Red de Respuestas Legales - Asesoría legal - Una niñera de Singapur asesinó brutalmente a una pareja de ancianos. ¿Cuál es el motivo de los frecuentes casos de niñeras que causan lesiones y muertes en los últimos años?

Una niñera de Singapur asesinó brutalmente a una pareja de ancianos. ¿Cuál es el motivo de los frecuentes casos de niñeras que causan lesiones y muertes en los últimos años?

En nuestra familia, debido a que el anciano tiene mala salud y trabaja en casa, generalmente necesita que alguien esté a su lado las 24 horas del día para tomar medicamentos y vivir, por eso contratamos a una niñera. Ella toma la iniciativa de hacer las tareas del hogar y es muy buena con los mayores. Incluso si no están en casa, a las personas mayores se les dará prioridad a comer carnes y mariscos a la hora de comer. La abuela estaba mal de salud y fue enviada al hospital para recibir tratamiento de emergencia. El médico dijo que fue una suerte que la niñera le diera medicamentos a mi abuela tan pronto como ocurrió el incidente, de lo contrario el anciano podría haberse ido antes de llegar al hospital.

Creo que hay tres razones principales por las que las niñeras han cometido delitos frecuentes en los últimos años. En primer lugar, el mecanismo de empleo no es razonable. En segundo lugar, la comunicación entre la familia y la niñera es insuficiente. En tercer lugar, el trabajo de prevención no se hizo bien.

Es necesario mejorar el mecanismo de empleo. Hoy en día, muchas familias no acuden a las agencias para contratar niñeras porque también tienen que considerar los gastos de gestión. No importa cuán buenas sean las palabras, no importa cuán bajo sea el salario requerido, no podemos aceptar una niñera desconocida. Los intermediarios formales o centros de servicio doméstico deberían tener expedientes completos para cada niñera, lo que requiere reformas del sistema en cada agencia de servicio doméstico. Las instituciones extranjeras pueden describir claramente su trabajo anterior, situación familiar, información básica, estado de salud, etc., así como la evaluación que su empleador anterior hizo de usted y los motivos del despido. Por ejemplo, cuidar a personas mayores, pacientes encamados, niños, etc. Las agencias de empleo doméstico obviamente no pueden ser tan meticulosas, lo que lleva a esto.

Comunícate con prontitud. Ha habido incidentes anteriores en los que niñeras abusaron de niños, envenenaron y mataron a personas mayores. Creo que envenenar a un anciano es una completa distorsión psicológica. Si no quieres ocuparte de ellos, puedes dimitir. Pero en el caso de abuso infantil, creo que es muy probable que el niño sea desobediente, la niñera esté enojada pero no tenga dónde desahogarse y la disciplina sea inadecuada, por eso se utiliza este método. Como padre de un niño, creo que primero debemos educarlo correctamente, no mimarlo y tratar la situación del niño informada por la niñera de manera oportuna. No pienses "mi hijo es el mejor y la culpa es toda de la niñera", debes respetar a la niñera.

Lo último es el trabajo de prevención. Creo que a la hora de contratar niñeras al principio, primero hay que realizar una "entrevista" o fijar un período de prueba, porque en muchas cosas hay que encontrar problemas en el proceso de contratación. llevarse bien con ellos. Si sientes que algo anda mal, debes enojarte lo antes posible y prestar más atención a los pequeños detalles. Y los contratos pertinentes deben firmarse durante el período de empleo para evitar disputas. Mucha gente dice que instalar cámaras en sus casas para controlar su comportamiento no es una buena idea. Si se debe utilizar un método tan extremo, no sólo violará la privacidad de la niñera, sino que también romperá la confianza más básica para llevarse bien con los demás.