Mi empresa y yo * * *Discurso de crecimiento
Mi nombre es XX, soy de. El título de mi discurso es "Creciendo en el Desarrollo de la Empresa".
Antes que nada, permíteme hacerte una pregunta: ¿Eres feliz en el trabajo y en la vida?
Sí, creo que algunas personas dirán que no están contentas. De hecho, como empresa en desarrollo, debe haber algunos aspectos insatisfactorios. Entonces, dado que todos somos personas de Xu Fuji, cuando encontramos dificultades y contratiempos, cuando logramos pequeños resultados, ¿qué tipo de mentalidad deberíamos utilizar para afrontarlos?
Quizás todos hemos oído alguna historia: tres personas se pusieron de acuerdo para ir a escalar una montaña. Frente a los imponentes picos de las montañas, no podían ver la cima de la montaña y uno de ellos se rindió. Los otros dos comenzaron a subir la montaña. Uno de ellos subió rápidamente a la ladera de la montaña y vio que su compañero estaba muy atrás. Luego miró hacia la cima de la montaña y todavía no podía alcanzarla, así que se detuvo e imaginó eso. alguien vendría a llevarlo a la cima de la montaña. Él simplemente se sentó allí y esperó. El otro hombre subió lentamente, pero subió lentamente, paso a paso. Más tarde, solo él subió con éxito a la cima de la montaña.
Aunque se trata de una simple historia filosófica, refleja vívidamente la descripción de la vida de tres grupos diferentes de personas en la realidad. Querido amigo, ¿a cuál perteneces? ¿Lo que estás haciendo?
En el viaje de la vida, ¿a menudo te lamentas del camino lleno de baches y del mal destino debido a las dificultades y contratiempos? Si es así, ¿para qué sirve? ! ¡Quejarte todo el día sólo te traerá negatividad y depresión! ¡Sólo puede traeros confusión y decadencia! ¡Solo te pueden menospreciar!
En el camino de la vida, ¿te sientes complaciente y orgulloso de tus pequeños logros? Si es así, significa que estás renunciando al éxito y estás condenado a la mediocridad.
Permítanme presentarles a una persona que vive a nuestro lado.
En **XX año, tenía ** años. Como muchos jóvenes, llegó a Dongguan con sueños de juventud y se convirtió en un empleado común y corriente de Xu Fuji. Ante las difíciles condiciones de vida y de trabajo de aquella época, no tuvo tiempo de quejarse y se centró por completo en el trabajo y el estudio. A medida que la empresa iba evolucionando, tres años después, comenzó a ocupar puestos directivos y se convirtió en supervisor adjunto. Posteriormente, se desempeñó como jefe de escuadrón, jefe de equipo, director de taller, subdirector e incluso director en la actualidad. Aunque no fue a la universidad, destacó por su espíritu trabajador y estudioso. Porque la sociedad es la mejor universidad. Aunque ahora tenía mucho éxito, no se detuvo. Siempre que la empresa organiza formaciones relevantes, él siempre participa activamente. Recuerdo claramente que en la última formación a gran escala organizada por la empresa, fue el primer alumno en entrar al aula de formación.
De hecho, ya sea en el trabajo o en la vida, a menudo nos encontramos con cosas insatisfactorias, lo que requiere que ajustemos nuestra mentalidad y las afrontemos de manera positiva. Tomemos mi discurso como ejemplo. Aunque gané el premio mayor de la lotería, algunas personas dijeron: "¡Oh, qué mala suerte!" "Pero no siento que tenga mala suerte, porque no importa cuál sea el resultado de mi carrera, después de todo, yo soy el Primero en subir al podio, mi discurso definitivamente impresionará a mis amigos y se beneficiará de él. ¿Por qué más puedo orar?
Creo que el desarrollo de la empresa será aún más vigoroso. Trabajaré más duro, me protegeré de la arrogancia y la impaciencia y haré todo en mi trabajo con los pies en la tierra. Al mismo tiempo, deseo que todos mis amigos puedan ajustar activamente su mentalidad, ser diligentes y pragmáticos y superarse a sí mismos.
