Quiero encontrar un trabajo a tiempo parcial, dos o tres horas al día. ¿Dónde puedo encontrarlo?
1. Reclutamiento por publicación en tienda
Algunas empresas reclutan empleados a través de tiendas, como supermercados, inmobiliarias, restaurantes, etc. , todo mediante la publicación de carteles de reclutamiento. Si desea encontrar trabajo en estas industrias, puede visitar sus tiendas. Si hay contratación, puede acudir directamente a una entrevista.
2. Reclutamiento en el sitio web de la empresa
Algunas empresas reclutarán directamente en sus propios sitios web, por lo que cuando desee ir a una determinada empresa, puede buscar directamente en su sitio web y luego Envié mi currículum al buzón de la otra empresa según lo requerido y luego esperé la notificación de la entrevista.
3. Ferias de empleo
Algunos lugares celebran ferias de empleo con regularidad. Puedes prestar más atención a la plataforma de ferias de empleo local para conocer la hora y el lugar, traer tu currículum y encontrar el lugar. empresa a la que desea ir, enviar currículum. Algunas empresas realizarán entrevistas en el acto, mientras que otras le notificarán la entrevista posteriormente.
4. Mercado de talentos
En muchas ciudades pequeñas, la mayoría de las empresas contratan en el mercado de talentos. Por supuesto, el mercado del talento es diferente en cada lugar. Puede buscar sitios web del mercado laboral local en línea, enviar su currículum y esperar la entrevista.
5. Plataforma de contratación online
En general, se centra principalmente en la contratación corporativa. Básicamente, todas las ciudades cuentan con contratación en línea y la mayoría de las plataformas de contratación en línea están gestionadas por empresas privadas. Aunque hay muchas empresas para elegir para la contratación en línea, también hay casos de fraude, por lo que es necesario realizar una selección cuidadosa, luego enviar su currículum y esperar la entrevista.
Datos ampliados:
Cosas a tener en cuenta a la hora de buscar trabajo:
En primer lugar, el primer paso para solicitar un trabajo es publicar tu currículum , que es un trampolín. Un buen currículum puede hacer que RR.HH. se destaque y se comunique con usted de inmediato.
El segundo es la entrevista. Después de aprovechar la oportunidad de la entrevista, debes prepararte cuidadosamente.
Finalmente, espera los resultados. Algunas empresas tendrán dos o tres rondas de entrevistas. Después de la entrevista, espere pacientemente los resultados. Si es realmente adecuado, RR.HH. definitivamente se comunicará con usted lo antes posible. De hecho, están más ansiosos que tú. Si no es adecuado, aunque llames todos los días, te rechazarán por varios buenos motivos.