Examen de solicitud de Ruian para la contratación de docentes
Con el fin de fortalecer aún más la construcción del equipo educativo y optimizar la estructura del equipo docente, según los "Dictamenes Orientadores sobre el Fortalecimiento de la Contratación Abierta de Personal en Instituciones Públicas" emitidos por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Zhejiang y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhejiang (Zheren Shefa [2012] No. 194) y "Opiniones de la Oficina Municipal de Educación de Wenzhou y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Wenzhou sobre una mayor regulación del reclutamiento abierto de Profesores de Escuelas Públicas" (. Esta contratación se divide en egresados de escuelas normales y no. Hay dos partes para egresados de escuelas normales. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Condiciones de contratación
Ser respetuoso de la ley, tener buena conducta, obedecer las disposiciones organizativas y estar física y mentalmente sano. Las condiciones específicas son las siguientes:
(1) Requisitos de contratación para graduados de la escuela normal: tener. certificados de calificación docente correspondientes graduados de universidades normales de tiempo completo en la ciudad de Ruian (o graduados de universidades normales de tiempo completo en la ciudad de Ruian en 2017), nacidos después de 1987 Graduados de maestría ordinarios a tiempo completo de universidades normales en etapa; después de 1982
(2) Requisitos de contratación para graduados no normales: tener los certificados de calificación docente correspondientes (no se requieren contadores ni médicos escolares (o recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo en la ciudad de Ruian en). 2017), nacidos después del 1 de enero de 1987; estudiantes graduados de tiempo completo nacidos después del 1 de enero de 1982.
Consulte otros requisitos de calificaciones académicas, especialidades, calificaciones, etc. para el puesto de contratación de 2017 en la ciudad de Ruian. Lista de contratación de docentes de escuelas públicas (Anexo 1)
2. Número del plan de contratación y proporción de exámenes
Dirigido a la escasez de materias individuales y escuelas en zonas montañosas, islas y zonas rurales. La realidad de los docentes débiles es que puestos como educación física en las escuelas primarias y secundarias, tecnología de la información en las escuelas primarias y secundarias, educación especial, geografía en la escuela secundaria, historia en la escuela secundaria, biología en la escuela secundaria, cursos profesionales en escuelas secundarias vocacionales y obligatorias. escuelas de educación en el distrito de Huling, distrito de Gaolou, distrito de Cocoon, distrito de Taoshan. La proporción de contratación para puestos de jardín de infantes y escuelas de la isla (excepto puestos de contabilidad) es de 1:2 para otros puestos, la proporción es de 1:3; de puestos de reclutamiento y la proporción de apertura, consulte la Lista de puestos de reclutamiento abierto de las escuelas públicas de Ruian de 2017 (Apéndice 1 /p>
3 Métodos y procedimientos de reclutamiento
(1) Registro
1. Hora y ubicación
Este reclutamiento adopta el método de registro en el sitio.
Hora: 2065438+6 de julio de 2007-2065438+7 de julio de 2007 (8: 30 am-165438+0:00 pm, 65438+04:00 pm-65438+pm 07:00
Ubicación: Escuela del Grupo de Educación Secundaria Vocacional de Ruian (No. 1, Tiyu East Road, Ruian). Ciudad, detrás del gimnasio)
2. Materiales necesarios para el registro
p>Los solicitantes deben completar el "Formulario de registro de personal de reclutamiento abierto de las Escuelas Públicas de la ciudad de Ruian 2017 (categoría de enseñanza)" ( Anexo 3) o el "Formulario de registro de personal de reclutamiento abierto de las Escuelas Públicas de la ciudad de Ruian 2017 (Categoría de escuela no normal)" (Anexo 4), y proporcione originales y copias de los siguientes materiales.
(1) Tarjeta de identificación válida y libro de registro del hogar (o el certificado de registro del hogar original emitido por el departamento de seguridad pública). Los recién graduados de los colegios y universidades de tiempo completo de Ruian en 2017 (incluidos los graduados normales) deben). proporcione el libro de registro del hogar. Hay registros de mudarse de Ruian.
(2)Certificado de calificación docente. Los estudiantes de primer año de la promoción de 2017 de colegios y universidades de tiempo completo que no hayan obtenido un certificado de calificación docente deben presentar el "Certificado de aprobación del examen de calificación docente para maestros de primaria, secundaria y jardín de infantes" y el "Certificado de nivel Putonghua".
(3) Certificado académico. Los estudiantes de primer año de la generación de 2017 de colegios y universidades de tiempo completo que aún no hayan obtenido su diploma deben presentar su identificación de estudiante y su contrato de empleo; los estudiantes de maestría también deben presentar su diploma de pregrado; aquellos que presenten su solicitud con calificaciones académicas extranjeras deben presentar el certificado académico extranjero de; el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación.
