Red de Respuestas Legales - Asesoría legal - ¡Empuja, golpea, tira del pelo! ¿Cómo lidias con una niñera cruel que hace el mal en casa y un anciano con trastornos mentales que pide misericordia?

¡Empuja, golpea, tira del pelo! ¿Cómo lidias con una niñera cruel que hace el mal en casa y un anciano con trastornos mentales que pide misericordia?

Cuidar a los mayores es responsabilidad de todos los niños. Sin embargo, con el ajetreo, el ritmo y la presión de la vida en la ciudad, los niños suelen estar demasiado ocupados para cuidar a los ancianos debido al trabajo y otras razones. Sin embargo, debido al caos en la industria de las niñeras, los incidentes de abuso de personas mayores ocurren con frecuencia, desafiando los resultados de la sociedad una y otra vez, pinchando profundamente los nervios del público, haciendo que la gente se estremezca y simplemente sea repugnante.

La madre de Ma Baishan cumple 75 años este año en Dingzhou, Hebei. Debido a que tiene la enfermedad de Alzheimer, siempre necesita que alguien la cuide. Sin embargo, por motivos laborales, ella y su marido no podían cuidar ellos mismos a los ancianos. Hace dos años, ella encontró una niñera a través de una empresa de servicios domésticos para cuidar de su madre.

Sin embargo, cuando visitó el presente al cabo de un mes, descubrió que el rostro y la cabeza de su madre siempre tenían cicatrices. Empezó a sospechar y le preguntó a la niñera cómo se había causado la herida en su cara. La niñera dijo inocentemente que no lo sabía. ¿Qué hace una niñera? Solo para cuidar a los ancianos, parece que cuando miro a mi madre, tiene cicatrices en la cara. La niñera niega abuso. Desesperada, Ma Baishan instaló en secreto una cámara de vigilancia en la casa de su madre.

El primer día de vigilancia, Ma Baishan quería ver cómo vivía su madre durante el día. Pero no sabía que no sólo estaba conmocionada, sino también estupefacta, enojada, triste y arrepentida. ¡La cruel niñera abusa de los ancianos en casa! Como el anciano sufre de Alzheimer y no puede expresarse normalmente y no tiene nada que hacer, ¡le tira de las orejas, abofetea, empuja y golpea al anciano! ¡Un trabajo increíblemente duro!

En sólo seis minutos, la malvada niñera empujó al anciano 13 veces. El anciano se quejó por su hermana. La niñera se volvió más cruel y agarró el cabello del anciano. El anciano se acercó lentamente y lo arrastró hasta el sofá. Como ser humano, también tienes padres e hijos. ¿Cómo pudiste hacer algo tan cruel? ¿Es digno de mi conciencia quitar dinero y abusar de los ancianos?

La malvada niñera no sólo golpeó y regañó al anciano, sino que también le dio las sobras de la sopa de arroz. Todos los frutos de la piedad filial de los niños hacia sus mayores se los embolsan las malvadas niñeras. No sólo el anciano se negó a comer, sino que la niñera no estaba contenta e incluso lo golpeó y regañó, lo cual fue simplemente indignante.

Ma Baishan quería preservar más pruebas mediante la vigilancia, pero no podía soportar ver que abusaran del anciano, por lo que llamó inmediatamente a la policía. El anciano que fue abusado por la malvada niñera no solo sospechaba que tenía fracturas en la muñeca y la cintura, sino que la anciana estaba tan asustada que no podía dormir todas las noches después de que todo sucedió.

Finalmente, basándose en las pruebas aportadas por Ma Baishan, la policía detuvo a la niñera durante 15 días y le impuso una multa de 500 yuanes. Ma Baishan dijo que también presentaría una indemnización civil contra el sospechoso.

¿Cómo puede una mala niñera intimidar a un anciano enfermo? ¿Quién no tiene padres? Cualquiera que intimide a las personas mayores antes de que sean mayores perderá no sólo su ética profesional, sino también su código de conducta. Precisamente porque esas personas hacen el mal, la gente critica mucho a la industria de las niñeras, lo que exacerba la ansiedad de la gente. Como niñera, se supone que debo ser amable y mimada, pero a menudo soy violenta. ¡Realmente hay un demonio violento en mi corazón! ¡El diablo viviente está en la tierra!

Las malas acciones de las niñeras han traído vergüenza a la comunidad de niñeras, dañando no solo el cuerpo de las personas mayores, sino también los corazones del público. Desde la niñera Mo Huanjing que prendió fuego a Hangzhou hasta la malvada niñera que abusó de los ancianos, el mundo también ha etiquetado e incluso demonizado a la industria de las niñeras. ¡Cómo puede un ser humano ser tan cruel! ¡Estas niñeras deben ser castigadas severamente!

La industria de servicios domésticos también necesita establecer un sistema de crédito y un sistema de listas negras para niñeras que abusan de ancianos y niños. Las empresas de servicios domésticos también brindan capacitación industrial y orientación previa al empleo para instar al personal de servicios domésticos a estandarizar sus palabras y acciones y brindar mejores servicios. ¡No dejes que reaparezcan personas malvadas en la sociedad y dañen a los mayores!

¿Tienes algo que decir al respecto?

