Red de Respuestas Legales - Asesoría legal - Según la legislación laboral, ¿los trabajadores de la construcción necesitan un certificado sanitario para ingresar al sitio?

Según la legislación laboral, ¿los trabajadores de la construcción necesitan un certificado sanitario para ingresar al sitio?

1. No existe la denominada ley laboral de obras de construcción, sólo existe una "Ley Laboral de la República Popular China";

2. como empleadores) y los acuerdos laborales celebrados con ellos Trabajadores con quienes tengan relaciones, firmas de contadores, despachos de abogados y otras organizaciones y fundaciones constituidas de conformidad con la ley, agencias estatales, instituciones públicas, grupos sociales y trabajadores con quienes tengan establecidas relaciones contractuales laborales;

3, los trabajadores del sitio de construcción que se lesionan durante el trabajo y solicitan una identificación de lesiones relacionadas con el trabajo pueden obtener una compensación de acuerdo con las disposiciones del "Reglamento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo";

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4. Ley Laboral

El artículo 2 de esta Ley se aplica a las empresas y organizaciones económicas individuales dentro del territorio de la República Popular China (en adelante, empleadores) y a los trabajadores que forman parte de la fuerza laboral. relaciones con ellos.

Los organismos estatales, las instituciones, los grupos sociales y los trabajadores con quienes tengan establecidos contratos laborales deberán cumplir con la presente ley.

Ley de Contrato de Trabajo

Artículo 2 Empresas, organizaciones económicas individuales, unidades privadas no empresariales y otras organizaciones dentro del territorio de la República Popular China (en adelante, colectivamente denominados empleadores) Establecer relaciones laborales con los trabajadores, esta ley se aplicará a la celebración, ejecución, modificación, rescisión o terminación de un contrato de trabajo.

Los organismos estatales, las instituciones, los grupos sociales y los trabajadores que hayan establecido relaciones laborales con ellos deberán celebrar, ejecutar, modificar, extinguir o extinguir los contratos de trabajo de conformidad con esta Ley.

Reglamento para la implementación de la Ley de Contrato de Trabajo

Artículo 3 Las firmas de contabilidad, los despachos de abogados y otras organizaciones asociativas y fundaciones establecidas de conformidad con la ley son empleadores según la Ley de Contrato de Trabajo.