(4) Materiales de certificación docente. Quienes soliciten puestos de formación docente deben presentar pruebas de que son graduados normales (por ejemplo, el certificado de graduación indica la categoría de educación normal, o el plan de admisión a la universidad local después del examen de ingreso a la universidad indica la categoría de educación normal). Si no se pueden proporcionar los materiales anteriores, los graduados de las universidades de la provincia de Zhejiang y las universidades directamente dependientes del Ministerio de Educación deberán emitir certificados de las universidades locales, y los graduados de universidades fuera de la provincia de Zhejiang deberán emitir certificados de los departamentos administrativos de educación provinciales locales.
(5)Otros materiales. Dos fotografías recientes en color de una pulgada sin sombrero; el personal formal de agencias e instituciones gubernamentales debe presentar pruebas de que su unidad y el departamento competente están de acuerdo en presentar la solicitud.
Según la "Respuesta del Departamento Provincial de Finanzas de Zhejiang y la Oficina Provincial de Precios de Zhejiang sobre las tasas de examen para la contratación pública de instituciones públicas" (Zhecai Zongzi [2007] No. 7), el examen escrito La tarifa es de 40 yuanes por materia y las dos materias La tarifa es de 80 yuanes.
Cada solicitante está limitado a un puesto. Los graduados de la escuela normal pueden postularse para puestos escolares no docentes, pero no al mismo tiempo. Si el número de solicitantes para el mismo puesto es menor que el número de personas en el plan de reclutamiento, el número de personas en el plan de reclutamiento se reducirá o cancelará en consecuencia y se anunciará en la Red de información educativa de Ruian, Recursos humanos y sociales de Ruian. Sitio web de la Oficina de Seguridad y Ruian Talent Network. Si se cancela el plan de contratación, aquellos que hayan solicitado el puesto podrán postularse para otros puestos.
Cualquier persona que proporcione materiales falsos, altere el orden de registro o se confabule maliciosamente con el registro con el fin de informar falsamente el número de solicitantes será descalificado del examen de acuerdo con los "Candidatos de personal de la provincia de Zhejiang". Reglamento de Manejo de Infracciones e Infracciones Disciplinarias” y estará sujeto al Manejo de los reglamentos pertinentes.
(2)Examen
1. Prueba escrita
Los solicitantes deben recibir el "Certificado para recibir el boleto de admisión al examen escrito" después de registrarse exitosamente y enviarlo a la hora especificada en el certificado, lugar de recogida del billete de admisión para el examen escrito. Consulte el boleto de admisión al examen escrito para obtener detalles sobre la hora, el lugar y las materias del examen escrito.
Los solicitantes deben traer su boleto de admisión al examen escrito y un documento de identidad (cédula de identidad, pasaporte, certificado de registro familiar con fotografía suya emitido por el departamento de seguridad pública), ambos indispensables.
Las materias del examen escrito de contabilidad y medicina escolar son pruebas de capacidad de aplicación integral y pruebas de calidad básicas, con una puntuación total de 100 y se combinan el 50% de los resultados del examen escrito. Si los puntajes en el examen escrito son iguales, se elegirá el que tenga el puntaje más alto en capacidad de aplicación integral. Las materias del examen escrito para puestos docentes a tiempo completo son "Conocimientos teóricos de la educación y la docencia" y "Conocimientos profesionales de las materias", con una puntuación total de 100, y las puntuaciones del examen escrito se combinan al 30% y 70% respectivamente. . Si las puntuaciones en el examen escrito coinciden, se elegirá el que obtenga mayor puntuación en “Conocimientos Profesionales”. Los puntajes de las pruebas escritas se calculan con dos decimales y el último dígito se redondea. Los solicitantes deben realizar dos pruebas escritas para el puesto que solicitan; de lo contrario, los resultados de la prueba escrita no serán válidos.
Las materias del examen escrito se calificarán online y mediante tarjeta. De acuerdo con el "Reglamento de examen (juicio) del personal provincial de Zhejiang", excepto en circunstancias especiales como cero puntos, ausencia de exámenes, infracciones disciplinarias, etc., no se examinarán otras circunstancias.
Entrevista
Los puestos docentes de tiempo completo que no sean contadores y médicos escolares requieren entrevistas. Con base en los puntajes de las pruebas escritas, los candidatos preseleccionados se determinarán para la entrevista en una proporción de 1:1,5 de acuerdo con el plan de reclutamiento (la proporción para puestos con menos de o igual a 2 personas en el plan de reclutamiento es 1:2).
La entrevista tendrá la forma de una clase de simulación, con una puntuación máxima de 100 y un tiempo límite de 10 minutos. El alcance es el período de aprendizaje correspondiente y el contenido de la materia. La clase de simulación examina principalmente la capacidad de diseño de la enseñanza, la capacidad de dominar el contenido de la enseñanza, la capacidad de organización de la enseñanza, la calidad básica de la enseñanza, la apariencia, etc. El tiempo de preparación de la lección está limitado a 40 minutos. La puntuación por aprobar la entrevista es de 60 puntos (inclusive). Aquellos con puntuaciones inferiores a 60 no serán preseleccionados para el examen físico.
