¿Cómo prepararse para la conferencia piloto en la entrevista de contratación de docentes?
Los candidatos que toman el Examen de Contratación de Maestros de Shandong 2019 generalmente deben presentarse en el centro examinador con 20 minutos de anticipación con sus tarjetas de identificación, avisos de entrevista y boletos de admisión. Luego, el personal organizará a los candidatos de la entrevista para realizar un sorteo para determinar el orden de la entrevista. Los candidatos que participaron en el Examen de Contratación de Maestros de Shandong 2019 fueron seleccionados y ingresaron a la sala de espera para prepararse para el examen. No se le permite salir antes de que finalice el examen y será supervisado por el personal. Antes de la evaluación de la conferencia, a menudo hay una sesión de preparación de la lección, donde los candidatos planean escribir planes de lecciones para prepararse para la próxima conferencia. Según el orden, cuando sea el turno de entrar del candidato, el ujier guiará la entrada. Las entrevistas para el examen de contratación de docentes de Shandong de 2019 tienen límites de tiempo estrictos. Cuando se acabe el tiempo, el cronometrador pedirá al candidato que se detenga. Hay dos formas de anunciar los resultados: una es señalar que después de la entrevista del Examen de Contratación de Maestros de Shandong 2019, el personal completará el cálculo de la puntuación en el sitio y anunciará los resultados. 2. Después de la entrevista para el Examen de Contratación de Maestros de Shandong 2019, los candidatos se fueron a casa y esperaron. El sitio web anunciará los resultados de las entrevistas, las puntuaciones totales, las clasificaciones y la lista corta del Examen de Contratación de Maestros de Shandong 2019.
Comunícate con naturalidad durante la entrevista. Los candidatos deben utilizar palabras sencillas y verdaderas al responder las preguntas. No persigas ciegamente la belleza y la estatura, sus emociones deben revelarse de forma natural. No seas vanidoso. Además, se debe priorizar la velocidad del habla y no puede ser estática. La elección de palabras y frases también debe ser la correcta, no escribas a ciegas. Al mismo tiempo, la expresión debe ser coherente, no intermitente, y el "mantra" permanece sin cambios. La transición debe ser natural y no puede ser "mecanizada" ni "rutinaria". Además, durante todo el proceso de respuesta a las preguntas, los candidatos deben mantener un estado "relativamente tranquilo, natural, pacífico y moderado" de pies a cabeza. Por supuesto, los candidatos pueden usar el "lenguaje corporal" de manera adecuada, natural y sincera, pero no deben "sacudir la cabeza y asentir" deliberadamente o "sacudir el cuerpo" con frecuencia, porque estas acciones no pueden golpear la mesa o sacudir los pies; Hará que el entrevistador sienta que el candidato está demasiado nervioso o que no presta suficiente atención al examen y, finalmente, renunciará a elegir al candidato que no muestre la versión más verdadera y natural de sí mismo.