¿Qué hace un consultor educativo?

El contenido del trabajo de los consultores educativos:

1. Para el diagnóstico de aprendizaje profesional de los consultores, evalúe los tipos de aprendizaje de los estudiantes, los objetivos de aprendizaje, los métodos de memoria, las estrategias de aprendizaje, la gestión del tiempo, las habilidades para tomar exámenes, el potencial de aprendizaje y otros. factor intrínseco del aprendizaje.

2. Analizar y diagnosticar la situación de aprendizaje de los estudiantes, y formular planes y programas de tutoría.

3. Ajuste la motivación y las creencias de aprendizaje subconscientes del consejero, actualice la cognición de aprendizaje del consejero, mejore el entusiasmo y el entusiasmo por el aprendizaje del consejero, ayude al consejero a dominar los métodos de aprendizaje correctos y mejore las habilidades de aprendizaje.

4. Ayudar a los consejeros a mejorar su calidad psicológica, mejorar su personalidad y potenciar sus capacidades de autorregulación.

Datos ampliados

Responsabilidades laborales:

1. Título universitario o superior, con especialización en educación o psicología.

2. Tener buenas habilidades de expresión y ser bueno comunicándose con los demás.

3. Excelente carácter moral y apasionado por la educación.

4. Tener buena profesionalidad y fuerte sentido de responsabilidad.

5. Tener gran afinidad, buena imagen y buen temperamento.

6. Fuertes habilidades de comunicación y buen espíritu de equipo.