¡Finalmente, me gustaría terminar mi discurso con una frase del presidente: Sólo con esfuerzos continuos podremos tener un futuro exitoso -
Ha pasado más de medio año. Desde que llegué a Real Estate Development Co., Ltd. de la empresa sin saberlo, mirar es como una presentación de diapositivas, a veces emocionante y a veces emocionante.
Mi nombre es, a principios de este año, con sueños y. Anhelos, llegué a la entusiasta familia de Real Estate Development Co., Ltd. y entré al Departamento de proyectos. Este proyecto es un proyecto recientemente desarrollado por nuestra empresa y se encuentra en las primeras etapas del proyecto. preparativos en la etapa inicial.
Después de varios preparativos y preparativos, el proyecto ha entrado gradualmente en la etapa de construcción de proyectos sustantivos uno por uno. He estado realizando una gestión técnica integral en el sitio y he ganado más compostura, más amor por este proyecto y más esperanza y confianza en las perspectivas de desarrollo de nuestra empresa. He aprendido mucho en el camino y algunos de los resultados de mi trabajo, como la alegría, el sudor, la dedicación y la cosecha, se han convertido en recuerdos eternos y acumulación de pensamientos en mi crecimiento personal.
Después de trabajar en esta empresa durante medio año, he sentido profundamente que la empresa es una escuela más donde crecí. La empresa ha crecido y yo también. He crecido con el crecimiento de la empresa, cosechando la alegría del trabajo todos los días, aceptando la experiencia laboral y sintiendo el cuidado y el apoyo de los líderes y colegas de la empresa.
Desde el día que entré a la empresa, me enamoré profundamente de esta empresa, de su cultura corporativa y de su espíritu emprendedor. Después de 30 años de desarrollo continuo y estable, nuestra empresa principal goza de una gran reputación en la región.
Durante muchos años, la empresa se ha comprometido a construir la marca de la empresa y cultivar la calidad de sus empleados. Como persona, durante el período de crecimiento en la empresa, experimenté la alegría del trabajo y la sensación de logro después de lograr los resultados de mi trabajo. Es la empresa que reúne a personas no relacionadas como nosotros y trabaja incansablemente por un mismo objetivo. Los líderes de la empresa siempre me dicen que los empleados de la empresa básicamente consideran el trabajo como parte de sus vidas. Las personas tratarán todo en el trabajo con buena actitud y aprenderán a completarlo felizmente, para que podamos disfrutar de la diversión del trabajo y sentir la alegría de nuestro propio crecimiento durante todo el proceso laboral. Las palabras del general son muy conmovedoras y tienen un importante significado educativo para nuestra actitud laboral futura.
No importa el puesto que vea, no importa cuán alto o bajo sea el puesto, todos respetan su trabajo, afirman su trabajo, enriquecen su experiencia laboral y aumentan su sabiduría en el trabajo. Adquirir habilidades, experiencia y sabiduría en el trabajo es el mayor beneficio que podemos obtener de una empresa. Me gustaría agradecer a la empresa por brindarnos una plataforma para el desarrollo, agradecer a nuestros líderes y colegas por su apoyo y cuidado hacia nuestros nuevos empleados, y agradecer a estos buenos hermanos que han trabajado conmigo.
