debe estar regulado por la empresa matriz. De esta manera, de hecho, la sociedad holding debe formar un todo y tener sus propios intereses generales. Por lo tanto, los grandes holdings de todo el mundo han formulado estrategias de desarrollo unificadas en diversos grados para participar en la competencia económica con ventajas generales. Las compañías holding que implementan operaciones diversificadas tienen fuertes recursos financieros para acelerar la apreciación de los activos y reducir los riesgos del mercado, por lo que tienen una fuerte competitividad. capacidades de desarrollo. La empresa matriz de un holding con considerables capacidades financieras debe tener considerables capacidades financieras y la capacidad de controlar los fondos internos, de modo que pueda formar recursos financieros y crediticios unificados y concentrados, poder ajustar la estructura interna, apoyar el desarrollo de productos y empresas clave, y aprobar La reinversión y la operación continua de fondos aceleran el desarrollo de la empresa. La forma organizativa única de una sociedad holding también ahorra una gran cantidad de fondos necesarios para la agrupación; es fácil establecer una relación de vinculación corporativa (sólo es necesario comprar acciones para establecer una relación de vinculación unilateralmente; las personalidades jurídicas son independientes de cada una); otro, que favorece la diversificación de riesgos; la obtención de economías de escala corporativas para el desarrollo de una mayor visibilidad y vitalidad de la empresa matriz, así como beneficios legales y fiscales, etc. Debido a que las sociedades holding tienen las características y ventajas anteriores, se han convertido en una forma y tendencia organizativa importante en el desarrollo de las grandes empresas en el mundo. Beneficios del establecimiento: Establecer una sociedad accionaria con capital financiero tiene más beneficios que establecer directamente varias empresas: 1. Puede utilizar menos capital para lograr un control más amplio. 2. El objetivo del control puede lograrse en un corto período de tiempo. Porque es mucho más fácil y rápido para un holding comprar acciones de una empresa existente que crear una nueva. 3. Puede aprovechar los resultados comerciales que han logrado las empresas existentes. Como el mercado desarrollado y diversos contactos comerciales, los letreros y marcas aceptadas por el público, la reputación de la empresa, etc., evitando así diversas dificultades para iniciar un negocio. 4. Puede reducir los riesgos operativos. Dado que la inversión de una sociedad por acciones está dispersa entre muchas empresas, el desempeño comercial y la rentabilidad de la empresa a menudo pueden igualarse, asegurando así ganancias relativamente estables, lo cual es mucho más seguro que invertir y operar una determinada empresa por sí sola. 5. Dado que una sociedad por acciones combina muchas empresas dispersas en una sola entidad, a menudo puede reducir los impuestos a pagar. 6. Se pueden evitar muchos controles o restricciones legales. Por ejemplo, cuando algunos gobiernos y países locales prohíben a empresas extranjeras o extranjeras establecer empresas en la región o país, las empresas accionistas pueden evadir dichas restricciones legales comprando acciones de empresas locales. Precisamente porque las sociedades holding a menudo pueden obtener estos beneficios, los capitalistas financieros están felices de establecer dichas empresas. Regulaciones de capital 1. Las condiciones para una sociedad holding cuyo nombre debe ser aprobado por la Administración General (como China XX Holdings Co., Ltd.): 1. La sociedad holding tiene un capital registrado de más de 50 millones de yuanes (el la empresa matriz debe ser una empresa corporativa; el capital registrado de la empresa principal si es más de 100 millones de yuanes, puede ser una persona jurídica no corporativa, lo mismo a continuación); de la empresa matriz (sociedad holding) y de la empresa filial (sociedad controlada) es superior a 100 millones de yuanes. 2. Condiciones que debe cumplir una sociedad holding con nombre provincial (por ejemplo: Jiangsu XX Holding Co., Ltd.) 1. La sociedad holding tiene un capital registrado de más de 10 millones de yuanes y tiene más de 3 filiales holding. y el capital registrado total de las empresas matrices y subsidiarias es de 20 millones de yuanes. Empresas de investigación y desarrollo de tecnología profesional mencionadas anteriormente. 