¿Cuál es la diferencia entre profesores con y sin personal?
1. Ingresos laborales
El salario docente se compone de salario básico, salario de subsidio, salario del título profesional y salario de antigüedad. Los créditos son asignados por los departamentos financieros nacionales correspondientes, por lo que no hay necesidad de preocuparse por el pago de los salarios. Y mientras tengas un título profesional senior, por mucho trabajo que hagas, tu salario será el mismo, sólo subirá pero no bajará.
Los profesores desempleados son pagados por la escuela. Si trabajan duro y les va bien, pueden obtener salarios más altos. De lo contrario, recibirás un salario menor o te despedirán directamente.
2. Perspectivas de desarrollo
Los profesores con personal establecido pueden ser transferidos a otras escuelas, y aquellos con gran capacidad laboral pueden ser promovidos a líderes en todos los niveles paso a paso.
Los maestros de escuelas no establecidas son a menudo empleados temporales que no pueden ser promovidos ni transferidos. A menudo no tienen título profesional, y mucho menos salario de título profesional, ni salario de jubilación después de la jubilación.
3. Seguridad de vida
Los docentes con establecimientos fijos disfrutan de cinco seguros y un fondo de vivienda. Los cinco seguros se refieren al seguro de pensiones, al seguro médico, al seguro de desempleo, al seguro de accidentes laborales y al seguro de maternidad. El primer fondo se refiere al fondo de previsión para la vivienda. Las pensiones, el seguro médico de desempleo y el fondo de previsión para la vivienda corren a cargo de la empresa, mientras que el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad corren a cargo de la empresa.
Estos profesores no preparados generalmente no lo hacen. Aunque algunas escuelas también ofrecen seguro para los profesores, no es tan completo. Además, en algunos lugares, los profesores que tienen un fondo de previsión de vivienda lo reciben, pero los que no lo son, no.
4. Estabilidad laboral
Con el establecimiento, básicamente puedes jubilarte. Mientras no haya errores importantes, los despidos y despidos son casi imposibles. Si no hay compilación, entonces
está realmente en peligro. Cuando ya no te necesite, no renovaré el contrato o incluso puede que te despida directamente. Después de todo, no lo inventaste.
El sistema no es nuestro, el trato es deficiente, la intensidad del trabajo es alta y la vida es naturalmente más dura que la de otros.
El contenido anterior se refiere a:
Enciclopedia Baidu-Preparación del profesor