¿Cómo redactar la autoidentificación de un administrativo técnico?
1. Para identificarse como empleado, primero puede describirse como empleado estrictamente de acuerdo con los requisitos del sistema de la empresa. 2. Luego puede describir su desempeño concienzudo de las responsabilidades laborales para mejorar continuamente su desempeño; calidad; 3. En segundo lugar, se puede decir que es un estudio serio; 4. Finalmente, puede describir sus deficiencias y áreas de mejora.
Ensayo conciso de autoevaluación 1
El tiempo pasa tan rápido que han pasado casi tres meses desde que me incorporé a la empresa. Esta es una experiencia valiosa en mi vida. Durante este período, los líderes de todos los niveles me brindaron mucha ayuda en mi trabajo y también me brindaron mucho cuidado en mi vida, lo que me hizo sentir plenamente la mentalidad de los líderes de "dejar que todos los ríos fluyan hacia el mar". " Y el espíritu heroico del pueblo de Dafa "Si no atraviesas el viento y la lluvia, no verás el arco iris". Aunque estoy asombrado por -, también estoy orgulloso de la oportunidad de ser parte de -. Durante estos tres meses, bajo el cuidadoso cuidado y guía de líderes y colegas, y gracias a mis propios esfuerzos, he logrado ciertos avances en todos los aspectos. Ahora informaré mi trabajo de la siguiente manera.
Primero, a través del entrenamiento y la acumulación de trabajo diario, tengo una cierta comprensión de Dafa.
Conocí al profesor Du en la Conferencia de Intercambio de Talentos para Personas Mayores de Hangzhou en julio. La primera información que obtuve fue la introducción del nuevo álbum de Factory. En ese momento, pensé que la empresa era muy grande. Después de charlar con el profesor Du, sentí que el jefe era muy accesible. No sé mucho sobre otros aspectos, especialmente la industria de las fibras químicas. A través de tres meses de experiencia personal, tengo cierto conocimiento de la industria de las fibras químicas y de la empresa.
El concepto de empresa fue interpretado popularmente por el general Du como "cinco centavos", lo cual es realmente muy apropiado. Estoy muy de acuerdo con este concepto. El desarrollo de la empresa no ha olvidado la hazaña de retribuir a la sociedad, lo cual es admirable. Los conceptos de la empresa orientados a las personas y respetuosos con el talento se implementan en el trabajo real, lo cual es una razón importante para el desarrollo y crecimiento de Dafa. Realmente no es fácil lograr un desarrollo a gran escala en once años. Esforzarse por ser los mejores del mundo es la ambición de Dafa y la fuerza impulsora central para reunir talentos. Ahora juega un papel importante en la industria de las fibras cortadas de poliéster y será aún más brillante en el futuro.
En segundo lugar, respete las normas y reglamentos, trabaje duro y mejore constantemente su propia calidad.
La ética profesional del amor y la dedicación es la garantía para el buen desarrollo y el éxito final de cada trabajo. Durante estos tres meses, pude cumplir con las reglas y regulaciones de la empresa y hacer mi trabajo concienzudamente. Nunca llegué tarde ni me fui temprano durante tres meses. Completé cada tarea con entusiasmo, entusiasmo y conciencia, y cumplí concienzudamente mis responsabilidades laborales. Unir a los colegas en la vida diaria y mejorar continuamente el espíritu de equipo.
Un libro llamado "Los detalles determinan el éxito o el fracaso" me llenó de orgullo. Una actitud positiva y de mente abierta, un buen hábito, un plan y su finalización a tiempo son muy importantes y, en última instancia, determinan el éxito o el fracaso de una persona. Este libro me dio una mejor comprensión de mi vida. Estoy ansioso por lograr un gran avance y siempre me recordaré en mi trabajo y en mi vida futura que debo hacer que mi vida futura sea cada vez más emocionante.
3. Estudia detenidamente las funciones laborales y mejora tu capacidad laboral.
Según la división de trabajo actual, mis tareas principales son (1) responsable de la capacitación de la empresa; (2) responsable del seguro de accidentes laborales (3) algo de redacción de oficina y trabajo temporal; Al completar el trabajo anterior, me di cuenta de que un gerente competente debe tener buenas habilidades de expresión lingüística, habilidades de escritura fluida, fuertes habilidades de liderazgo organizacional, habilidades flexibles para la resolución de problemas, habilidades efectivas de enlace externo y capacidad para organizar actividades a gran escala. Habilidades de planificación y preparación. En mi empresa original, gestionaba mucho trabajo y la mayor parte del trabajo lo realizaban mis subordinados. Ahora lo hago yo mismo y encuentro muchos trabajos aparentemente sencillos, pero todavía implican muchas habilidades.
