Soy soldador de Shenzhen. ¿Es legal realizar soldadura eléctrica sin cobrar tarifa por alta temperatura? Nuestra fábrica no compra seguridad social para sus empleados y no firma contratos laborales. Es lo mismo. ...

En primer lugar, las tarifas por altas temperaturas se refieren a las tarifas que se deben pagar a los empleados cuando la temperatura en algunas provincias y ciudades es demasiado alta. No he oído que exista una tarifa por alta temperatura para la soldadura eléctrica.

En segundo lugar, es ilegal que la empresa no le pague el seguro social. Debería pagarle varios seguros sociales desde el momento en que se une a la empresa hasta ahora.

Finalmente, si usted cumple con la composición de la relación laboral con su empleador, entonces su falta de firma de un contrato laboral es una violación de la ley, y su empleador debe compensarlo en consecuencia.