¿Cómo escribir una descripción de la revisión de la información corporativa por parte de la plataforma de reclutamiento?

1. Nombre de la empresa: complete el nombre registrado en la licencia comercial, no escriba la abreviatura.

2. Presentación de la empresa: El texto no debe exceder el número de palabras, y principalmente introducir la situación básica, producción y productos de la empresa.

3. Beneficios de contratación: Negociable personalmente. Si es difícil determinar el número específico de salarios, puede indicar el contenido específico de la estructura salarial, o puede indicar el salario mínimo al máximo para los empleados en el puesto de la empresa, pero no debe ser inferior al salario mínimo estándar. .

4. Número de reclutas: No puedes escribir números, pero debes indicar el número de reclutas. Debe reflejar mejor la cantidad de personas que deseas reclutar en esta feria de empleo. No indique el número de personas que la empresa necesita contratar este año.

5. Especificaciones de producción del folleto de contratación: alto y ancho.