Cuatro. Debilidades y áreas de mejora.
Aunque llevo aquí casi tres meses, todavía no sé mucho sobre el proceso de producción, no tengo mucho tiempo para ir al sitio de producción y el personal no está lo suficientemente familiarizado. . Todavía no he elaborado un plan sistemático ni un plan a largo plazo para la división del trabajo. A medida que me familiarice más con la empresa y mi trabajo, espero que mis líderes me asigne más trabajo en el futuro. Siento que trabajar más puede reflejar mejor el valor de mi vida.
"Las habilidades profesionales incluyen diligencia y ocio." En mi trabajo futuro, seguiré adquiriendo conocimientos empresariales y mejorando mis habilidades empresariales leyendo más, haciendo más preguntas, aprendiendo más y practicando más. El aprendizaje no tiene fin, los tiempos evolucionan cada día que pasa y el conocimiento en diversas disciplinas cambia cada día. Continuaré aprendiendo todo tipo de conocimientos y los utilizaré para guiar la práctica.
En el trabajo futuro, debemos esforzarnos por ser un buen asistente del líder, utilizar nuestra creatividad con los pies en la tierra y contribuir a nuestro desarrollo.
5. Algunas sugerencias.
La empresa se encuentra en un periodo de transformación corporativa, que es un periodo muy crítico. Durante este período, debemos trabajar duro en la gestión. La calidad de la gestión corporativa determinará el éxito o el fracaso de la transformación corporativa. En primer lugar, es necesario fortalecer el cambio y la formación de conceptos, especialmente de los cuadros directivos, para cambiar los viejos conceptos y transformarse de la práctica a la gestión. Los cuadros dirigentes participan periódicamente en capacitaciones externas para ampliar sus horizontes y aprender teorías de gestión.
En segundo lugar, la empresa debe mejorar el sistema de gestión, aclarar la autoridad del puesto, establecer un mecanismo de incentivos y mejorar los métodos de evaluación. Un buen sistema puede cambiar el comportamiento de las personas, motivar a los empleados y fortalecer la gestión. En tercer lugar, debemos hacer un buen trabajo en la preparación de sucesores. Once años después de su creación, las personas maduras que iniciaron su negocio en esos años se han ido convirtiendo en personas mayores. Esta también es una ley objetiva. De ahora en adelante, debemos hacer un buen trabajo guiando a nuestros viejos camaradas, transmitir sus buenas prácticas y mantenerlos aquí para siempre. En cuarto lugar, debemos introducir talentos y hacer un buen uso de ellos, especialmente aprovechando los talentos existentes dentro de la empresa y aprovechando plenamente el papel de todo tipo de talentos.
Ensayo conciso de autoevaluación 2
2016 es el primer año que me uní a Famous Teacher Studio y también es un nuevo punto de partida para mi desarrollo profesional. Durante el año pasado, con la guía de los profesores y la ayuda de los estudiantes, fortalecí el estudio teórico, participé activamente en diversas actividades en el estudio, reflexioné diligentemente sobre la enseñanza en el trabajo, me atreví a mostrarme, mejoré constantemente mi nivel profesional, activamente Participó en la investigación en educación y docencia, y logró ciertos resultados. Ahora resumo el estudio y trabajo de este año de la siguiente manera:
Primero, estudia mucho y mejora tu nivel teórico.
Mis calificaciones académicas no son altas y mi nivel teórico es bajo. Sólo mediante el aprendizaje y la exploración continuos podremos cultivar nuestros sentimientos, ampliar nuestros horizontes, mantenernos al día en el progreso continuo de la sociedad y tener conocimientos más actualizados para enfrentar diversos problemas en la educación. El año pasado:
1. Participé activamente en diversas formas de aprendizaje de conocimientos teóricos, leí atentamente los libros y revistas profesionales del profesor Wu Zhonghao, como "Primary School Chinese Teacher" y "Primary School Chinese Teaching". para mejorar mis conocimientos. Calidad profesional y alfabetización cultural.
2. Las personas interesadas en aprender aprenden "sin palabras". Participó en tres conferencias académicas y actividades de investigación docente sobre la enseñanza del chino celebradas en Chongqing, aprendió de maestros famosos y aprendió sus magníficas técnicas de enseñanza, métodos de enseñanza eficientes y patrones de pensamiento agudos aprendidos de sus pares en la enseñanza ordinaria, aprendieron de las fortalezas de los demás; enriqueció su propia experiencia docente. También presto especial atención a la estrecha integración de la lectura y el aprendizaje con la práctica docente, y me esfuerzo por aplicar los logros del aprendizaje y el pensamiento en la práctica docente.
