Según la legislación laboral, ¿los trabajadores de la construcción necesitan un certificado sanitario para ingresar al sitio?
2. como empleadores) y los acuerdos laborales celebrados con ellos Trabajadores con quienes tengan relaciones, firmas de contadores, despachos de abogados y otras organizaciones y fundaciones constituidas de conformidad con la ley, agencias estatales, instituciones públicas, grupos sociales y trabajadores con quienes tengan establecidas relaciones contractuales laborales;
3, los trabajadores del sitio de construcción que se lesionan durante el trabajo y solicitan una identificación de lesiones relacionadas con el trabajo pueden obtener una compensación de acuerdo con las disposiciones del "Reglamento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo";
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4. Ley Laboral
El artículo 2 de esta Ley se aplica a las empresas y organizaciones económicas individuales dentro del territorio de la República Popular China (en adelante, empleadores) y a los trabajadores que forman parte de la fuerza laboral. relaciones con ellos.
Los organismos estatales, las instituciones, los grupos sociales y los trabajadores con quienes tengan establecidos contratos laborales deberán cumplir con la presente ley.
Ley de Contrato de Trabajo
Artículo 2 Empresas, organizaciones económicas individuales, unidades privadas no empresariales y otras organizaciones dentro del territorio de la República Popular China (en adelante, colectivamente denominados empleadores) Establecer relaciones laborales con los trabajadores, esta ley se aplicará a la celebración, ejecución, modificación, rescisión o terminación de un contrato de trabajo.
Los organismos estatales, las instituciones, los grupos sociales y los trabajadores que hayan establecido relaciones laborales con ellos deberán celebrar, ejecutar, modificar, extinguir o extinguir los contratos de trabajo de conformidad con esta Ley.
Reglamento para la implementación de la Ley de Contrato de Trabajo
Artículo 3 Las firmas de contabilidad, los despachos de abogados y otras organizaciones asociativas y fundaciones establecidas de conformidad con la ley son empleadores según la Ley de Contrato de Trabajo.