Requisitos de solicitud de funcionario público de Chengdu
1. el pueblo chino y disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos.
2. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y amar el socialismo.
3. Cumplir con las leyes y reglamentos, tener buena conducta y tener espíritu de servicio al pueblo.
4. Quienes postulan a agencias administrativas nacionales a nivel municipal generalmente deben tener. un título universitario o superior que solicite el distrito (aquellos que trabajan en agencias administrativas nacionales municipales, de condado y de municipio (pueblo) deben tener un título de escuela secundaria (escuela secundaria técnica) o superior.
5. Personal; Además de los recién graduados universitarios y las personas desempleadas, pueden postularse para agencias administrativas nacionales a nivel municipal. Aquellos que postulan para agencias gubernamentales deben tener más de dos años de experiencia laboral de base. Aquellos que postulan para agencias administrativas nacionales a nivel de distrito (ciudad) y condado. Las agencias administrativas deben tener más de un año de experiencia laboral de base.
6 Buena salud, generalmente 35 años A continuación,
7. “Reglamento Provisional de los Funcionarios Públicos Nacionales”,
8. Cumplir otras condiciones reconocidas por la autoridad de aprobación de empleo.
Datos ampliados:
Requisitos de solicitud de funcionario público provincial de Sichuan:
1.
2. Apoyar la Constitución de la República Popular China.
3.Edad 18-35 años.
4. Tener buena conducta.
5. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad.
6. Tener el nivel educativo y la capacidad laboral que cumplan con los requisitos del puesto.
7. Cumplir con las disposiciones sobre recusación del artículo 68 de la Ley del Funcionario Público de la República Popular China.
8. Cumplir con otras calificaciones requeridas para el puesto propuesto que establezca la autoridad de la función pública.
No se otorgará el registro si concurre alguna de las siguientes circunstancias:
1. Las personas que hayan recibido sanción penal por delitos y las personas que hayan sido destituidas de cargos públicos.
2. Las personas que violen las normas y disciplinas en la contratación de funcionarios públicos de todos los niveles durante el período de prohibición.
3. Los funcionarios públicos y el personal de las agencias (unidades) gestionadas con referencia a la Ley del Funcionario Público han sido despedidos por menos de cinco años.
4. Los funcionarios en régimen de prueba y el personal de los órganos (unidades) administrativos gestionados con referencia a la Ley del Funcionario Público.
5. Personal militar en activo.
6. Titulados que no lo son en 2012.
7. Personal que en otras circunstancias tenga prohibido por la ley desempeñarse como funcionario o policía popular.