3. Participar activamente en el aprendizaje y la formación y mejorar continuamente su calidad profesional. En julio, participó en la capacitación profesional de 2016 del Programa Nacional de Capacitación organizado por la Segunda Universidad Normal de Chongqing y obtuvo el premio de estudiante destacado.
4. Prestar atención a la integralidad del aprendizaje. Lea extensamente una variedad de libros útiles, acepte constantemente teorías, técnicas, métodos y experiencias avanzadas y amplíe el alcance del estudio a todos los campos relacionados con la premisa de captar la dirección del propio desarrollo profesional. He fortalecido mis estudios de aplicaciones informáticas, psicología, filosofía y clásicos chinos, enriquecí constantemente mis conocimientos, mejoré mi calidad general y pensé profundamente.
En segundo lugar, sea bueno pensando, valiente para expresar y diligente al escribir.
Explorar continuamente nuevas ideas, métodos y otros temas educativos y de enseñanza, utilizar la experiencia y el conocimiento aprendido para formar de manera integral y creativa nuevas soluciones a los problemas y llevar a cabo innovaciones y reformas educativas. Al final del semestre de primavera, la prueba de calidad de la enseñanza del Comité de Educación del Distrito mostró que la puntuación de idioma chino de la clase que él impartía ocupaba el tercer lugar en el mismo grado en la Clase 13 del Centro de Gestión Educativa de la calle Chongyi.
Participa activamente en diversas actividades docentes e investigadoras y atrévete a mostrar tus resultados. Como investigador principal, en mayo de 2016 completó dos proyectos: "Enseñanza de la lectura china en un entorno de media clase" e "Investigación de aplicaciones en la educación de la etiqueta". Para cooperar con la construcción de una escuela con características de etiqueta, tomé la iniciativa en la realización del trabajo de investigación del proyecto de investigación científica "Investigación sobre la implementación de actividades prácticas de educación de etiqueta de jóvenes pioneros" del Centro de Gestión Educativa de Chongyi del distrito de Fuling. El proyecto ha sido concluido y promovido con éxito. Mi artículo "Reflexiones sobre la enseñanza de la alfabetización en las escuelas primarias" se publicó en el número 19 de la publicación principal "Scientific Consulting" en 2016, y "Exploración del uso de la plataforma de jóvenes pioneros para fortalecer la educación de etiqueta en la primera infancia" se publicó en el tercer número. de "Fuling Education Research" en 2016.
En tercer lugar, explore activamente la enseñanza en el aula.
Céntrese en la enseñanza en el aula, combínela con su propio trabajo y concéntrese en una clase al mes, una clase de chino normal.
El contenido de la investigación se sincroniza con su propio progreso docente. Utilice su propia investigación, preguntas de exploración o métodos probados para diseñar la enseñanza y entre al aula pensando. Coopere con el estudio para enviar profesores al campo y participar activamente en discusiones grupales. Invite al maestro Ye Honglin y a sus compañeros de estudio a venir a la escuela para hacer demostraciones y orientación, y para brindarnos diagnóstico y asesoramiento a mí y a otros maestros de la escuela. 165438+Octubre, marzo y junio, ganó dos veces el primer premio en el concurso escolar.
Trabajar de forma proactiva con nuevos profesores y brindarles orientación educativa y docente entusiasta para ayudarlos a familiarizarse rápidamente con las actividades educativas y docentes y acelerar su crecimiento.
IV. Principales Logros
Con la cuidadosa guía del Maestro Ye y la ayuda de mis compañeros, he logrado ciertos resultados y obtuve los siguientes honores:
1. Fue calificado como individuo avanzado en el distrito de Fuling;
2 fue seleccionado como uno de los diez mejores consejeros de Jóvenes Pioneros en el distrito de Fuling
3. profesora de educación e investigación científica en la calle Chongyi, distrito de Fuling
4. Elegida representante del Cuarto Congreso de Mujeres del distrito de Fuling.
Debido a que no soy lo suficientemente proactivo en el aprendizaje y las tareas laborales son complejas, algunas de las tareas asignadas por el estudio no se completan bien. Todavía existen muchos problemas y deficiencias en términos de efecto de aprendizaje y crecimiento personal, pero tengo la confianza y la determinación para corregirlos por completo en mis estudios y trabajos futuros y convertirme en un miembro calificado del estudio.
