¿Ha dominado estas habilidades de redacción de información gubernamental?
Para los superiores, es un "barómetro" para captar la situación, captar la situación y tomar decisiones científicas.
Para los compañeros, es un barómetro para comunicarse, intercambiar experiencias, e intercambiar información El "puente" de productos;
Para los subordinados, es el "micrófono" para comprender la situación, implementar y promover el trabajo;
Para sí mismo, es promover rendimiento laboral, Una "pantalla" que muestra la imagen de la unidad.
Una buena información gubernamental debe ser concisa y completa, claramente expresada y tener un tema destacado, de modo que pueda reflejar el valor de la información y aprovechar plenamente su función informativa. Xiaomi cree que la redacción de información tiene sus propias características y reglas. En el trabajo real, es necesario comprenderlo cuidadosamente y acumularlo cuidadosamente antes de poder escribir con facilidad.
Existe una jerga en el trabajo publicitario que es "mantenerse al día con la cima, encontrar la cabeza, apretar los puños, luchar rápido y retirarse rápidamente". Existen similitudes entre el trabajo de información y el trabajo de promoción. Hacer un buen trabajo en el trabajo de inteligencia y en la redacción de inteligencia es el requisito previo y la base. El mensaje está dirigido a líderes y organismos dirigentes. Como redactor de información, debe tomar las necesidades del liderazgo como primera señal y primera opción, estudiar profundamente y comprender los documentos importantes y el espíritu de reunión del departamento superior, y estar familiarizado con los arreglos de trabajo anuales del departamento superior y la diversa información. Portadores y características publicadas por el departamento superior. Al mismo tiempo, la redacción de la información también debe reflejar la disposición general del trabajo del departamento superior y el proceso de reflejar la voz de la gente de base. Si no presta atención a la situación a nivel de base, será "incapaz de sujetar al pollo y sentirá pánico" o "a miles de kilómetros de distancia, perdiéndose lo más mínimo".
En resumen, si no puedes entender a ambas partes, no podrás encontrar los puntos calientes, las dificultades y los puntos sensibles en el campo laboral, y no podrás escribir buena información, que traerá pasividad a tu trabajo. Además, los redactores de información a menudo deben estudiar teoría política, estudiar cuidadosamente documentos importantes de agencias superiores y mejorar constantemente sus niveles teóricos y políticos. Al mismo tiempo, se debe prestar atención al uso de diversas oportunidades y formas para comprender la situación a nivel de base. Solo así podrá ampliar su reserva de conocimientos, mejorar sus habilidades y destrezas en el uso del conocimiento y escribir información que sea útil para la toma de decisiones de liderazgo.
La información sirve de orientación y toma de decisiones al liderazgo. Por tanto, la información escrita debe ser verdadera y exacta. Respete los hechos objetivos y recopile la información de manera realista. Para algunos materiales informativos importantes, es necesario verificarlos, las cifras deben ser precisas, las conclusiones deben ser realistas y los métodos deben ser prácticos. La falsedad, la ambigüedad y el engaño son todos inaceptables aquí. Por ejemplo, los números de los periódicos deben comprobarse cuidadosamente y no cambiarse a voluntad. Hoy en día, la información en muchos lugares se envía básicamente sin un control estricto. En este caso, la información puede estar distorsionada y ser de baja calidad.
La preparación de la información debe resaltar los puntos clave, resaltar los puntos clave, ser concisa y directa, y el lenguaje debe estar estandarizado. Al escribir, deberíamos intentar evitar y superar algunos problemas comunes que puedan surgir:
Los tabúes lo cubren todo. No siempre se preocupe si no es lo suficientemente completo. Es muy engorroso distribuir los puestos demasiado grandes, usar los pequeños para cubrir los grandes y los pequeños para cubrir los pequeños.
En segundo lugar, evite el lenguaje que no sea lo suficientemente conciso. Los materiales escritos deben ser "tan valiosos como el oro" y deben eliminarse resueltamente los textos que no tengan nada que ver con el tema de la representación y las repeticiones y explicaciones innecesarias.
