Enseñarte algunos trucos para que te entrevisten en poco tiempo.
Enseñarte algunos trucos para triunfar en la entrevista. Un gran número de graduados universitarios ingresan al mundo laboral cada año. Antes de ingresar al lugar de trabajo, casi todo el mundo debe pasar por una entrevista. Sólo después de una entrevista exitosa se puede ingresar a la empresa. A continuación se ofrecen algunos consejos para triunfar en su entrevista.
Te enseñaremos algunos trucos para triunfar en la entrevista 1 y agradarle a la otra parte.
No importa cuán científicamente esté diseñado el tipo de entrevista, el temperamento agradable siempre juega un papel importante en la decisión de la otra persona sobre quién obtiene el puesto. Es parte de la naturaleza humana apreciar a las personas que nos admiran o comparten nuestros intereses,
personas que comparten nuestros puntos de vista.
Mostrar similitudes con el entrevistador y la cultura de la empresa. Puede que no seáis exactamente iguales, pero necesitáis encontrar algo en común: como películas, métodos de trabajo, productos, etc. Si logras que el entrevistador que tiene el poder de decidir contratar empleados vea tus similitudes, como visión del mundo, valores y métodos de trabajo, entonces te ganarás su favor y obtendrás una oportunidad laboral. La siguiente historia real ilustra este punto:
Después de varios meses de arduo trabajo, Xiao Qiang finalmente consiguió una oportunidad de entrevista en una gran empresa en Singapur. No se atrevió a aflojar mientras se preparaba para la entrevista. Como parte de su preparación, Xiao Qiang fue a la empresa donde iba a realizar el examen la noche anterior a la entrevista.
Solo quería ver qué había dentro del edificio de oficinas de la empresa, pero mientras miraba, un administrador del edificio que estaba barriendo el piso lo notó y le preguntó si necesitaba ayuda.
Xiao Qiang dijo la verdad: "Vendré aquí mañana para una entrevista importante". Primero quiero conocer este lugar. "El administrador invitó a Xiao Qiang a la oficina del entrevistador (lo que puede haber violado las regulaciones de la compañía) y le mostró varios modelos de barcos bellamente elaborados en un estante alto. Era obvio que el entrevistador era un coleccionista. Esa noche, Xiao Qiang se apresuró a ir.
Al día siguiente, cuando Xiao Qiang vio al entrevistador, señaló uno de los modelos de barco y dijo: "¡Oye! ¿No es ese velero el Hudson? Esto inmediatamente atrajo el favor del entrevistador y obtuvo la oportunidad de trabajo.
Hay otras formas de agradarle a los demás, por ejemplo:
1. Comentarios o sentimientos.
Las personas prefieren ser escuchadas por los demás que por ellas mismas. Debes agradar al entrevistador resumiendo, repitiendo y respondiendo a lo que dijo, en lugar de centrarte sólo en lo que tú quieres.
2. No te excedas al elogiar a alguien.
Cuando veas algo bonito en la oficina, puedes aprovechar para elogiarlo para romper la incomodidad durante la reunión. , pero no hagas una pequeña charla. No termines. La mayoría de los entrevistadores odian este tipo de halagos directos. En lugar de eso, ve al grano de manera oportuna.
3. Hacerlo te hará parecer el tipo de persona que está dispuesta a hablar de ello. Este enfoque está bien en las entrevistas cara a cara porque el entrevistador puede ver que estás pensando en ello antes de responder. y entrevistas en video No hagas pausas durante la entrevista del sistema de conferencia, de lo contrario estarás completamente en silencio.
4. Toma notas apropiadamente.
Lleva contigo una pequeña libreta. Tome notas mientras el entrevistador habla. Especialmente después de hacer una pregunta o cuando él o ella enfatice algo. Tomar notas no solo demuestra que estás prestando atención, sino que también demuestra que respetas al entrevistador. A continuación se ofrecen algunos consejos para aprovechar al máximo la entrevista. 2 1. Personalice su currículum según los requisitos de contratación laboral de cada empresa.