Gracias al timonel jefe de la compañía. En mi primer día en la empresa, salí a comprar algo y me encontré con un anciano en una tienda. Durante la charla, pregunté dónde trabajaba. Respondí "compañía" y él inmediatamente preguntó "¿viejo"? Respondí sin comprender "No lo sé", jaja, porque recién llegué aquí y el primer día que entré a la empresa, realmente no sabía quién era el jefe de la empresa ni cómo se llamaba, así que Respondió honestamente. Más tarde, el anciano me interrogó y se enteró de que era un extranjero que acababa de llegar y que no estaba familiarizado con muchas de las condiciones locales. Inmediatamente me presentó con entusiasmo. El anciano me dijo entusiasmado: "El apellido de su jefe es, probablemente tenga menos de 18 años, es alto, una persona capaz y una figura muy conocida en nuestro país. Lo escuché y le pedí que me contara". Contame más sobre la situación. El anciano continuó: "El anciano sigue siendo el presidente de nuestra Federación de Industria y Comercio. Tiene una gran empresa y es un gran empresario. Lo importante es que este hombre no tiene aires. Está muy entusiasmado con tal persona que quiera hablar con él. ¡Es una persona muy respetable! Le pregunté al anciano: "¿Conoce a nuestro jefe?" El anciano respondió: "No estoy capacitado para conocerlo bien. Es una celebridad y todo el mundo lo conoce". Me sorprendió. Sabía que el nombre del jefe de nuestra empresa se conocía a través de ese canal. Esta breve conversación me hizo respetar profundamente a este jefe que nunca había estado enmascarado, porque un ciudadano común no podría hacer nada sin la presencia de nuestro jefe. Puedo darle a nuestro jefe una evaluación tan alta y amable que no existe ninguna relación entre ellos. Esta situación no debería ocurrir por casualidad, lo que demuestra cuán alta puede ser la imagen y el encanto de la personalidad de una persona. Cuando más tarde me encontré con el director general, pensé que el anciano lo describía bastante bien. El director general es alto y corpulento, con un espíritu heroico entre las cejas. No habla mucho y su voz es profunda y de volumen medio. Cada vez que pasa junto al gerente general y le pregunta "gerente general", siempre asiente inmediatamente con un "ok" en su sonrisa. Sí, este es el líder principal de mi nueva empresa.
Imagínense, si el líder de una empresa no tiene cierto grado de carisma, ¿puede tener un buen equipo de lucha a su alrededor? ¿Podrá la empresa que fundó crecer y fortalecerse? ¿Podrá su empresa soportar 30 años de altibajos? Después del bautismo del viento y la lluvia, ¿puedes seguir teniendo tanta energía como el sol naciente? Un líder así, y una empresa bajo ese liderazgo, seguramente pasarán de un éxito a otro y de una gloria a otra.
Estamos comprometidos a trabajar para empresas como esta. Con un líder así, sentimos que el futuro está lleno de esperanza. Expresaré mi actitud a través de mis acciones en el futuro, trabajaré más duro y contribuiré con mi propia gloria a la gloria futura de la empresa.
Finalmente, deseo a nuestra empresa, a nuestra inmobiliaria y a todas las empresas a las que pertenece nuestra empresa, ¡una carrera más brillante mañana!
Mi empresa y yo hemos experimentado el otoño de la cosecha, el frío invierno y la primavera de la esperanza, y finalmente hemos dado paso al esperado verano. No sé cuántos años he estado esperando este día...
En el caluroso verano de 20xx, entré en XXX China Railway Steel Structure Co., Ltd. y me convertí en miembro de él. La transición de estudiante a trabajador es siempre un proceso doloroso y lo siento profundamente. La extrañeza de una nueva ciudad, el reconocimiento de una nueva cultura, el sentimiento de pertenencia a una empresa... Luché con mis pensamientos todos los días durante los primeros días después de llegar.
Día a día, en el camino, conmovida hasta el final, agradecida hasta el final.
Comencé mi carrera en el taller del departamento de fabricación de China Railway Steel Structure Co., Ltd., sudando profusamente, fruto del trabajo de verano hablando y riendo con los trabajadores y maestros, aprendí otra; experiencia de vida, vi los rostros sonrientes de los maestros trabajadores y finalmente comprendí que el trabajo puede ser tan seguro y glorioso. Cada noche silenciosa, acostada en la cama, las escenas que me conmovían en el trabajo reaparecían en mi memoria como coloridos óleos. El brillo del arco refleja el rostro sencillo, que es el color del trabajo; la mano fuerte cuenta una historia empresarial; las chispas que salpican estallan el entusiasmo eterno, creo que esta es la prueba del acero. De hecho, para la mayoría de los empleados de la empresa, son personas corrientes desconocidas sin logros sorprendentes ni un halo deslumbrante. Puede que no sean buenos con las palabras, no digan grandes palabras y nunca piensen que pueden hacer contribuciones sobresalientes. Van a trabajar a tiempo, cumplen con las reglas y la disciplina y trabajan duro. Pero es en estos empleados corrientes donde siento una búsqueda persistente de profesionalismo. Después de todo, la estabilidad, el desarrollo y el crecimiento de una empresa dependen de estas personas, y son la verdadera columna vertebral de la empresa. Cuando las responsabilidades sobre los hombros de esta gente común se condensan, se convierten en responsabilidad de toda la empresa, lo que hace que el desarrollo de la empresa sea fluido y estable. Me conmovió la base de la pirámide corporativa, me conmovió la realidad, me conmovió el trabajo y me conmovió la estructura de hierro y acero de XXX.
