¿Cómo realizar el examen de consultor educativo?
Definición profesional:
Un consultor educativo es un mentor para los estudiantes, que los guía para aprender; un consultor para los padres, que brinda consejos sobre educación familiar; , orientar el desarrollo profesional de los docentes; como diseñadores del aprendizaje de adultos, planificando cursos de aprendizaje permanente.
Perfil ocupacional:
Hay casi 70 millones de estudiantes y padres en nuestro país, y más de 300 millones de personas están recibiendo capacitación para el reempleo y educación continua. Todos necesitan servicios de consultoría de educación profesional. . Según las predicciones de los expertos, China necesita al menos 4 millones de consultores profesionales en educación para aliviar la demanda actual.
Como habilidad profesional emergente, la consultoría educativa se basa en la psicología educativa aplicada y la programación neurolingüística, combinadas con la práctica educativa, con el objetivo de estimular el interés de los estudiantes por aprender, mejorar las habilidades de aprendizaje de los estudiantes y promover a los estudiantes. ' de salud física y mental. Mejorar el nivel de enseñanza de los docentes y mejorar la capacidad de orientación del aprendizaje; mejorar la educación entre padres e hijos y promover la armonía familiar; promover el aprendizaje permanente, estimular el potencial y optimizar el desarrollo profesional.
Habilidades prácticas del consultor educativo:
1. Proporcionar diagnóstico de aprendizaje profesional a los clientes. Evalúe los tipos de aprendizaje de los estudiantes, sus objetivos de aprendizaje, sus métodos de memoria, sus estrategias de aprendizaje, su gestión del tiempo, sus habilidades para tomar exámenes, su potencial de aprendizaje y muchos otros factores internos. Proporcionar orientación de aprendizaje profesional basada en los resultados del diagnóstico de aprendizaje.
2. Orientación del estudio. Ajuste las motivaciones de aprendizaje subconscientes de los visitantes, las creencias de aprendizaje y las estrategias de aprendizaje, actualice la cognición de aprendizaje, mejore el entusiasmo y el entusiasmo por el aprendizaje, ayúdelos a dominar los métodos de aprendizaje correctos y mejorar las habilidades de aprendizaje. Al mismo tiempo, mejora la calidad psicológica de los visitantes, perfecciona la personalidad, desarrolla el potencial y potencia la capacidad de autorregulación y autorrenovación.
3.Planificación del estudio. Ayude a los visitantes a comprender plenamente su propio sentido de superioridad, inteligencia y personalidad profesional, a encontrar sus propios intereses y pasatiempos, luego a elegir una dirección de desarrollo que se adapte a ellos y a formular científicamente planes de carrera.
4. Consulta de educación familiar. Brindar servicios de orientación educativa familiar para ayudar a los padres a mejorar las relaciones entre padres e hijos, aprender educación, convertirse en excelentes "entrenadores de aprendizaje" para la educación de los niños y brindar consultas de aprendizaje para la autoeducación y el autodesarrollo de los padres.
Objetos de la certificación de consultor educativo
1. La certificación de consultor educativo es útil para enriquecer la estructura de conocimientos de los docentes, mejorar el nivel de enseñanza, mejorar la capacidad de orientación del aprendizaje y promover el desarrollo profesional.
2. A través del aprendizaje, los padres de los estudiantes no solo pueden ser sus propios "maestros", sino también aprender más sobre qué tipo de tutor deben elegir sus hijos, cómo comunicarse con los maestros y cooperar con el aprendizaje de sus hijos. , y hacer un buen trabajo en sus estudios y planificación de carrera.
3. Existe un grupo enorme de personas que se dedican al asesoramiento psicológico, la planificación profesional, la formación, etc. En este grupo, aunque la mayoría posee certificados de cualificación como consejeros psicológicos, planificadores de carrera y formadores. , el núcleo último de su trabajo sigue siendo afrontar a los estudiantes y volver a la consulta educativa. De acuerdo con las necesidades reales de su trabajo, necesitan recibir una formación profesional en consultoría educativa.
4. Los tutores, tutores y personal de instituciones sociales deben dominar las habilidades de diagnóstico de aprendizaje profesional y orientación del aprendizaje para mejorar la eficacia en el trabajo.
5. El personal de asistencia a los empleados de la empresa resuelve los problemas de aprendizaje permanente de los empleados, los problemas emocionales, los problemas académicos de los niños, etc.
6. Los consultores educativos enriquecerán su estructura de conocimientos y ampliarán sus trayectorias profesionales. A través del aprendizaje profesional, comprenda sus propias características de aprendizaje y posicionamiento profesional, aproveche al máximo sus propias ventajas y luego encuentre el punto de posicionamiento de su especialidad y carrera. No sólo ahorra tiempo, acorta el proceso de éxito, sino que también encuentra una posición que se adapta a la propia realidad, maximizando el valor personal. Al mismo tiempo, a través del aprendizaje, he dominado otra habilidad, que ha aumentado mis opciones de búsqueda de empleo y ha mejorado mi competitividad.
Perspectivas laborales para consultores educativos:
1. Orientación para el estudio: brinde servicios profesionales integrales para que los niños mejoren sus patrones de pensamiento, liberen su potencial cerebral y completen con éxito sus estudios. Específicamente, ayuda a los niños a actualizar su cognición de aprendizaje, optimizar su psicología del aprendizaje y mejorar sus habilidades de aprendizaje. Al mismo tiempo, personalizamos cursos de desarrollo para niños y enriquecemos los recursos educativos para que los niños puedan llegar a ser excelentes y dar el salto de excelente a excelente.