2. Una empresa de la industria de servicios moderna con una sociedad de cartera con un capital registrado de 10 millones de yuanes y más de 3 filiales; capital registrado total de la empresa matriz y subsidiaria de más de 20 millones de yuanes 3. Una sociedad de cartera con un capital registrado de 30 millones de yuanes Otros tipos de grupos con un capital registrado total de más de 50 millones de yuanes y más de 4 filiales holding; y el capital registrado total de la empresa matriz y subsidiaria es de más de 50 millones de yuanes. El "profesional" mencionado anteriormente se refiere a: su ámbito comercial solo se dedica a negocios de investigación y desarrollo de tecnología, y no se dedica a otros al mismo tiempo. El artículo 1 de las Disposiciones Generales del Capítulo 1 de los Estatutos Sociales de la Sociedad Holding tiene como objetivo regular las actividades organizativas y operativas de ×××× (Joint Stock) Co., Ltd. (en adelante, la "Compañía") y proteger los derechos e intereses legítimos de los accionistas y acreedores. De acuerdo con la "República Popular China y la Ley de Sociedades de la República Popular China (en adelante, la "Ley de Sociedades"), el "Reglamento Provisional sobre Supervisión y Administración de activos de empresas estatales" y las leyes y reglamentos nacionales pertinentes y el Gobierno Popular de la provincia de Zhejiang y la ciudad de Wenzhou (en lo sucesivo, el "Gobierno provincial y municipal") Se formulan las disposiciones pertinentes de estos estatutos. Artículo 2 Denominación social de la empresa: ××××. Dirección de registro de la empresa: ××××, código postal: ×××. Artículo 3 Las operaciones comerciales y otras actividades de la empresa deberán cumplir con las leyes y reglamentos de la República Popular China, aceptar la supervisión y gestión implementadas por los departamentos pertinentes de conformidad con la ley y no dañarán los derechos e intereses legítimos de los accionistas. Artículo 4 La empresa es una sociedad limitada xxx, tiene bienes de persona jurídica independiente, disfruta de derechos de propiedad de persona jurídica y es responsable de las deudas de la empresa con todos sus bienes. Los accionistas son responsables ante la sociedad en la medida de sus aportaciones de capital suscrito. Artículo 5 Este artículo de asociación es vinculante para la empresa, sus directores, supervisores, director general, director general adjunto y otros altos directivos y otras organizaciones e individuos especificados por las leyes y reglamentos.

Artículo 6 El presidente (o director general) es el representante legal de la empresa. Artículo 7 Una empresa puede establecer filiales o sucursales en el país o en el extranjero en función de sus necesidades de desarrollo empresarial, de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes y con la aprobación de los departamentos pertinentes. Artículo 8 La empresa establecerá una organización partidaria de conformidad con las disposiciones de los "Estatutos de la República Popular China". La organización del partido ocupa la posición política central en la empresa, desempeña un papel de liderazgo político y garantiza y supervisa la implementación de las líneas, principios y políticas del partido y del país en la empresa. Artículo 9 La empresa debe establecer y mejorar el sistema de conferencias de representantes de los empleados, implementar una gestión democrática y proteger los derechos e intereses legítimos de los empleados. Artículo 10 La empresa obedecerá las actividades de gestión realizadas por los departamentos competentes de diversas industrias de conformidad con la ley, y aceptará la orientación, coordinación, supervisión e inspección realizadas por los departamentos de gestión pertinentes de conformidad con la ley. Capítulo 2 Objeto Social y Alcance Artículo 11 Objeto Social de la Sociedad: ××××××. Artículo 12 Ámbito de actividad de la empresa: ××××××. Capítulo 3 Capital registrado y accionistas de la empresa Artículo 13 El capital registrado de la empresa es RMB ××× mil millones de yuanes. Artículo 14 La empresa está compuesta por × × La inversión de la segunda fase de ×× 10,000 yuanes se completará antes de × año × mes × día,... la contribución de capital de ×× 10,000 yuanes se realiza en forma de ××× ,...; la inversión total es ×××10.000 yuanes, el total representó ××% del capital registrado). ……Accionista ×: (nombre de la persona física) Dirección particular: ×××× Número de identificación: ×××× Contribuyó ×× diez mil yuanes en forma de ××% de ××%, pague el total una vez antes de ×× año×mes×día (o contribuir ××10,000 yuanes en la forma de La contribución de capital de ××10,000 yuanes se realizó antes del × día del mes × año,...; la inversión de ××10,000 yuanes se realizó en la forma de ). Capítulo 4 Asamblea de Accionistas Artículo 15 La sociedad constituirá una asamblea de accionistas. La asamblea de accionistas está compuesta por todos los accionistas y es la máxima autoridad de la empresa. Artículo 16 La asamblea de accionistas ejercerá