La diferencia entre recomendador y portavoz

1. Diferencia de propósito: el propósito de un recomendador es presentar la empresa a las personas para entrevistas o conocer productos, ayudar a las personas a encontrar trabajos con antecedentes e intereses adecuados a través de recomendaciones y orientación, y promover. la empresa para establecer conexiones con empleados potenciales. El propósito del portavoz es publicitar el producto, aumentar su visibilidad y atraer a más consumidores para que lo compren.

2. Diferencia de responsabilidades: el recomendador es un rol temporal responsable de promover la relación con el solicitante, evaluar las calificaciones del solicitante, seleccionar currículums y concertar entrevistas durante el proceso de contratación, proporcionando información como el puesto. Requisitos y ambiente de trabajo. Los portavoces asumen roles a largo plazo y son reconocidos como influyentes en la imagen de marca y pueden comunicar eficazmente los valores de la marca al público. Como imagen pública, los portavoces deben participar activamente en campañas publicitarias, hablar en los medios, asistir a eventos relevantes para respaldar las características de los productos que promocionan y brindar comentarios positivos para aumentar su visibilidad y atractivo.