¿Cuál es el proceso de contratación?

Primero determine el establecimiento anual al comienzo del año, luego recopile las necesidades de contratación, es decir, el Departamento de Recursos Humanos resume las vacantes anuales del establecimiento y las necesidades de contratación temporal, y luego formula un plan de contratación, es decir, el Departamento de Recursos Humanos desarrolla anual y planes de reclutamiento mensuales y presupuestos de reclutamiento, y finalmente publica información de reclutamiento, es decir, Realizar las necesidades de reclutamiento a través de canales de reclutamiento internos y externos.

Canales de contratación

Sitios web de contratación en línea

La contratación en línea generalmente incluye empresas que publican información de contratación en línea e incluso realizan evaluaciones de currículums, exámenes escritos y entrevistas. Las empresas normalmente pueden realizar la contratación en línea de dos maneras: una es publicar información de contratación en su propio sitio web y crear un sistema de contratación y la otra es cooperar con sitios web de contratación profesionales, como ChinaHR.com, 51job, Zhaopin.com, etc. ..

Anuncios de contratación

Publica y transmite información de contratación en periódicos, revistas, televisión y radio. Tiene una amplia audiencia, resultados rápidos y un proceso simple. Se reciben los materiales, también juega un cierto papel publicitario para la empresa. A través de este canal, los candidatos están ampliamente distribuidos, pero los talentos senior rara vez utilizan este método de búsqueda de empleo, por lo que es más adecuado para contratar empleados en puestos básicos y técnicos de la empresa.