Quiero saber cómo las agencias de búsqueda de empleo obtienen tanta información sobre contratación. ¿Existen acuerdos con esas empresas?

1. Las empresas intermediarias generalmente cuentan con sesiones especiales de contratación in situ y servicios de entrega especiales para la contratación de trabajadores en general.

Para las empresas intermediarias formales, las empresas que contratan son todas reales. Para las empresas informales, cierta contratación es para encontrar popularidad entre el personal interno. Además, hay muchas empresas ilegales en China, como la extorsión de salarios y el incumplimiento de las leyes laborales. Generalmente, acudes a una agencia basura. Las buenas agencias contratan empresas que cumplen con las leyes laborales básicas.

Para las unidades de reclutamiento, también necesitan personas que trabajen para ellos, y sus unidades de personal no tienen lugar para reclutar personas. Si el recién llegado puede ir a la escuela y tiene experiencia laboral, igualmente tiene que pasar por la unidad de contratación.

Tiene que haber un acuerdo. Verá, es difícil encontrar trabajadores hoy en día. En general, las empresas de contratación pagarán tarifas de presentación a los intermediarios. Por supuesto, puede que este no sea necesariamente el caso. Si es una muy buena empresa, el intermediario puede incluso darle dinero a la empresa. Éste es más pequeño.

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