Folleto abierto de contratación del Centro de atención al ciudadano del distrito de Chengdu Longquanyi
En función de las necesidades laborales, el Centro de Atención al Ciudadano del Distrito de Chengdu Longquanyi planea contratar y enviar abiertamente a 10 empleados. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Condiciones de contratación
1. Cumplir con las leyes y regulaciones nacionales, no tener registros de violaciones de leyes y disciplinas, obedecer la distribución y la gestión. y tener un fuerte sentido de responsabilidad.
2. Menores de 28 años, de buena apariencia y temperamento, altura superior a 170 cm para hombres y superior a 160 cm para mujeres.
3. Título universitario o superior, dominio del mandarín, con nivel 2 o superior.
4.
5. No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Haber recibido sanción penal;
(2) Haber recibido sanción penal; ha sido destituido de un cargo público;
(3) Hay violaciones de leyes y disciplinas que están bajo revisión;
(4) La disciplina partidaria y la disciplina política no han sido levantadas;
(5) Otras violaciones de las leyes y reglamentos nacionales.
Segundo, registro
1. Hora de registro
2010 165438+29 de octubre - 2010 65438+3 de febrero. 9:00 a 12:00 horas de la mañana, 13:00 a 17:00 horas de la tarde (excepto fines de semana).
2. Lugar de registro
Centro de capacitación e intercambio de talentos del distrito de Longquanyi (No. 248, Changbai Road).
Persona de contacto: Profesor Wang Tel: 84852133, 8485651.
3. Requisitos de inscripción
Los solicitantes deben traer una copia de su documento de identidad, certificado académico, registro del hogar, certificado de dominio del mandarín (con una copia) y dos fondos recientes de 1 pulgada. fotos sin sombrero, regístrate según los puestos y requisitos publicados en este folleto.
Tres. Examen de calificación
El Centro de capacitación e intercambio de talentos del distrito de Longquanyi lleva a cabo una revisión de calificación en el sitio para los solicitantes. Aquellos que aprueban la revisión completan el "Formulario de registro de personal de reclutamiento y envío del Centro de servicio al ciudadano del distrito de Longquanyi".
4. Examen y evaluación
El examen se realiza en forma de entrevista estructurada, que pone a prueba principalmente el sentido de responsabilidad y el espíritu emprendedor de los candidatos, su capacidad de pensamiento lógico y su expresión lingüística. habilidad, modales y etiqueta, etc.
La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
examen físico verbo (abreviatura de verbo)
La lista del personal de examen físico se determinará en números iguales, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, y se anunciará al mismo tiempo que los resultados del examen. .
El examen físico lo organiza la unidad de contratación y el departamento competente. Los estándares y elementos del examen físico se refieren a los "Estándares de examen físico para funcionarios públicos" (Ministerio de la República Popular China [2005] No. 1) y "Aviso sobre una mayor estandarización de los elementos del examen físico para el reclutamiento" (Edición del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065] No. 12) Implementación. El costo del examen físico corre a cargo del solicitante. Si no pasa el examen físico inicial, puede solicitar un nuevo examen dentro de los tres días posteriores a la recepción de la notificación de los resultados del examen físico. Los resultados del examen físico de quienes soliciten un nuevo examen estarán sujetos a los resultados del nuevo examen.
Sexto, publicidad
Determinar el personal que se contratará mediante entrevistas y exámenes físicos, y enviarlos a la Red de Personal Sunshine de la Zona de Desarrollo Económico de Chengdu (www.lqrc114.com) y ( www.lqrc65438) Anuncio. Durante el período de publicidad, el denunciante deberá aceptar la supervisión social, informar verazmente el problema por escrito con un nombre real y proporcionar las pistas de investigación necesarias. No se aceptarán preguntas planteadas de forma anónima o de otro modo.
Siete. Gestión y tratamiento
1. Si no hay objeciones después del anuncio, se firmará un contrato laboral con Chengdu Xingxian Talent Consulting Service Co., Ltd. y se enviará al Centro de Servicio al Ciudadano del distrito de Longquanyi para trabajar.
2. El Centro de Atención al Ciudadano del Distrito de Longquanyi es responsable de la gestión y evaluación diaria del personal contratado.
3. Salario. Los salarios y la seguridad social se implementan de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.
8. Supervisión disciplinaria
Para mantener la imparcialidad y seriedad de este reclutamiento abierto, la supervisión de todos los ámbitos de la vida es bienvenida (número de teléfono de supervisión: Comité de Trabajo del Distrito 4 84850983) .
Nueve. Otros
A excepción de los honorarios del examen físico, que correrán a cargo de los propios candidatos, no se cobrarán otros honorarios a los candidatos por esta contratación.
Tel: 84852133 (Centro de capacitación e intercambio de talentos del distrito)
84855375 (Centro de servicios gubernamentales del distrito)
Centro de servicios al ciudadano de Chengdu Longquanyi Reclutamiento abierto y despacho de personal líder Oficina del Grupo
23 de noviembre de 2010
Fuente: University Talent Network