Autoevaluación concisa del documento 3
El tiempo vuela muy rápido y el período de prueba de tres meses llega a su fin en un abrir y cerrar de ojos. Como graduado, tuve mucha suerte de poder trabajar en una empresa, ingresando a la oficina como empleado en período de prueba. El trabajo durante este período de prueba me trajo muchos sentimientos. Especialmente en comparación con pasantías anteriores, este trabajo me ha brindado beneficios más ricos y profundos. Por supuesto, como empleado, también me tomo este trabajo con seriedad y rigor para poder lograr una mayor mejora en el trabajo.
¡Ahora el período de prueba está a punto de terminar y me convertiré en un empleado regular! Entiendo que todavía tengo muchas deficiencias, pero continuaré trabajando duro en el trabajo y en la vida para convertirme en un administrativo excelente y calificado. El siguiente es mi resumen del trabajo durante este período de prueba:
1. Situación personal
No estoy muy familiarizado con este trabajo porque he tenido experiencia en prácticas. Pero, por el contrario, el período de prueba requiere algo más que el conocimiento básico del pasado, lo que me exige ser más detallado y extenso. También comencé a aprender a realizar muchas tareas importantes de las que no había sido responsable en el pasado.
En general, he ido creciendo continuamente durante este periodo, consolidando enormemente mi experiencia laboral pasada, y adquiriendo muchos conocimientos y experiencia que utilizaré en el futuro. Por supuesto, el trabajo en profundidad no sólo me trajo beneficios profesionales, sino que también me permitió conocer más compañeros y ampliar mi círculo interpersonal en la empresa. También mejora sus habilidades de comunicación.
2. Situación laboral
Como administrativos, nuestro trabajo es muy extenso. En el pasado, mi trabajo principal era gestionar y mantener el entorno y el equipo básico de la empresa, así como procesar algunos documentos. Pero desde el juicio he procesado más documentos de la empresa.
Por supuesto, durante este período, también aprendí estrictamente el lenguaje telefónico y la etiqueta de recepción para poder hacer un buen trabajo al recibir a los clientes visitantes. Para hacerlo mejor, también escuché en silencio las sugerencias de mis superiores y anoté algunos números de contacto de clientes importantes de la empresa para estar completamente preparado.
Tercero, autorreflexión
Como miembro del personal, hago todo lo posible para completar mi trabajo. Ahora parece que está básicamente completado, pero todavía hay muchos problemas. Para ello, necesito prestar más atención a los detalles en mi trabajo y hacerlo más meticulosamente. De esta manera podemos hacer mejor nuestro trabajo.
Tres meses de estudio parecen más largos que tres años de vida universitaria. Pero incluso si me he convertido en un habitual, no me relajaré. ¡Para el futuro ideal, lo haré mejor!
Ensayo conciso de autoevaluación 4
El tiempo vuela. Al recordar los últimos días de trabajo en la empresa, no puedo evitar suspirar de emoción. Siento que el tiempo pasa volando y lamento no haberme incorporado antes al trabajo. En un abrir y cerrar de ojos, viajaré por otra temporada. Mirando hacia atrás, aunque no he logrado ningún resultado espectacular durante este período, he experimentado una prueba y un temperamento diferentes. Muchas gracias, la empresa me ha brindado esta plataforma de crecimiento, permitiéndome seguir aprendiendo y progresando en el trabajo, y poco a poco mejorar mi calidad y talentos.
En los últimos seis meses, he insistido en ser estricto conmigo mismo, trabajar duro, tener siempre en cuenta el sistema de la empresa y hacer todo lo posible para hacer mi trabajo en trabajos ordinarios y ordinarios. Ahora haga un resumen del trabajo durante este período.
En primer lugar, adhiérase a una mentalidad de trabajo positiva y cambie los métodos de trabajo.
Me he estado recordando constantemente que debo trabajar duro. Como departamento de gestión de coordinación integral, cómo comunicar y coordinar de manera efectiva la relación de trabajo con varios departamentos es un método que necesito explorar, aprender y dominar constantemente. Es muy importante para la oficina acumular experiencia en el trabajo práctico constante. No sólo es necesario comprender con precisión las intenciones de la dirección en el trabajo diario, sino también ayudar verdaderamente consciente y activamente a la dirección en la realización de diversas tareas en la oficina.
En segundo lugar, esforzarse por mejorar la previsibilidad y mejorar el avance laboral.
