Disposiciones legales sobre disputas contractuales
1. Firma del contrato de trabajo
De acuerdo con las disposiciones pertinentes del Código Civil de la República Popular China, un contrato consiste en que el contratista complete el trabajo de acuerdo con el requisitos del cliente, entregar los resultados del trabajo y establecer el contrato. Un contrato por el cual el autor paga una remuneración. Al celebrar un contrato, se deben seguir los principios de voluntariedad, equidad, buena fe y buena fe, y se deben aclarar los derechos y obligaciones de ambas partes.
2. Ejecución del Contrato
El contratista deberá completar la obra y entregar los resultados del trabajo de acuerdo con los requisitos de calidad, cantidad y plazo estipulados en el contrato. El cliente pagará la remuneración de acuerdo con el plazo y la forma acordados en el contrato. Durante la ejecución del contrato, ambas partes deben cooperar entre sí para promover la buena ejecución del contrato.
Tres. Modificación y resolución del contrato
Este contrato podrá ser modificado o rescindido por consenso alcanzado por ambas partes. Sin embargo, la modificación o terminación del contrato deberá ajustarse a lo dispuesto en las leyes y reglamentos y no perjudicará los intereses públicos del país y de la sociedad. Si una de las partes incumple el contrato y éste no puede continuar ejecutándose, la otra parte tiene derecho a rescindir el contrato y exigir a la parte que incumple que asuma la responsabilidad por el incumplimiento del contrato.
Cuatro. Responsabilidad por incumplimiento de contrato
Si el contratista no completa el trabajo según lo acordado en el contrato o los resultados del trabajo entregados no cumplen con los requisitos de calidad, asumirá la responsabilidad por incumplimiento de contrato, incluidas reparaciones, rehacer , reducción de retribuciones y compensación de pérdidas. Si el cliente no paga la remuneración estipulada en el contrato, el contratista podrá exigirle el pago de la remuneración y asumir la responsabilidad por el incumplimiento del contrato.
En resumen:
Las disposiciones legales de controversias contractuales implican la formación, ejecución, modificación, terminación y responsabilidad por incumplimiento del contrato. Al manejar disputas contractuales, es necesario aclarar los derechos y obligaciones de ambas partes y resolver las disputas razonablemente de acuerdo con las leyes, regulaciones y términos contractuales pertinentes. Al mismo tiempo, ambas partes deben fortalecer la comunicación y la cooperación para promover el buen desempeño del contrato y mantener una buena relación de cooperación.
Base jurídica:
Artículo 770 del Código Civil de la República Popular China:
El contrato es un contrato entre el contratista y el ordenante. Un contrato que requiere la finalización del trabajo, la entrega de los resultados del trabajo y el pago de una compensación por parte de la parte que personaliza. La contratación incluye mecanizado, personalización, reparación, reproducción, pruebas e inspección.
El artículo 777 estipula:
Si el cliente cambia a mitad de camino los requisitos de la obra contratada y causa pérdidas al contratista, éste deberá compensar las pérdidas.
Artículo 787:
El ordenante podrá resolver el contrato en cualquier momento antes de que el contratista termine la obra y compensar al contratista por las pérdidas causadas.
El artículo 577 estipula:
Si una parte no cumple con sus obligaciones contractuales o no cumple con sus obligaciones contractuales, asumirá la responsabilidad por incumplimiento del contrato, como continuar cumpliendo, tomar medidas correctivas o compensar las pérdidas.