¿Aplicación del modelo de gestión plana?

La aplicación del modelo de gestión plana tiene como objetivo establecer nuevos modelos, establecer nuevas organizaciones y recrear nuevos procesos. Transformar la gestión matricial en una gestión plana, traspasar los límites del orden y la estructura jerárquica; traspasar los límites departamentales y funcionales, transformar la gestión descentralizada en una gestión integral e integrar la empresa.

El primero es establecer una organización plana. La gestión plana incluye tres aspectos: información plana, organización plana y procesos comerciales planos. El aplanamiento de la estructura organizativa sólo proporciona una plataforma para una gestión plana. En esta plataforma, los procesos comerciales deben optimizarse continuamente para proporcionar un soporte material para el aplanamiento de la información.

El segundo es construir una red de información interna. El flujo fluido de información dentro de una empresa es una de las condiciones necesarias para garantizar el funcionamiento eficiente de una organización. Hoy en día, las organizaciones empresariales generalmente se basan en funciones, por lo que es inevitable que cada departamento trabaje de forma independiente y pierda la capacidad de cooperar. Por lo tanto, al ajustar la estructura organizacional, las empresas deben establecer los sistemas correspondientes para garantizar el flujo fluido de las redes de información.

En tercer lugar, establecer una red de información fuera de la empresa. Con el desarrollo de Internet, la mayor parte de la información externa se obtiene a través de Internet y la información se vuelve cada vez más homogénea. La clave es que quien pueda obtener la información a tiempo podrá ingresar primero al mercado.

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