La llamada gratitud, siento que, en primer lugar, la empresa me brindó la oportunidad de trabajar y me brindó una buena plataforma para crecer. De esta manera puedo seguir aprendiendo, ejercitándome y creciendo en el trabajo. Me especialicé en informática. Aunque me especialicé en ingeniería, cuando realmente fui al taller encontré que había cierta brecha entre lo que aprendí y lo que la empresa necesitaba. A medida que avanza la pasantía en el taller, la comprensión de las estructuras de acero cambia de vaga a clara. Vi componentes de tarjetas artesanales ensambladas en postes y vigas. Todo el proceso es como armar bloques cuando eras niño. En XXX, China Railway Steel Structure está a solo un paso del pensamiento a la realidad. Toda la experiencia es realmente maravillosa. Durante la pasantía, me gustaría agradecer a mi mentor, Zhang Qingfa, ingeniero jefe del Departamento de Fabricación, quien me dio muchas buenas sugerencias sobre el trabajo. Además, cuando hice prácticas en el taller, aprendí muchas cosas que no podía sentir en la escuela. Cada atención y cuidado entusiasta de los trabajadores y maestros me dieron un gran aliento. La empresa es como una gran familia y cada empleado de la empresa es como mis padres, mayores, hermanos y hermanas. El arduo trabajo y la dedicación de los líderes de todos los niveles de la empresa y del departamento de fabricación me han dado un buen ejemplo y también han cultivado inconscientemente mi sentido de responsabilidad.
Todos los miembros de la empresa somos miembros de esta gran familia. Somos una empresa estatal y todos somos dueños de esta gran familia. La empresa es nuestro trabajo y nuestra carrera.
Aunque cada uno tiene diferentes puestos, puestos, tipos de trabajo y diferentes habilidades, creo que mientras no escatimemos esfuerzos para dedicar nuestra sabiduría y fuerza, y sobre la base de hacer bien nuestro propio trabajo, haremos todo lo posible para ayudar. a los demás y servir a los demás, si una empresa pone de su parte, es la mejor recompensa para nuestra gran familia.
Personalmente, desde que me incorporé a esta empresa, he considerado esta gran familia como la base de mi supervivencia y de mi propio trabajo. Si hay arroz en la olla grande, mi plato estará lleno. Si los grandes ríos tienen agua, los pequeños canales no se secarán; sólo cuando las empresas prosperen podrán beneficiarse los empleados. Para que podamos tener un buen trabajo duradero y un mañana brillante, debemos hacer todo lo posible para dedicar cada parte de nuestra luz y calor. En lo que respecta a nuestra XXX China Railway Steel Structure Company, también somos muy jóvenes. Nuestra causa ha logrado grandes logros, pero también existen algunos problemas y enormes desafíos. Nuestra empresa también es niña y novata. También necesita tiempo y un proceso de crecimiento. Nuestro crecimiento personal está sincronizado con el crecimiento de la empresa y necesitamos que la empresa nos brinde un escenario para crecer. Las empresas también necesitan nuestra dedicación y cooperación para hacer de nuestra empresa un árbol imperecedero en el campo de las estructuras de acero. Para poder adaptarme lo antes posible, crecer lo antes posible y hacer más aportaciones a la empresa lo antes posible, considero trabajar duro en los siguientes aspectos.
