Hola, esta semana recibí una llamada de entrevista de un ingeniero de pruebas de sgs. Cuando supe que se trataba de una empresa extranjera, me sentí feliz y nervioso al mismo tiempo. Trabajo en un comité vecinal.
A menudo me esforzaba por convencer a RR.HH., pero RR.HH. estaba impresionado por mí, así que finalmente esperó una llamada telefónica el viernes para notificarme de una entrevista un mes después, y casualmente me envió un correo electrónico durante la entrevista. llamar. La respuesta sencilla es en realidad una evaluación del talento. Todo es sí, no o neutral. Se les envía inmediatamente después de responder el primer nivel.
En el segundo nivel participé en la prueba escrita y la entrevista. Llegué temprano. Aunque es el momento, parece que la empresa no es formal. Otro hermano y yo esperamos más de media hora. El gerente del departamento se despertó perezosamente desde el piso de arriba y pronto llegó el gerente de recursos humanos. Déjame hacer la entrevista primero. Las preguntas que hago son todas sobre mi experiencia profesional previa, cuál es su mayor logro en el trabajo o por qué elegí nuestra empresa. Hacer entrevistas en Kankan es fácil para mí. Luego vino el examen escrito que me entristeció. Dios mío, todas eran preguntas de servicio civil de MT (no sabía que eran preguntas de servicio civil, lo descubrí más tarde), estadísticas, probabilidad, cantidad, lógica, análisis, etc. Me duele la cabeza, supongo que no muchos tienen razón. Finalmente, está la traducción inglés-chino y una traducción. No respondí. Aunque hice los preparativos con antelación, no encontré nada para lo que me hubiera preparado, jaja. Esta publicación rota es más difícil. ¡Ay, los buscadores de empleo chinos están tan tristes!
Unos días después, llamé al departamento de RR.HH. para consultar los resultados. El departamento de recursos humanos dijo que aún no se ha publicado. Luego lo miré y vi que había pasado una semana.
Espero que la gente que quiera entrar a SGS pueda ayudar. Sólo se puede decir que SGS es adecuado para graduados recientes, pero no para graduados anteriores.