Aumentar la conciencia jurídica de los empleados.
De hecho, la empresa comenzó a prepararse para esta actividad de popularización legal hace dos semanas y gastó mucha mano de obra y recursos materiales solo para popularizar la importancia de la ley entre los empleados y mejorar efectivamente su comprensión de la ley y Comprenderlos, orientarlos para que cumplan las leyes y reglamentos en el trabajo diario y mejorar constantemente su conciencia jurídica.
La empresa invitó al oficial de policía Zhang, un oficial jurídico del Destacamento de Investigación Económica de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Hefei, para que nos explicara los conocimientos jurídicos corporativos.
Basándose en casos recientes de infracción de secretos comerciales, el oficial Zhang utilizó un lenguaje vívido para popularizar las graves consecuencias de la infracción de secretos comerciales y la importancia de los derechos de propiedad intelectual de las empresas, y estableció nuestro concepto de Estado de derecho. .
Durante los 90 minutos que duró la conferencia, el lugar estuvo completamente en silencio. Nadie estaba hablando por teléfono ni durmiendo. Lo escucharon (memorizaron) de principio a fin.
Después del evento, todos se turnaron para compartir y expresar generosamente sus sentimientos.
Nuestro querido Sr. Gao también concede gran importancia a esta actividad de divulgación legal y especialmente se apresuró a regresar desde otros lugares para participar. No sólo elogió la conferencia de educación jurídica in situ, sino que también expresó su profundo agradecimiento a los camaradas del Destacamento de Investigación Económica de Hefei por su arduo trabajo y expresó sus verdaderos sentimientos. Las siguientes son citas del Sr. Gao que registré:
Esta actividad de divulgación jurídica ha mejorado la conciencia jurídica de las empresas y los empleados, y ha mejorado la calidad jurídica de los empleados. El cumplimiento de las leyes y reglamentos es obligación de todo ciudadano, lo que también es la fuente de los valores culturales de Yimeng. ¡Por la presente prometo que todos los empleados de la sucursal de Anhui siempre cumplirán con las leyes y regulaciones nacionales en el futuro y nunca defraudarán las expectativas de la sociedad y los usuarios!
La sucursal de Anhui ha pasado de ser un equipo empresarial de una docena de personas a casi 200 empleados en la actualidad. ¿En qué se basa? ¡Confiando en esta rectitud y adhiriéndose a la creencia de "mantener la integridad", definitivamente nos desarrollaremos cada vez mejor en el futuro!
Al escribir esto, siento una sensación de orgullo indescriptible.
Como miembro de Yimeng Anhui Branch, me siento muy orgulloso de continuar llevando adelante nuestros valores de "integridad, profesionalismo, apertura y optimismo", trabajando duro para hacer bien mi trabajo y sirviendo a nuestros grandes fanáticos. ¡fábrica!