上篇: ¿A qué tipo de marca registrada pertenecen los teléfonos móviles y las fundas para teléfonos móviles? 下篇: Las políticas de emprendimiento de ChinaActualmente existen muchas políticas de emprendimiento en varios lugares. Este artículo se basa principalmente en la "Ley de Promoción de las Pequeñas y Medianas Empresas de la República Popular China", las "Opiniones del Consejo de Estado sobre el fomento y apoyo al desarrollo de la economía no pública, como las empresas privadas individuales", y el "Aviso de Consejo Estatal para el Fortalecimiento del Empleo y el Reempleo". Los empresarios deben hacer un buen uso de las políticas y comprenderlas plenamente. Las políticas de emprendimiento actuales se centran principalmente en los siguientes siete sectores: 1. Las políticas de servicios de financiamiento incluyen varias políticas formuladas y operadas por el departamento de trabajo, los centros de servicios para pequeñas empresas y otros departamentos, incluida principalmente la política de garantía de préstamos empresariales del departamento de protección laboral, préstamos especiales del fondo de garantía para pequeñas empresas, pequeñas y medianas empresas. garantías de crédito para préstamos, garantías de préstamos empresariales, préstamos para estudiantes universitarios, etc. Fondos de riesgo tecnológico, etc. Las políticas preferenciales se refieren principalmente a préstamos comerciales, garantías y descuentos de intereses. 2. Las políticas de apoyo al sitio se centran en dos aspectos: uno es la política de parques industriales urbanos y el otro es la política de subsidio al alquiler de parques empresariales. Estos dos tipos de parques tienen sus propias políticas de subsidio de alquiler para las empresas que ingresan al parque. Entre ellos, además de los subsidios de alquiler, también existen algunos servicios de orientación de apoyo relacionados, como contabilidad de agencia, orientación de consultoría, canales directos de solicitud de préstamos, etc. 3. Las políticas de reducción y exención de impuestos se centran principalmente en cuatro aspectos: (1) políticas preferenciales para empresas comerciales y de servicios; (2) políticas fiscales preferenciales para que los graduados universitarios inicien sus propios negocios; (3) personas desempleadas y personal de la seguridad social; y trabajadores excedentes rurales que trabajan por cuenta propia. Políticas preferenciales (4) Políticas fiscales preferenciales para empresas de servicios laborales y de empleo; 4. Política de orientación de consultores empresariales Actualmente, Shanghai cuenta con un grupo de consultores voluntarios compuesto por más de 600 consultores de diversas industrias, que pueden proporcionar a los empresarios servicios de orientación personalizados, incluidos servicios de consultoría uno a uno, o un "grupo de consultoría". " está formada por una serie de consultores para dar "consulta" a los empresarios. Además, cada dos semanas se organizan periódicamente conferencias sobre puesta en marcha de empresas y servicios de asesoramiento y orientación en línea. 5. Políticas para mejorar las capacidades empresariales. Las políticas en este sector pueden centrarse en tres aspectos: primero, la política de formación empresarial, segundo, la política de formación de directivos profesionales, y tercero, la información de conferencias de consultores empresariales. Entre ellos, la política de formación empresarial ofrece a las personas una formación en tres etapas sobre teoría empresarial, orientación personalizada y formación empresarial. Esta política se aplica a todos los empresarios registrados en Shanghai, y los desempleados y la mano de obra excedente rural de la ciudad pueden disfrutar de subsidios de capacitación completos. 6. Las políticas para fomentar el emprendimiento en ciencia y tecnología incluyen principalmente políticas de fondos de emprendimiento en ciencia y tecnología para estudiantes universitarios, políticas de fondos de emprendimiento para pequeñas y medianas empresas de base tecnológica y políticas relacionadas con la transformación de los logros de alta tecnología. Entre ellos, el Fondo de Emprendimiento de Ciencia y Tecnología para Estudiantes Universitarios cuenta con una inversión de 150 millones de yuanes del gobierno municipal de Shanghai y se implementará en tres años con una cuota anual de 50 millones de yuanes para brindar apoyo financiero a los estudiantes universitarios para que inicien sus propios negocios. Los graduados universitarios que inicien un negocio basado en resultados de investigaciones científicas o invenciones pueden solicitar esta póliza. Las políticas relacionadas con la transformación de los logros de alta tecnología incluyen el establecimiento de proyectos, el registro, la exención de impuestos, el apoyo a préstamos, el apoyo al capital de riesgo, etc. 7. Política de Incubadora de Empleo Informal El empleo informal es una incubadora de pequeñas empresas. Las personas que temporalmente no pueden postularse para una pequeña empresa o que les preocupa que el costo de postularse para una pequeña empresa sea demasiado alto, especialmente aquellos que tienen la intención de participar en algunas industrias de servicios comunitarios que requieren mucha mano de obra y que son propicias para el empleo, pueden solicitar organizaciones laborales de empleo informal y disfrutar de políticas de apoyo relevantes. Las organizaciones de empleo informal pueden disfrutar de políticas que incluyen la no necesidad de registro industrial y comercial, la reducción y exención de impuestos y tasas locales en un plazo de tres años, el pago prioritario del seguro social, una pequeña formación profesional y un seguro integral contra riesgos laborales.