En primer lugar, ama tu trabajo y sé dedicado a él. Nuestra empresa consta de varios puestos diferentes, todos los cuales son una combinación orgánica. Cualquier problema o falla en cualquier eslabón afectará el trabajo pero causará pérdidas a la empresa. Los empleados son una parte integral de esta combinación. Sólo cuando cada empleado sobresalga en su puesto, toda nuestra empresa y la empresa podrán destacarse. Después de familiarizarme con algunos puestos de trabajo en el taller del departamento de fabricación de la empresa, me di cuenta del dicho "Un solo árbol no puede hacer un bosque". No importa cuán fuerte sea una persona, si no hay pilares, no puede completar solo el dosel de la estación de tren de Beijing, la estación de tren sur de Shanghai y el ferry de Yanjing. Sólo cuando todos se dedican a su trabajo, lo hacen bien y lo aman, la empresa podrá formar una gran sinergia y lograr un desarrollo saludable y sostenible.
En segundo lugar, quiero tratar a la empresa como mi hogar. Todos somos miembros de nuestra familia. Somos responsables de nuestros propios empleos, nuestros propios medios de vida y nuestro propio futuro. Sólo cuidando bien de la gran familia de la empresa nuestra pequeña familia podrá ser feliz. Al igual que nosotros, los nuevos empleados que acabamos de incorporarnos a la fuerza laboral, debemos esforzarnos por cultivar nuestro sentido de propiedad de nuestro trabajo, hacer más trabajo, aprender más experiencias, resumir constantemente, ser diligentes en el pensamiento, continuar innovando y conectar nuestro destino con el compañía. Mis propios esfuerzos se han convertido en la piedra angular del progreso de la empresa, lo que naturalmente aumenta mi sentido de identificación con la empresa y su cultura.
Finalmente, los empleados y la empresa trabajan juntos para crear un ambiente de trabajo armonioso. Un buen entorno social crea una nueva relación entre las empresas y los empleados. Un buen ambiente de trabajo y un ambiente saludable de trabajo en equipo no sólo nos hacen felices física y mentalmente, sino que también mejoran enormemente nuestro entusiasmo y eficiencia en el trabajo. Con el objetivo de ser de un solo corazón y una sola mente, creamos un grupo de lucha donde la unidad es la fuerza entre líderes y empleados, superiores y subordinados y vecinos. Hoy en día, la empresa tiene muchos proyectos de puesta en marcha y es necesario que personas externas del departamento de fabricación de la empresa realicen mucho trabajo. Los asuntos de personal son relativamente caóticos, lo que plantea nuevos requisitos para cada uno de nosotros. No sólo necesitamos trabajar juntos dentro de la empresa para crear un buen ambiente interno; también debemos tener una buena relación con el equipo de subcontratación externo para que ambas partes puedan comunicarse bien y lograr una situación en la que todos ganen.
Aunque a veces los líderes son un poco estrictos con nosotros, nuestra empresa sigue siendo insatisfactoria porque todos somos jóvenes. Pero nos proporciona el suelo para la supervivencia, el trabajo y el estudio, y debemos hacer nuestra modesta contribución a su paz, armonía, orden y desarrollo porque somos uno de ellos. El negocio es nuestro hogar. Sólo trabajando juntos con un solo corazón y una sola mente, trabajando duro y trabajando juntos podremos crear un mañana brillante y brillante para nuestra empresa.
Mi discurso sobre el crecimiento de la empresa* * *Ejemplo 4 Estimados líderes, distinguidos invitados y colegas:
¡Buenas noches a todos!
Mi nombre es xxx. Como empleado común y corriente de xx, me siento extremadamente feliz y orgulloso en este momento. Al despedirme de lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, deseo a la empresa un negocio próspero y una carrera exitosa.
Al mismo tiempo, deseo a los dirigentes de la empresa y a todos los empleados buena salud y todo lo mejor.
De todas formas el discurso que os doy es "Estoy desarrollando con la empresa".
Escucha, la campana de 20xx está a punto de sonar y la tierra de China canta y baila; mira, la primavera de 20xx está aquí y la compañía xx está prosperando. El tiempo vuela y, en un abrir y cerrar de ojos, la empresa ha pasado por altibajos durante más de diez años. ¿No es la gloria de xx hoy el resultado de la sabia guía de los líderes en todos los niveles de la empresa y los esfuerzos incansables de los empleados, y cuánto sudor y lágrimas se han intercambiado por ello?
