¿Qué tipo de seguro contrata Sat Singapur para sus empleados?
Compre seguro médico y seguro de compensación laboral.
SAT Singapur debe adquirir un seguro médico y un seguro de compensación laboral para sus empleados para garantizar sus derechos e intereses normales. Ambos seguros también son requeridos por los gobiernos locales.
El seguro médico tiene como objetivo garantizar que cuando los empleados enferman, especialmente cuando una enfermedad grave requiere una gran cantidad de tratamiento, puedan disfrutar del reembolso de acuerdo con la póliza. El seguro de compensación para trabajadores es un tipo de seguro de compensación para los empleados que resultan lesionados en el trabajo. Ayuda a reducir la carga para las empresas y protege los derechos e intereses normales de los empleados cuando se lesionan.