2. Plan de estudio: ayude a cada niño a comprender plenamente su propia inteligencia superior, a encontrar sus propios intereses y pasatiempos, a elegir una dirección adecuada para su desarrollo y a formular científicamente un plan de estudio sobre esta base.
3. Entrenador de padres: basándose en ricos recursos educativos y su propio sistema experto, proporciona consultas de información educativa a padres y estudiantes. Por ejemplo, investigación de propuestas, información de admisiones, evaluación escolar, etc. Al mismo tiempo, brinda servicios de orientación educativa familiar para ayudar a los padres a comprender el aprendizaje y la educación y convertirse en excelentes "entrenadores de aprendizaje".
4. Consulta educativa escolar a tiempo completo y a tiempo parcial: Diseñar diferentes planes de orientación del aprendizaje y establecer expedientes de orientación para diferentes centros educativos y alumnos. Al mismo tiempo, se orienta a profesores y padres a construir un entorno educativo y familiar coherente con el desarrollo de los estudiantes, y promover conjuntamente el desarrollo eficaz del trabajo de consulta sobre educación escolar.
5. Establecer un estudio de consultoría educativa: los consultores educativos tienen un amplio conocimiento y una comprensión completa de diversos sistemas educativos y proyectos de capacitación, y analizan las necesidades de educación y capacitación de individuos, instituciones, instituciones comerciales y medios de comunicación. proporciona experiencia, conocimiento y orientación objetiva, elimina la ceguera de los consultores y evita riesgos de inversión en educación.
6. Columnista de educación: soy columnista de educación para medios impresos y en línea. Escribo diversa información educativa para los medios, escribo varios artículos educativos candentes y respondo a los temas educativos que preocupan a la audiencia. .
7. Trabajo de campo empresarial: Asistir a los líderes de unidad en la formulación de planes de capacitación de empleados, brindar opiniones de expertos sobre la estructura del talento, supervisar y guiar el proceso de capacitación de contratación de docentes (capacitación corporativa interna) y brindar ayuda psicológica a los empleados. empleados corporativos.
8. Servir como consultor educativo en un grupo educativo: responsable de presentar, formular y proporcionar proyectos, cursos y planes de capacitación científica para clientes chinos y extranjeros; brindar orientación integral para que los estudiantes nacionales estudien en el extranjero.
9. Participar en la investigación educativa en el campo de la investigación: un pequeño número de consultores educativos pueden llevar a cabo proyectos de investigación para proporcionar referencia al gobierno para formular planes de desarrollo educativo y construir una sociedad del aprendizaje.
Nivel ocupacional:
Esta ocupación se divide en tres niveles: Asistente de Consultor Educativo, también conocido como consultor de educación preescolar, que brinda servicios de consultoría educativa a niños en edad preescolar y sus padres; también conocidos como consultores de educación primaria y secundaria, que brindan servicios de consultoría educativa a estudiantes de escuelas primarias y secundarias y sus padres. consultores de educación superior, también conocidos como consultores de educación de adultos, que brindan servicios de consultoría educativa a colegios, universidades y adultos;
Requisitos de solicitud: (Cumplir con una de las siguientes condiciones)
1. Asistente de consultor educativo:
1. Licenciatura o superior o equivalente;
2. Título universitario o superior o educación equivalente con experiencia práctica relevante;
2. Consultor educativo:
1. Aprobó la certificación de calificación de asistente de consultor educativo;
p>
2. Graduados con título de maestría o superior o equivalente;
3. Licenciatura o superior o equivalente y dedicados a trabajos relevantes durante más de un año; >
4. Título universitario o superior o equivalente y haber trabajado en trabajos relacionados durante más de dos años.
3. Consultor de educación superior:
1. Aprobó la certificación de calificación de consultor de educación
2. Tener un título de posgrado o superior o educación equivalente y participar en trabajo relacionado Más de un año;
3. Licenciatura o superior o equivalente y dedicado a un trabajo relacionado durante más de dos años
4. en trabajos relacionados durante más de tres años.
Agencia emisora:
Quienes aprueben el examen de evaluación y certificación de habilidades vocacionales recibirán un certificado de calificación profesional registrado estampado con el sello especial del Centro Nacional de Certificación de Cualificación Vocacional (JYPC) . Certificado autorizado, universal. Reconocido por el gobierno y bienvenido por las empresas. Las consultas online son la primera opción de empleo.
Época de exámenes:
Se realizan cuatro exámenes unificados cada año, en abril, junio, octubre y febrero. La fecha, el lugar y el método específicos del examen serán notificados por separado por la institución examinadora o la institución de formación donde se encuentra el candidato.
Estándares de cobro:
Consultor educativo asistente: la tarifa de inscripción es de 10 yuanes, la tarifa de certificación es de 130 yuanes, la tarifa de examen es de 200 yuanes y la tarifa de capacitación es de 1280 yuanes. El total es 1620 yuanes.
Consultor educativo: la tarifa de inscripción es de 10 yuanes, la tarifa de certificación es de 160 yuanes, la tarifa de examen es de 240 yuanes, la tarifa de revisión de tesis es de 200 yuanes y la tarifa de capacitación es de 1580 yuanes. El total es 2190 yuanes.
Consultor superior de educación: la tarifa de inscripción es de 10 yuanes, la tarifa de certificación es de 260 yuanes, la tarifa de examen es de 400 yuanes, la tarifa de defensa de orientación de tesis es de 700 yuanes y la tarifa de capacitación es de 1980 yuanes. El total es 3350 yuanes.
No se permite cambiar los primeros estándares de cobro sin la autorización de varias localidades. Las tarifas de formación pueden ajustarse adecuadamente en cada localidad.