Estamos decididos a seguir innovando y lograr grandes resultados. Este es nuestro xx. Aquí quiero decir: xx, ¡te amo! Eres tú quien nos ha unido en todo el mundo. Eres tú quien nos ha enseñado a trabajar duro frente a las dificultades. Eres tú XX quien me ha dado nueva vida y me ha permitido encontrar nuevas direcciones, nuevos desarrollos. nuevas metas en el proceso de superación continua! Entendemos profundamente que cada desarrollo y crecimiento de xx es el mayor orgullo de todo empleado común y corriente, y cada crecimiento y progreso de xx es el máximo sueño de todo empleado común y corriente. Siempre creemos que no importa hasta dónde lleguen nuestros pensamientos, tendremos la confianza para dejarlos ir.
Cuando la eficiencia aumenta, nos reímos; cuando el rendimiento mejora, nos reímos; cuando Xx prospera, ¡nos reímos! Los empleados son las semillas de xx, la herencia y la continuación de la vida de xx; xx es la lluvia y el rocío de los empleados, y los brazos sólidos para que los empleados prosperen. Por lo tanto, al estar en primera línea, debemos trabajar más duro, amar nuestro trabajo, hacer sugerencias para el brillante futuro de xx y contribuir con nuestra propia fuerza y fuerza al despegue acelerado de xx. En todo, "No preguntes qué nos ha dado xx, pregunta qué has hecho tú por xx".
Como todos sabemos, el siglo XXI está lleno de innumerables oportunidades y desafíos. Mientras sentimos las ganancias de 20xx, también debemos hacer todo lo posible para crecer con nuestro xx favorito paso a paso.
Me siento realmente honrado de unirme a xx. Aunque tengo muchas deficiencias y defectos, creo que gracias a xx puedo mantenerme erguido y decir palabras valientes aquí. Es precisamente gracias a xx que puedo tener confianza y seguir avanzando para proteger el desarrollo de xx.
Finalmente, espero que todos unamos nuestras manos para sostener un cielo azul para que xx despegue. ¡Demos la bienvenida a este nuevo año con gran vigor y espíritu de lucha! Creo firmemente que el mañana de xx será mejor.
Crecí en la empresa* * *Muestra de discurso de mayo* * *Zhong Jian me envió a Weifang Real Estate para dedicarme a la gestión financiera. Antes de dedicarme al sector inmobiliario, había trabajado en finanzas para empresas constructoras. Aunque todavía estamos en la misma industria, el contenido de nuestro negocio principal ha cambiado mucho. Debido a que la industria inmobiliaria es una industria intensiva en capital e intelectual, que es muy diferente de las empresas de construcción, el trabajo específico también ha cambiado de la contabilidad anterior a la contabilidad de gestión actual. Como carecía de experiencia laboral en la industria, llegué a Weifang con temor.
Cuando llegué por primera vez a Weifang, la empresa estaba en su etapa inicial, con una configuración incompleta del departamento, no todo el personal en su lugar y también se estaba estableciendo un sistema de gestión interna. Después de este corto período de un año, con el establecimiento de varios departamentos comerciales de la empresa y la contratación de personal, se han ido publicando uno tras otro varios documentos de control. Con el esfuerzo de todos los empleados de la empresa, poco a poco se han iniciado los trabajos de desarrollo. Una vez que los planos del área de puesta en marcha estuvieron en su lugar, los procedimientos de desarrollo se procesaron rápidamente. En tan sólo unos meses se han construido decenas de edificios residenciales en este terreno baldío. Al mismo tiempo, la empresa ha logrado resultados de ventas impresionantes y ha creado muchas novedades en el mercado inmobiliario de Weifang. La Gran Vista del Mundo de Zhongjian se ha convertido en sinónimo de viviendas de alta calidad en Weifang.
A medida que la empresa crecía y lograba diversos logros, yo también maduré gradualmente. El contenido principal de mi trabajo es la gestión integral presupuestaria, gestión tributaria, estadística integral, contabilidad y auditoría, etc. Como antiguo empleado, no me he inmutado ante nuevos negocios, porque en nuestra gran familia, siempre que tengas una actitud correcta, estudies mucho, trabajes duro y pidas consejo con humildad, tus líderes y colegas te ayudarán a mejorar. .