El trabajo real de los últimos seis meses me ha hecho darme cuenta de que la iniciativa y la visión de futuro son factores importantes que afectan la calidad, la eficiencia y los resultados del trabajo de oficina. También necesito seguir aprendiendo, superar mis pensamientos perezosos, dar rienda suelta a mi iniciativa y entusiasmo en el trabajo, descubrir y resolver problemas de manera proactiva y esforzarme por poder pensar lo que piensa el líder y hacer lo que hace el líder en circunstancias específicas. , siguiendo el ritmo de los líderes activos.
En tercer lugar, comprender plenamente el entorno de trabajo de la oficina
En comparación con otros departamentos de la empresa, el trabajo de oficina es complejo, carece de coherencia y aleatoriedad, no existen procedimientos de trabajo estandarizados y elevados; Eficiencia en el trabajo, es difícil completar la tarea con éxito. Por lo tanto, debe estar familiarizado con todas las normas y reglamentos de la empresa, y comprender y posicionar con precisión el trabajo del que es responsable. Fortalecer los requisitos básicos para el estudio de las normas y reglamentos de oficina y el trabajo estándar diario. Lograr "comprender las reglas", a través del aprendizaje autoiniciado y la cuidadosa orientación del director de la oficina, saber hacer todo el trabajo, cómo hacerlo mejor, actuar de acuerdo con las reglas, no violar las normas de la empresa, estandarizar los conceptos básicos. principios del trabajo de oficina y seguir las reglas al encontrar cosas Reglas, regulaciones y procesos relacionados.
En cuarto lugar, la mejora del nivel empresarial debe fortalecerse continuamente.
Debemos trabajar duro para manejar de manera precisa y estándar las actas de las reuniones y otros documentos oficiales que puedan estar involucrados, mejorar nuestras habilidades de redacción, mejorar continuamente nuestras habilidades de operación de computadoras, prepararnos para trabajos de oficina más complejos y hacer que nuestras El trabajo diario es más normal, ordenado y fluido, y se brinda soporte técnico confiable para completar mejor las diversas tareas.
verbo (abreviatura de verbo) otro trabajo
Mientras realiza su propio trabajo, complete cuidadosamente las tareas aleatorias asignadas por el líder y participe activamente en diversas actividades organizadas por la empresa, como como concursos de oratoria, actividades de recuperación de basura, etc., y ayudar a los colegas a prepararse para la apertura del proyecto. En mi futuro laboral seguiré participando en diversas actividades organizadas por la empresa con total ilusión y actitud positiva de trabajo.
Sexto, deficiencias en el trabajo
Con la ayuda de líderes y compañeros, a través de varios meses de trabajo y estudio, cumplí con mis deberes como oficinista y también aprendí que hay muchas cosas. Esto no lo he aprendido antes, pero todavía hay una gran brecha entre los requisitos de los líderes de la empresa, por ejemplo, es necesario mejorar aún más el nivel teórico, la capacidad laboral no se considera en su totalidad, etc. Estoy decidido a trabajar duro para mejorar y resolver estos problemas en mi trabajo futuro para poder hacer mejor mi trabajo y servir a la empresa.
Durante estos seis meses de trabajo, aprendí mucho sobre bienes raíces a través de la práctica, y poco a poco fui mejorando mi nivel empresarial a través del aprendizaje continuo. Pero como recién llegado, sé que todavía tengo relativamente poca experiencia y necesito aprendizaje y formación continuos. Por lo tanto, espero que a través del aprendizaje y la práctica continuos, continúe aumentando mi experiencia y conocimiento en el sitio, me esfuerce por mejorar mi nivel comercial a un nivel superior y haga más contribuciones a la empresa.
Ensayo de muestra conciso de autoevaluación 5
1. Gestión diaria de la oficina
Como dice el refrán, cuando llegó por primera vez a nuestra empresa, debido a Las diferentes industrias y la naturaleza del trabajo, realmente confunden. Afortunadamente, con la ayuda de mis compañeros me familiaricé lo más rápido posible con el trabajo de oficina. Sé que la oficina es una organización de gestión integral bajo el liderazgo directo de la oficina del gerente general. Es un centro de comunicación interna y externa y que conecta todas las direcciones. Hay muchas cosas en la oficina, como el procesamiento de documentos, la gestión de archivos, el envío y recepción de faxes, la compra de artículos de primera necesidad, la recepción de invitados y la gestión logística. Ante un trabajo complicado y trivial, gradualmente dominé los procesos comerciales de la oficina desde lo desconocido hasta lo familiarizado con el espíritu de ser responsable del trabajo y el concepto de preguntar más y aprender más.
