Según la información de contratación, el salario del primer mes para los trabajadores en general es de 6.000, seguido de 8.000 y hasta 10.000. ¿Es real este reclutamiento?

1. Después de enviar su currículum en línea, vaya directamente al sitio web de Baidu y a la belleza de la página web. Cuanto mayor sea el perfil de la empresa, mejor. Simplemente navegue por los sitios web de marcas conocidas y compárelos.

2. Comprueba si la dirección en Internet es la misma que la del lugar donde solicitaste la entrevista. En caso contrario, compruebe si el motivo es aceptable (dichas empresas deberían tratar de ser cautelosas).

3. Compruebe si la empresa o fábrica está ubicada en un lugar remoto y familiarícese con la ruta con antelación. Si la empresa es particularmente remota, básicamente no acudiré a una entrevista.

4. Se estima que puedes acudir directamente a la empresa o emprendimiento que cobra por cualquier motivo. Nota: Si la empresa paga tu formación introductoria, no es más que firmar unos contratos.

Lea atentamente el contenido del sitio web de la empresa de contratación y explore cierta información de la empresa a través de los motores de búsqueda. Si se trata de una empresa fraudulenta, es probable que los internautas con experiencias similares la revelen en línea. Consejo: algunos estafadores vinculan deliberadamente a los sitios web de otras empresas legítimas, lo que dificulta determinar la autenticidad. Puede llamar al servicio de atención al cliente de la sede de la empresa para realizar consultas.