Recuerdo claramente que cuando llegué por primera vez a Weifang, la empresa me pidió que elaborara un * * * * presupuesto de gastos de gestión de la empresa y me vendaron los ojos.
Sin embargo, cuando vi las "Medidas de gestión del presupuesto de la empresa" y los proyectos de presupuesto de varios departamentos, gané confianza. Al estudiar detenidamente los documentos y clasificar cuidadosamente los presupuestos de cada departamento, finalmente completé el trabajo con éxito. Además, luego de la posterior supervisión de la ejecución presupuestaria, análisis de procesos y evaluación de resultados, finalmente entendí todo el proceso de trabajo y el contenido del control, lo que sentó una buena base para el trabajo del presupuesto de gastos anual de la empresa.
A través del estudio del proceso comercial de desarrollo inmobiliario y con la cooperación de varios departamentos, los líderes de la oficina central elogiaron mi presupuesto de flujo de caja anual. Luego participé en la elaboración del presupuesto de inversiones de la empresa y en base a este elaboré el plan de uso de fondos para todo el proyecto. Después de repetidas revisiones, finalmente establecí el mejor método de financiación para el proyecto y superé con éxito la aprobación de la dirección de la sede. Con mi esfuerzo personal y más de un año de funcionamiento, he pasado de no saber nada sobre elaboración de presupuestos a familiarizarme con ello. La compañía también utiliza la gestión presupuestaria integral como herramienta de gestión científica para mejorar los niveles de gestión corporativa.
Antes de entrar en contacto con el negocio inmobiliario, conocía bien la gestión fiscal de las empresas constructoras. Después de unirme al campo inmobiliario, descubrí que hay muchos asuntos relacionados con impuestos en el negocio inmobiliario. Bajo la guía de los líderes de la empresa y los asesores fiscales de la sede, y mediante un estudio cuidadoso de las leyes fiscales, formulé un plan de planificación fiscal del valor añadido del terreno de la empresa basado en la compensación de ganancias del centro cultural y artístico. varias situaciones de compensación y encontró la solución El plan de liquidación del aumento del impuesto territorial que es más beneficioso para el desarrollo del proyecto ha sido aprobado por la dirección de la sede. Al mismo tiempo, también conseguí una póliza para que la empresa retuviera y pagara las tarifas de gestión. Se estima que todo el proyecto puede generar varios millones en ingresos por tarifas de gestión.
Influenciada por la marca China Construction Real Estate Grand View World en el mercado inmobiliario de Weifang, la empresa ha atraído gran atención por parte de las autoridades fiscales de todos los niveles en Weifang. Con el apoyo de los dirigentes de la empresa, declaré a tiempo, me aseguré de que los impuestos se pagaran en su totalidad al tesoro y mantuve un estrecho contacto con las autoridades fiscales nacionales y locales. La gestión fiscal de la empresa ha sido bien recibida por el departamento fiscal y se ha convertido en un punto de referencia para que las empresas inmobiliarias de Weifang paguen impuestos con integridad.
* * *Año es el "año de gestión" de la empresa. Como empresa financiera de bienes raíces, mientras realiza negocios básicos como contabilidad, cobranza y pagos, también debe prestar atención a cómo prevenir riesgos financieros corporativos, mejorar la eficiencia corporativa y ser un buen consultor para mejorar la gestión corporativa. ¡Deseo sinceramente que la empresa logre resultados de ventas más brillantes en * * * *! ¡Varios indicadores económicos han alcanzado nuevos máximos!
Me he sentido conmovido a lo largo del camino. Es la atmósfera de cultura corporativa de China Construction, la gestión democrática y científica de los líderes y la ayuda sincera de los colegas lo que me hace sentir que elegí trabajar en China Construction. es un mundo vasto. Asumo la responsabilidad de mi propia vida y mi carrera. Sea responsable de usted mismo, dedique su trabajo, tenga los pies en la tierra, trabaje duro, estudie mucho, sea un agente inmobiliario dedicado y sirva sin arrepentimientos. ¡Utilicemos nuestra creciente pasión para tejer un futuro mejor! ¡Utilicemos nuestros sentimientos sinceros para ser testigos del crecimiento de cada uno con la empresa!