1. Respetar estrictamente el sistema de oficina. Recuerde las instrucciones y críticas de la dirección y póngalas en práctica.
No llegues tarde, no te vayas temprano, no faltes al trabajo. Trabaje concienzudamente, revise cuidadosamente los materiales reportados al líder, registre el trabajo diario e infórmelo a tiempo sea cortés en el trato con los demás, sea franco y tolerante en el trato con sus colegas, sea estricto en la disciplina de la oficina, nunca flojee en el trabajo; no jugar, no chatear y no hacer cosas que sean inconsistentes con el contenido del trabajo. Cosas no relacionadas.
2. Hacer un buen trabajo en la documentación de la empresa. Los archivos en la sala de archivos deben clasificarse y ordenarse en orden. Los nombres de los archivos en la sala de archivos deben escribirse claramente para facilitar la gestión y la revisión. Algunos archivos del personal y de la empresa deben estar cifrados y almacenados. Imprima todo tipo de documentos de manera correcta y oportuna, y haga un buen trabajo al recibir, registrar, distribuir, imprimir y supervisar los documentos relacionados con la empresa, todos los documentos de la empresa, formularios de aprobación, acuerdos, etc. deben archivarse y la información debe; ser archivado. Coopere con los líderes para complementar y mejorar aún más diversas reglas y regulaciones basadas en las reglas y regulaciones establecidas. Transmitir e implementar oportunamente el espíritu de las reuniones, documentos e instrucciones relevantes de la empresa.
3. Administrar y mantener equipos de oficina como computadoras, teléfonos, máquinas de fax y fotocopiadoras, registrar con precisión el uso y reemplazar los consumibles del equipo de manera oportuna.
4. Completar el trabajo de registro de la copia con sinceridad. Indica "prohibido": prohibido
5. Registre las tarifas de copia, las tarifas de fax, las tarifas de agua y electricidad y otros gastos a tiempo para referencia futura, informe el inventario de suministros de oficina una vez al mes.
6. Proporcionar servicios logísticos a los empleados. Asegúrese de que todos estén plenamente comprometidos con su trabajo.
En segundo lugar, fortalecer el autoestudio y mejorar los estándares profesionales.
Insistir en potenciar el aprendizaje como medida clave para mejorar la propia calidad. En mi trabajo, me aferro firmemente a la línea principal de "integrar la teoría con la práctica" y me esfuerzo por aplicar los conocimientos adquiridos en la práctica laboral, enriquecer mi experiencia, ampliar mis horizontes, para poder adaptarme al trabajo lo antes posible y convertirse en un excelente trabajo que. Participé activamente en las actividades de capacitación organizadas por la empresa, estudié cuidadosamente el contenido y los artículos de aprendizaje prescritos, me apegué a los registros de trabajo diarios y registré cuidadosamente el contenido del trabajo diario, lo que mejoró enormemente mi propia calidad y brindó una fuerte motivación para mi trabajo.
Tres. Problemas existentes y esfuerzos futuros
Durante este año he podido trabajar concienzudamente y concienzudamente y he logrado ciertos resultados, pero también hay algunos problemas y deficiencias, principalmente reflejadas en: Primero, el trabajo proactivo Segundo, algunas el trabajo no es lo suficientemente detallado y algunos trabajos no están bien coordinados; en tercer lugar, es necesario practicar mi capacidad de escritura; en cuarto lugar, existe una necesidad urgente de practicar la caligrafía para poder realizar mejor el trabajo de oficina;
En el trabajo del próximo año, creo que debo trabajar duro para: Primero, fortalecer el aprendizaje y ampliar mis conocimientos. El segundo es adherirse al principio de buscar la verdad a partir de los hechos, liberar la situación en el nivel superior e informar la situación en el nivel inferior; ser verdaderamente un asistente del liderazgo; en tercer lugar, prestar atención a la construcción del estilo; el departamento, fortalecer la gestión, unirnos como uno, trabajar duro y formar un buen ambiente de trabajo en el departamento. Mejorar continuamente las capacidades de soporte de la oficina y los niveles de servicio para otros departamentos. Cumplir con las normas y reglamentos internos de la empresa, salvaguardar los intereses de la empresa, crear activamente un mayor valor para la empresa y esforzarse por lograr mejores resultados laborales.
Lo anterior es lo que el editor compartió hoy. Espero que sea útil para todos.