En tercer lugar, no uses zapatos ni sombreros, será demasiado lento ir al grano. La redacción de la información debe ser sencilla, directa y anotar los hechos con claridad. No debe ser dilación, palabras vacías, clichés o tonterías.
Los cuatro tabúes carecen de una explicación de fondo necesaria. Parte de la información requiere explicación de las partes intermedias o principales. Después de la introducción, utilice suficientes materiales objetivos y ejemplos típicos para explicar el contenido, las preguntas o las conclusiones resumidas en la introducción.
(1) es un método lógico. En otras palabras, el diseño general está escrito a lo largo de una pista y el impulso es suave, sin interrumpir la pista en el medio. Esta estructura es suave y clara.
(2) Método paralelo. Es reflejar diferentes aspectos de una cosa, o yuxtaponer varias cosas para expresar un tema. Este método puede conectar algunas cosas y fenómenos aparentemente no relacionados. Bajo el mando de un tema, puede expresar cosas objetivas en múltiples aspectos y niveles y aumentar la capacidad de información. Este método es especialmente adecuado para información completa e información combinada.
(3) Método de disposición capa por capa. El método específico es: primero, extraer el punto de vista general a partir de hechos ricos en información; luego configurar varios subpuntos de vista de acuerdo con el punto de vista general, de modo que exista una estrecha relación entre el punto de vista general y los subpuntos de vista; puntos de vista según su peso para formar un general orgánico; finalmente, seleccione los hechos informativos más típicos para describir cada subpunto de vista, de modo que el material pueda reflejar completamente el punto de vista.
El tema es el cuerpo principal de la información, descripción y presentación de hechos, y también es una parte clave que determina la calidad y el valor de la información. A juzgar por el contenido reflejado por cada parte del cuerpo principal, sus tipos básicos son:
(1) La información dinámica incluye la ejecución por parte de los subordinados de instrucciones importantes de sus superiores, como actividades importantes, despliegues importantes, trabajo. dinámicas, situaciones enemigas, etc. Condiciones sociales, desastres, emergencias, etc. La estructura básica de su parte principal es "práctica-efecto" o "resultado del procesamiento de la situación".
(2) Información sobre la experiencia, es decir, información que presenta la experiencia laboral que puede usarse como referencia y ser digna de promoción. La estructura básica de la parte principal es "logro-práctica-experiencia" o "práctica". -experiencia-logro".
(3)Información del problema, es decir, información que refleja diversos problemas a los que las agencias de liderazgo deben prestar atención o resolver. La forma estructural básica de este tipo de tema de información es "pregunta-motivo-sugerencia (opinión)" o "pregunta-motivo" o "pregunta-sugerencia (opinión)".
(4) La información de opinión se refiere a información sobre un lugar (unidad) o los puntos de vista y opiniones de alguien sobre ciertas cosas. La forma estructural básica de su parte principal es "opinión-razón" o "razón-Opinión". .
Formas y requisitos de las terminaciones
La terminación no es parte esencial del mensaje. Algunas informaciones tendrán un final porque quieren mostrar la integridad de los hechos y el rigor de la lógica. Parte de la información termina con un resumen, por lo que resumir el texto completo agregará el toque final y profundizará la impresión del lector.
Al final del mensaje debemos evitar tres puntos:
(1) Top-heavy. La información sólo contiene problemas, ningún análisis, ninguna sugerencia, y todo queda en manos de los líderes para resolverlo. Aunque no se puede decir que este tipo de información no tenga ningún valor, debido a que los líderes superiores no pueden determinar la naturaleza del problema en este momento, es difícil emitir un juicio y la efectividad de la información se reducirá significativamente.
(2) El significado no está limitado. Agregar información superflua y escribir información al final es repetitivo, prolongado y prolongado, lo que desperdicia tiempo de liderazgo y provoca interferencia en la información.
(3) Vieja rutina. Al final del mensaje, lo mismo ocurre si dices algunos clichés formulados, conceptuales o indiferentes y palabras vacías o si el final es misterioso y vago; Después de dominar las habilidades de redacción anteriores para información sobre partidos y gobiernos, debe acumularlas en la práctica para escribir buena información.
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