las siguientes facultades de conformidad con la ley: (1) Revisar el plan de desarrollo estratégico de la empresa y decidir sobre las políticas operativas y los planes de inversión de la empresa (2) Elegir y reemplazar a los directores y supervisores que no sean empleados; representantes y tomar decisiones sobre asuntos relevantes de remuneración de los supervisores; (3) Revisar y aprobar el informe de la junta directiva; (4) Revisar y aprobar el informe de la junta de supervisores; el plan presupuestario financiero anual y el plan de cuentas finales de la empresa (6) Revisar y aprobar el plan de distribución de ganancias y el plan de compensación de pérdidas de la empresa (7) Tomar una resolución sobre el aumento o disminución del capital social de la empresa; sobre la emisión de bonos corporativos; (9) Tomar una resolución sobre la fusión, división, disolución, liquidación o cambio de forma de la compañía; (10) Tomar una resolución sobre la fusión, división, disolución, liquidación o cambio de forma de la compañía; (10) ) Para transferencias importantes de activos como fusiones, escisiones, disoluciones, liquidaciones y transferencias de capital de empresas, así como para asuntos importantes como inversiones externas y garantías externas, los representantes de los accionistas designados por la Superintendencia de Bienes Públicos Municipales y; La Comisión de Administración los implementará previamente de conformidad con el reglamento de gestión que emita la Comisión de Supervisión y Administración de Bienes del Estado Municipal y desempeñará sus funciones de conformidad con los procedimientos de aprobación. (11) Revisar y aprobar modificaciones a los estatutos de la sociedad (12) Otras facultades que establezcan las leyes y reglamentos; Artículo 17 Las asambleas de accionistas se dividen en ordinarias y extraordinarias. Las reuniones ordinarias deberán celebrarse dentro de los seis meses siguientes a la finalización del ejercicio fiscal anterior. A propuesta de accionistas que representen más de una décima parte de los derechos de voto o más de un tercio de los directores o del consejo de supervisión, se convocará una junta extraordinaria de accionistas. Artículo 18 El orden del día de la junta de accionistas: (1) La junta de accionistas será convocada por el consejo de administración y presidida por el presidente; si el presidente no puede o no cumple con sus funciones, el vicepresidente presidirá la junta; si el vicepresidente no puede o no cumple con sus funciones, será presidido por el vicepresidente. Más de la mitad de los directores elegirán un director para presidir la reunión; (2) Si la junta directiva no puede o no cumple con su deber de convocar una junta de accionistas, la junta de supervisores la convocará y la presidirá, si la junta de supervisores no la convoca ni la preside, los accionistas que representen más; más de una décima parte de los derechos de voto podrán convocarla y presidirla ellos mismos. (3) Cuando se convoque una junta de accionistas, todos los representantes de los accionistas deberán ser notificados quince días antes de la junta. La asamblea de accionistas levantará actas de las decisiones sobre los asuntos tratados, y los representantes de los accionistas asistentes a la reunión firmarán el acta. Artículo 19 Métodos de votación de las asambleas de accionistas: (1) Los accionistas ejercerán sus derechos de voto en proporción a su aporte de capital (o tomarán otras disposiciones especiales) en la asamblea de accionistas. (2) Las resoluciones adoptadas en la junta de accionistas para modificar los estatutos de la empresa, aumentar o disminuir el capital social, así como las resoluciones para fusionar, escindir, disolver o cambiar la forma de la empresa deben ser aprobadas por accionistas que representen a más de dos- tercios de los derechos de voto. Las resoluciones sobre otras materias tomadas en la asamblea de accionistas deberán ser aprobadas por accionistas que representen más de la mitad de los derechos de voto. Artículo 20 Los accionistas deben asegurarse de que el capital registrado de la empresa esté vigente y asumir una responsabilidad limitada ante la empresa hasta el monto de su contribución de capital, y no se les permite retirar sus contribuciones de capital. Artículo 21 Los accionistas de una empresa respetarán las leyes, los reglamentos administrativos y los estatutos de la empresa, ejercerán los derechos de los accionistas de conformidad con la ley y no abusarán de los derechos de los accionistas para dañar los intereses de la empresa o de otros accionistas; el estatus independiente de una empresa como persona jurídica y la responsabilidad limitada de los accionistas para perjudicar los intereses de los acreedores.