Muchos candidatos quieren ahorrarse problemas utilizando un currículum unificado pase lo que pase. de hecho, esto no es apropiado. Es difícil impresionar al entrevistador y obtener una oportunidad de entrevista. Algunas responsabilidades laborales pueden parecer similares, pero la empresa debe tener varios requisitos para los candidatos. o industrias, por lo que el diseño del currículum y el resaltado de los puntos clave deben personalizarse.
El diseño del currículum personalizado no cumple completamente con los requisitos de las responsabilidades laborales de la empresa y falsifica deliberadamente la experiencia laboral relevante, pero intenta resaltar. la experiencia laboral y los requisitos de habilidades que cumplen con los requisitos laborales de la empresa.
Por ejemplo, si está solicitando un trabajo en una empresa de tecnología de Internet, si tiene experiencia práctica previa en empresas de tecnología de Internet. Puede centrarse en él. Puede enumerar el trabajo relevante que ha realizado y los productos que conoce con más detalle. Es mejor dar ejemplos y agregar una sensación de presencia en el sitio. contigo en profundidad y tus posibilidades de encontrar un trabajo serán mucho mayores que las de otros.
2. Comprenda de antemano la situación de la empresa y del departamento empleador al que se postula, y conózcase a sí mismo y al enemigo.
Cuando reciba un aviso de entrevista de una empresa, asegúrese de conocer con antelación la empresa para la que está solicitando empleo. El entendimiento aquí incluye tamaño, fundador, historial de desarrollo, principales productos, participación de mercado, cultura corporativa, principales competidores, etc.
Especialmente los principales productos de la empresa, como funciones, ventajas, principales grupos de consumidores, etc. Una vez que el entrevistador haga estas preguntas durante la entrevista y usted pueda responderlas rápidamente, el entrevistador sabrá que ha hecho lo suficiente. Tu preparación será mucho más impresionante y definitivamente te dará puntos extra.
Por ejemplo, cuando Xiaoqi solicitó un puesto operativo de venta de electrodomésticos, conoció de antemano los principales electrodomésticos de la empresa, incluidas sus ventajas y desventajas en comparación con competidores como Suning y Gome. Cuando el entrevistador le preguntó sobre su conocimiento de la industria de electrodomésticos, le comunicó la información que había aprendido, lo que lo hizo sentir renovado y le hizo sentir que él era el empleado que su empresa quería contratar.
Durante la entrevista, a veces el entrevistador le preguntará qué piensa del puesto, por lo que debe comprender la situación real del departamento de contratación con anticipación antes de la entrevista, para que pueda tener una comprensión general. del puesto y evitarlo. El entrevistador parecía confundido cuando hizo la pregunta. Es más, al conocer de antemano el departamento que lo contrata, también podrá saber si es apto para el puesto.
3. Imagina de antemano las distintas preguntas que te hará el entrevistador y piensa en las respuestas correspondientes.
Muchos recién graduados tienen poca experiencia en entrevistas y se ponen nerviosos fácilmente, especialmente temerosos de las preguntas del entrevistador. Me preocupa no poder responder las preguntas del entrevistador. Por lo tanto, imaginar de antemano las distintas preguntas que puede hacer el entrevistador y pensar en las respuestas correspondientes hará que la entrevista se desarrolle con mayor fluidez.
Por ejemplo, qué es lo más exitoso que has hecho en tu vida, cuál es tu experiencia menos exitosa, cómo resolver conflictos con tus compañeros en la vida y cómo te evalúan los profesores y compañeros. Es posible que muchos estudiantes de primer año no estén expuestos a estas preguntas, pero los entrevistadores suelen formularlas. Si no prepara sus respuestas con anticipación, es posible que no pueda responder correctamente cuando esté nervioso en el acto, perdiendo así una oportunidad.
En resumen, existen muchas habilidades para la entrevista y cada recién llegado al lugar de trabajo puede encontrar diferentes habilidades. Los tres consejos anteriores son solo consejos para ayudar a los principiantes en el lugar de trabajo a mejorar su tasa de éxito en las entrevistas y pueden no ser adecuados para todos los entrevistadores. Todos en el lugar de trabajo necesitan resumir constantemente su propia experiencia laboral y encontrar un método que se adapte a ellos.