La puntuación total de la prueba se compone del 60% de la puntuación de la prueba escrita y el 40% de la puntuación de la entrevista, calculada con dos decimales, y la mantisa se redondea. Si las puntuaciones totales de las pruebas son iguales, se elegirá el que tenga la puntuación más alta en la prueba escrita.
(3) Examen físico y examen
Los puestos de contable y médico escolar se preseleccionarán para el examen físico en una proporción de 1:1 de acuerdo con el plan de reclutamiento, de mayor a menor según los puntajes de las pruebas escritas; puestos de docentes a tiempo completo. La proporción entre puntaje alto y puntaje bajo se determina según el número de planes de contratación: 1:1.
La hora, el lugar y los requisitos relacionados del examen físico se anuncian en la Red de Información Educativa de Ruian, el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Ruian y la Red de Talentos de Ruian.
El examen físico se lleva a cabo de acuerdo con las "Medidas de implementación del examen físico para las calificaciones de los docentes en la provincia de Zhejiang (ensayo)", y los estándares y procedimientos operativos para el examen físico se llevan a cabo de acuerdo con las "Normas y procedimientos operativos para el examen físico de las cualificaciones de los docentes en la provincia de Zhejiang".
Aquellos que aprueben el examen físico serán preseleccionados para la inspección. El trabajo de inspección se llevará a cabo de conformidad con el "Aviso de la Oficina Nacional de Administración Pública sobre la realización del trabajo de inspección en la contratación de funcionarios públicos" (Guofa [2013] N° 2). 2065438 + 2007 Los graduados de educación superior general a tiempo completo que no presenten certificados académicos y certificados de calificación docente al registrarse deberán presentarlos durante la etapa de inspección, de lo contrario serán tratados como no calificados.
Si el estado y la provincia promulgan nuevas regulaciones antes de que se implementen el examen físico y la inspección, se implementarán las nuevas regulaciones. Aquellos que no pasen el examen físico y la inspección o se den por vencidos por diversos motivos no serán reembolsados.
(4) Publicidad y empleo
Aquellos que pasen la inspección serán contratados y se anunciarán en la Red de Información Educativa de Ruian, en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Ruian y en Ruian. Talent Network por 7 días hábiles, acepta supervisión social.
Si se reportan problemas que afectan el empleo durante el período de convocatoria pública y hay evidencia, no serán contratados si los problemas reportados temporalmente son difíciles de verificar, se suspenderá el empleo hasta que se complete la verificación antes de decidir si se contrata; Si no hay objeciones después del período de anuncio público, la admisión unidireccional a la escuela se organizará y seleccionará de manera uniforme en función de los puntajes totales de las pruebas, de mayor a menor (los contadores y médicos de la escuela se basan en los puntajes de las pruebas escritas). Después de elegir una escuela, la escuela pasará por los procedimientos de empleo de acuerdo con los procedimientos prescritos y firmará un contrato de trabajo con una institución pública. Aquellos que no participen en la selección de la escuela o no completen los procedimientos de empleo dentro del tiempo estipulado serán considerados como si renunciaran automáticamente a sus calificaciones laborales y los puestos vacantes no se cubrirán.
El período de servicio del personal de nueva contratación es de 5 años (incluido el período de prueba).
Cuarto, otros requisitos
(1) Los graduados universitarios generales de tiempo completo que no sean de 2017, los graduados universitarios generales de tiempo completo no pueden solicitar la calificación académica original.
(2) La revisión de las calificaciones profesionales para la solicitud se llevará a cabo con referencia a las "Medidas de revisión de las calificaciones profesionales de la ciudad de Ruian para la contratación pública de empleados para el público" de 2017 (Anexo 2).
(3) La determinación y el manejo de las infracciones en los exámenes se realizarán de acuerdo con las "Reglas provinciales de Zhejiang sobre el manejo de las infracciones y violaciones de disciplina de los candidatos al personal" emitidas por el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Ejecución de la Seguridad Social (Oficina de Seguridad Social del Pueblo de Zhejiang [2014] 15 No.).
(4) La información y los materiales de la solicitud presentados por el solicitante deben ser verdaderos, precisos y válidos. Cualquier persona que proporcione información y materiales falsos para solicitar calificaciones, o que oculte deliberadamente la verdadera situación, será descalificado para el empleo tras la verificación y no se le permitirá participar en el examen de contratación abierto para profesores y personal de las escuelas públicas de Ruian en un plazo de dos años.
(5) Este examen de reclutamiento no especifica la revisión de libros de referencia. La Oficina de Educación Municipal de Ruian y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Ruian no organizarán ni confiarán a ninguna organización la tarea de brindar orientación y capacitación para este examen de reclutamiento.
Línea directa de contratación: 0577-65895851, Sección de Organización y Personal de la Dirección Municipal de Educación.
Los asuntos relevantes para esta contratación serán anunciados en el sitio web. Preste mucha atención a la información del sitio web.
Red de información educativa de Ruian:/
Red de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Ruian:/
Red de talentos de Ruian:/