Si los accionistas de una empresa abusan de sus derechos y causan pérdidas a la empresa o a otros accionistas, serán responsables de una indemnización de conformidad con la ley. Si los accionistas de una empresa abusan de la condición independiente de la empresa como persona jurídica y de la responsabilidad limitada de los accionistas, evaden deudas y dañan gravemente los intereses de los acreedores, serán solidariamente responsables de las deudas de la empresa. Artículo 22 La resolución de la junta de accionistas de la sociedad será nula si su contenido viola las leyes y reglamentos administrativos. Si los procedimientos de convocatoria y los métodos de votación de la junta de accionistas violan las leyes, los reglamentos administrativos o los estatutos de la empresa, o el contenido de la resolución viola los estatutos de la empresa, los accionistas pueden solicitar al tribunal popular que revoque la resolución dentro de los 60 días. desde la fecha en que se adopte la resolución. Si una empresa ha registrado cambios de conformidad con la resolución de la junta de accionistas y el Tribunal Popular declara inválida la resolución o revoca la resolución, la empresa deberá solicitar a la autoridad de registro de empresas que cancele el registro de cambios. Capítulo 5 Directorio Artículo 23 La sociedad tendrá un directorio, el cual será elegido por la asamblea de accionistas y será responsable ante ésta. Artículo 24 El consejo de administración de la empresa está formado por × directores, incluidos × directores empleados. Si los directores son propuestos por accionistas, serán elegidos por la asamblea de accionistas; si los directores son representantes de los trabajadores, serán elegidos democráticamente a través del congreso de empleados (o asamblea de trabajadores). El consejo de administración está formado por un presidente y × vicepresidentes. El presidente y el vicepresidente de la empresa son elegidos por todos los directores. La duración de cada mandato del directorio es de tres años. Vencido el mandato de los directores, éstos pueden ser reelegidos (designados). Si un director no puede ser reelegido a tiempo cuando expira su mandato, o si un director renuncia durante su mandato y el número de miembros de la junta cae por debajo del quórum, el director original seguirá desempeñando sus funciones como director de conformidad con lo dispuesto en las leyes, reglamentos administrativos y estatutos sociales hasta que tome posesión del cargo el director reelegido. Artículo 25 Los directores disfrutan de los siguientes derechos de conformidad con la ley: (1) Asistir a la junta directiva y ejercer el derecho de voto de acuerdo con las regulaciones pertinentes (2) Realizar negocios relevantes en nombre de la empresa de acuerdo con los estatutos de la empresa; de asociación o según lo encomendado por la junta directiva (3) Para cumplir con las leyes, reglamentos y los estatutos de la empresa y otros derechos; Artículo 26 Los directores de una empresa tendrán las siguientes obligaciones: (1) Cumplir con las leyes, los reglamentos y los estatutos de la empresa, implementar las resoluciones de la junta, desempeñar fielmente sus funciones y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de la empresa y los accionistas de conformidad con con la ley; (2) No operar por cuenta propia o ajena negocios similares al de la empresa o realizar actividades que perjudiquen los intereses de la empresa (3) No revelar secretos comerciales de la empresa, y no utilizar su autoridad; buscar oportunidades de negocios que deberían pertenecer a la empresa para ellos mismos o para otros; (4) Proporcionar a los accionistas la información de la empresa de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Informes sobre decisiones importantes, asuntos financieros importantes y estado de los activos; (5) Aceptar supervisión legal y razonable; sugerencias de la Junta de Supervisores sobre el desempeño de sus funciones; (6) Otras obligaciones que deban asumir de conformidad con la ley; Artículo 27 El Directorio es responsable ante la asamblea de accionistas y ejerce las siguientes facultades dentro del ámbito de las leyes, reglamentos y la autorización de la asamblea de accionistas: (1) Convocar a las reuniones de la asamblea de accionistas, ejecutando las resoluciones de la asamblea de accionistas e informarle el trabajo; (2) Formular planes Los estatutos de la empresa y el plan de modificación de los estatutos (3) Formular el plan estratégico de desarrollo de la empresa (4) Formular el plan de inversiones anual de conformidad; con el plan estratégico de desarrollo de la empresa; (5) Decidir sobre