¿Dónde está el Arbitraje Laboral de Xinyu?
II. Base legal para la solicitud de mediación de disputas laborales y de personal de la ciudad de Xinyu
Ley de Arbitraje de Mediación de Conflictos Laborales de la República Popular China (Orden del Presidente de la República Popular China No. 80)
Artículo 2 Esta Ley se aplicará a los siguientes conflictos laborales entre empleadores y trabajadores dentro de el territorio de la República Popular China:
( 1) Controversias que surjan de la confirmación de la relación laboral;
(2) Controversias que surjan de la celebración, ejecución, modificación, rescisión y terminación del contrato de trabajo;
(3) Controversias derivadas de remoción o despido, renuncia o renuncia
(4) Controversias derivadas de jornada laboral, descanso y vacaciones, seguro social; , bienestar, formación, protección laboral, etc.
(V) Controversias derivadas de Controversias sobre remuneraciones laborales, gastos médicos por accidentes de trabajo, compensaciones o compensaciones económicas;
(6) ) Otros conflictos laborales previstos en las leyes y reglamentos.
Artículo 5 Si se produce un conflicto laboral y las partes no están dispuestas a negociar, no logran llegar a un acuerdo o no cumplen el acuerdo de conciliación después de llegar a él, podrán solicitar mediación a una organización de mediación si; no están dispuestos a mediar, no logran llegar a la mediación o no cumplen con el acuerdo de mediación después de llegar a un acuerdo de mediación, pueden solicitar la mediación. Puede solicitar arbitraje a la Comisión de Arbitraje de Disputas Laborales si no está satisfecho con el laudo arbitral; , podrá presentar una demanda ante el Tribunal Popular, salvo disposición en contrario de esta Ley.
3. Condiciones para la aceptación de la solicitud de mediación de conflictos laborales de la ciudad de Xinyu
Condiciones de aprobación
1.
2.Existe una solicitud clara de mediación y motivos de hecho;
3. El solicitante es una persona física, jurídica u otra organización que tiene un interés directo en el caso, y existe un interés directo en el caso. claro demandado;
4. Esto cae dentro de la jurisdicción del comité de arbitraje.
Si las condiciones de desaprobación no cumplen con las condiciones de aprobación anteriores, la solicitud no será aprobada.
La solicitud de mediación en conflictos laborales en la ciudad de Xinyu debe estar dentro del alcance prescrito de los conflictos laborales y la jurisdicción de este comité de arbitraje. El lugar de procesamiento se encuentra en el segundo piso del Tribunal de Arbitraje de Controversias Laborales y de Personal de Xinyu, No. 623, Yangtiangang East Street, ciudad de Xinyu, provincia de Jiangxi.