Los docentes pueden estar "orgullosos", el Ministerio de Educación insta a un "aumento salarial". ¿Qué pasó?
El desequilibrio en el número de docentes y profesoras en la profesión docente tiene un gran impacto en el desarrollo general de los estudiantes. Entonces, ¿aumentarán los salarios de los docentes? ¿Cuándo subirá? El 16 de mayo de 2020 el Ministerio de Educación realizó una conferencia de prensa. Tian Zuyin, director de la Oficina de Supervisión Educativa, dijo que el Ministerio de Educación ha emitido dos avisos consecutivos sobre "el nivel salarial de los profesores de educación obligatoria no debe ser inferior al de los funcionarios públicos", exigiendo que la tarea debe completarse antes del fin de año. Como personal de primera línea, los profesores dedican mucha energía a los estudiantes en su labor docente. Si ni siquiera puedes garantizar tu vida básica, ¿cómo puedes trabajar con tranquilidad?
El Código Nacional de Conducta para Docentes estipula claramente que los docentes en servicio no pueden dedicarse a una segunda carrera. En este entorno, la situación en el aula es aún más difícil. ¿Cómo puede ese trato retener talentos y permitirles concentrarse en su trabajo? Los salarios de los docentes consisten principalmente en salarios por puesto, salarios por grado salarial, salarios por desempeño y asignaciones, entre los cuales los salarios por puesto y los salarios por grado salarial se ajustan a estándares nacionales unificados.
De hecho, en realidad, mucha gente tiene el malentendido de que los salarios de los profesores son muy altos. Los salarios de los docentes en China tienen ciertos estándares. Tal vez sea más alto en áreas metropolitanas de primer nivel como Beijing, Shanghai, Guangzhou y Shenzhen, pero el salario de los docentes en algunas ciudades o áreas rurales de tercer y cuarto nivel realmente no es alto. En la actualidad, a los profesores se les prohíbe expresamente recuperar lecciones remuneradas, y su segundo trabajo es ser supervisores clave. Ningún profesor se atreve a correr riesgos para ganar dinero. Los profesores que muchos padres consideran bien remunerados son en realidad profesores de algunas escuelas privadas o instituciones de tutoría. Todos tienen fines de lucro y los ingresos definitivamente serán altos.
Los salarios de los docentes se han ajustado continuamente desde 2006, y hasta este año han experimentado tres ajustes. Aunque todavía no es satisfactoria, la política ha ido avanzando, ajustándose constantemente y esforzándose por proteger los intereses de los docentes. En 2018, muchas personas sintieron que no había esperanzas de un ajuste salarial, pero a finales de año el Consejo de Estado lanzó un plan de ajuste salarial y el estándar salarial básico se ajustó cada dos años.
A medida que el nivel general de la sociedad mejora, la profesión docente también debe mantenerse al día, no sólo en términos de capacidades y niveles educativos, sino también en niveles salariales. Las noticias sociales este año han estado informando sobre los conflictos entre profesores y estudiantes, y todos los sectores de la sociedad han pedido una inspección integral de los docentes. La contratación de profesores no sólo debe tener en cuenta las capacidades profesionales, sino también la personalidad y el temperamento. Ante muchas barreras, los docentes se abrieron paso y entraron al establecimiento. ¿Es para utilizar el salario de no tener suficiente comida para darse cuenta de los sentimientos que tenían cuando eran niños? Los sentimientos son importantes, pero nadie puede confiar en los sentimientos y el amor durante toda la vida. Sólo viviendo bien tu propia vida podrás tener la energía para realizar tus ideales y ayudar a los demás.
Por lo tanto, los aumentos salariales de los docentes son inevitables. En algunas zonas pobres, los niños no tienen dinero para ir a la escuela. Son los docentes quienes dependen de sus magros salarios para sustentar sus sueños y los de sus hijos. Las niñas de Huaping, Lijiang, son altas. El director confió en sus propios esfuerzos para enviar a muchas niñas que no tenían dinero a ir a la universidad y cumplir sus sueños universitarios. Hay incluso más profesores en zonas montañosas que renuncian a la oportunidad de estudiar posgrado y permanecen en zonas montañosas con el fin de ser profesores de sus hijos.
La docencia es una gran profesión, pero también es una profesión y un trabajo. Muchos profesores no sólo consideran esta profesión como un trabajo, sino que también lo consideran una carrera que aman para toda la vida. Después de pasar por todo tipo de cosas, incluso después de haber sido cuestionados e insultados por el mundo exterior, aún persistieron, pero esta perseverancia vale la pena darles todo lo que se merecen, incluida una compensación.
Los documentos emitidos por el Ministerio de Educación se han implementado en muchas provincias. Henan, Guangdong y otras provincias implementaron inmediatamente medidas para aumentar los salarios básicos de los docentes, y la situación de los atrasos salariales de los docentes está mejorando gradualmente. Entonces, en resumen, los salarios de los docentes van a aumentar pronto. Después de todo, el país todavía concede gran importancia a la educación.