el plan de negocios y el plan de inversiones de la empresa; (6) Revisar las subsidiarias de la empresa. Los planes de ajuste, fusión, división y disolución de la empresa se presentarán a la junta de accionistas para su aprobación; 7) Determinar los planes de inversión, operación de capital y financiamiento de la empresa dentro del alcance de la autorización; (8) Revisar el plan presupuestario financiero anual y el plan de cuentas finales de la empresa, y presentarlos a la asamblea de accionistas para su aprobación; plan de distribución de ganancias y plan de compensación de pérdidas, y presentarlos a la junta de accionistas para su aprobación (10) Formular los planes de la empresa para aumentar o disminuir el capital registrado y emitir bonos corporativos, y presentarlos a la junta de accionistas para su aprobación; ) Determinar la organización de gestión interna de la empresa; Establecer planes; (12) Formular las normas y reglamentos básicos de la empresa; (13) Nombrar o destituir al director general y demás personal directivo superior de la empresa de acuerdo con los procedimientos prescritos pertinentes, y decidir sobre el nombramiento o el despido. del director financiero y demás altos directivos a propuesta del gerente general. Sus materias remunerativas. (14) Las demás facultades que establezcan las leyes y reglamentos y que autorice la asamblea de accionistas; Artículo 28 (Si el gerente general es el representante legal de la sociedad, se adaptará este artículo en consecuencia) El presidente ejercerá las siguientes facultades: (1) Convocar y presidir las reuniones del directorio y presidir el trabajo diario del directorio Durante el receso del directorio, de acuerdo con la autorización del directorio, Ejercer parte de las facultades del directorio; (2) Supervisar e inspeccionar la implementación de las resoluciones del directorio; Firmar una carta anual de responsabilidad operativa con el representante legal de la sociedad holding y de propiedad total de acuerdo con la autorización del consejo de administración (4) Firmar la emisión de bonos y otros valores de la sociedad, firmar contratos importantes y archivos importantes de la sociedad; consejo de administración, expedir diversos expedientes de empleo o despido de conformidad con las resoluciones del consejo de administración, y firmar otros expedientes que deberán ser firmados por el representante legal de la empresa (5) En caso de emergencias de fuerza mayor como las especiales; desastres naturales Dadas las circunstancias, ejercer poderes especiales para disponer de los asuntos de la empresa de conformidad con las leyes, reglamentos y los intereses de la empresa, y luego informar al consejo de administración y a la junta de accionistas de la empresa (6) Otros poderes y facultades que deban ejercerse; por el representante legal y autorizado por el consejo de administración según lo establecido en las leyes, reglamentos y estatutos sociales y demás facultades. Artículo 29 El consejo de administración de la empresa se reunirá al menos dos veces al año y se notificará a todos los directores diez días antes de la reunión. La reunión del consejo de administración de una empresa sólo puede celebrarse si están presentes más de la mitad de los directores. Las reuniones del consejo de administración de la empresa son convocadas y presididas por el presidente. Si el presidente no puede o no cumple con sus funciones, el vicepresidente deberá desempeñar sus funciones; si el vicepresidente no puede o no cumple con sus funciones, más de la mitad de los directores elegirán conjuntamente un director para convocar y presidir la junta; reunión.

Se convocará una reunión extraordinaria de la junta directiva dentro de los diez días en las siguientes circunstancias: (1) Solicitada por accionistas que representen más de una décima parte de los derechos de voto; (2) Propuesta por más de un tercio de los directores; (3) Propuesto por la junta de supervisores. Artículo 30 Las reuniones del Directorio serán atendidas personalmente por el director. Si por cualquier motivo no pudiera asistir, podrá encomendar por escrito a otro director que asista en su nombre. La carta de autorización especificará el alcance de la autorización. Se han omitido los artículos 31 a 72 Título del libro: Holding Company Autor: Morita Matsutaro Editor: CITIC Publishing House Contenido Este libro consta de cinco capítulos: los capítulos 1 y 2 son una introducción general; los capítulos 3 y 4 tratan sobre las sociedades holding. funcionamiento real; el Capítulo 5 se centra en la dirección de las sociedades holding para las pequeñas y medianas empresas clave.