¿Por qué debería dejar a Teddy?
2. En segundo lugar, el título debe ser correcto. ¿A quién va dirigida esta solicitud de dimisión? Recuerda escribir bien. Si esta solicitud de renuncia está dirigida a varios líderes, simplemente escriba "Estimado líder" al principio.
3. Después del título, comienza el contenido principal. El texto principal puede comenzar agradeciendo la capacitación de la empresa, el reconocimiento de los líderes, la ayuda de los colegas y los diversos toques y crecimiento que ha recibido aquí.
4. Luego comienza a escribir tu carta de renuncia. Se puede decir que la renuncia se debe a motivos personales u otros motivos, pero la mayoría de las personas casi siempre solicitan irse por motivos personales.
5. Escribe los motivos por los que dejaste tu trabajo y luego escribe cuándo quieres dejar tu trabajo oficialmente. Debido a que la renuncia generalmente se presenta con un mes de anticipación, la fecha en que puede renunciar oficialmente es básicamente un mes después de su solicitud por escrito.
6. Muchas gracias de nuevo. Al final de la solicitud, debe escribir que está dispuesto a cooperar con la empresa, estar en el último turno, cooperar activamente con sus colegas en el traspaso y no permitir que su renuncia traiga pérdidas y problemas a la empresa. Exprese también sus disculpas personales por abandonar la empresa.
7. Por último, recuerda escribir tu nombre y fecha al final de tu solicitud de renuncia. Al escribir su nombre, lo mejor es recordar escribir su firma a mano, es decir, después de imprimir la solicitud de renuncia en papel A4, lo mejor es escribir su firma, luego entregársela al líder y esperar la respuesta. Aviso del líder.