El entorno legal al que se enfrentan las empresas chinas
Qué es el entorno corporativo [1]
El entorno corporativo se refiere a un sistema compuesto por factores interdependientes, mutuamente restrictivos y en constante cambio, que afecta las decisiones de gestión corporativa y las actividades de producción y operación. Una colección de factores realistas. Esta definición no se refiere al entorno externo de la empresa, ni al entorno interno de la empresa ni a ciertos aspectos del entorno interno, sino que se refiere a un sistema ambiental que no solo refleja el contenido y las funciones del entorno empresarial, sino también; Refleja las características básicas del entorno empresarial.
[editar] La composición del entorno corporativo
El entorno corporativo está formado por el entorno geográfico natural, el entorno económico, el entorno científico y tecnológico, el entorno político y legal, el entorno social y cultural. , etc.
(1) Entorno geográfico natural
Se refiere principalmente al entorno natural, las condiciones geográficas y las condiciones climáticas de un país o región;
(2) Entorno económico
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En primer lugar, el entorno del mercado
Hay muchos factores que constituyen el entorno económico de una empresa. En las condiciones de la economía de mercado, el entorno económico de una empresa es principalmente el entorno del mercado, que se explicará en detalle en el siguiente punto de conocimiento.
En segundo lugar, el entorno macroeconómico
El entorno macroeconómico del país o región donde está ubicada la empresa generalmente afectará la operación y el desarrollo de la empresa. Estos factores incluyen principalmente el crecimiento económico y su carácter cíclico, la inflación y el empleo, los mercados de capitales y de divisas, los controles de divisas, etc.
En tercer lugar, el entorno fiscal
La tributación es la recaudación de bienes o moneda de unidades económicas e individuos por parte del Estado de acuerdo con las leyes promulgadas. China actualmente implementa impuestos cambiarios.
La tributación es la principal forma de ingreso fiscal nacional, y es la obligación de las empresas de pagar impuestos de acuerdo con la ley.
Los gastos tributarios son una parte importante de las actividades de producción y operación de las empresas.
Por lo tanto, el entorno fiscal no es sólo el entorno económico de las empresas, sino también el entorno legal al que las empresas deben prestar atención.
(3) Entorno científico y tecnológico
El entorno científico y tecnológico se refiere principalmente al nivel de desarrollo científico y tecnológico, las políticas científicas y tecnológicas, las capacidades de desarrollo de nuevos productos y las nuevas tendencias en desarrollo de la ciencia y la tecnología en el país o región donde está ubicada la empresa.
La influencia de la ciencia y la tecnología se refleja principalmente en nuevos productos, nuevas máquinas, nuevas herramientas, nuevos materiales y nuevos servicios.
Los beneficios que aporta la tecnología son una mayor productividad, mejores niveles de vida, más tiempo de ocio y productos más diversos. En cualquier sociedad o empresa, el nivel de ciencia y tecnología es un factor importante para determinar qué productos producir o servicios proporcionar, qué equipos utilizar y cómo gestionar la producción.
(4) Entorno político y legal
Se refiere principalmente al sistema político, al sistema social y al sistema legal del país, y a la línea, principios y políticas del país;
a Las políticas y leyes nacionales afectan directamente las políticas comerciales de las empresas, y su estabilidad también afecta directamente la formulación de planes a largo plazo para las empresas.
El entorno político y jurídico pertenece al campo de la superestructura, y ambos se complementan y causan mutuamente. La política y la ley las construye el gobierno gobernante, y las empresas deben participar en la producción y las operaciones dentro del marco legal establecido.
Por lo tanto, los directivos de las empresas deben estar familiarizados con las condiciones legales necesarias y los factores restrictivos aplicables a sus actividades comerciales. Los empresarios informados a menudo contratan expertos legales y políticos como sus propios asesores para ayudar a anticipar y manejar cuestiones políticas, así como anticipar y manejar cuestiones legales que puedan pasar, para reducir los errores en la toma de decisiones.
(5) Entorno social
Los valores, las costumbres, los niveles educativos de los miembros sociales y otros factores de una sociedad también afectarán la producción y el funcionamiento de las empresas.
El entorno social se refiere principalmente al tamaño de la población de un país, su estructura de edad, su estructura ocupacional, su composición y características étnicas, sus hábitos de vida, sus costumbres morales, sus tradiciones históricas, sus tradiciones culturales, etc.
La sociedad es un conjunto de diversas organizaciones, escalas, normas de comportamiento y actitudes en las que viven las personas. En la gran familia de la sociedad, las empresas son sólo una de ellas. Las organizaciones sociales más importantes incluyen: familias, grupos académicos, grupos de bienestar público, grupos deportivos, etc. En las sociedades capitalistas, algunos países tienen asociaciones de oriundos, sindicatos profesionales, sindicatos, clanes y grupos religiosos relativamente desarrollados. Las empresas y estas organizaciones conviven y deben prestar atención a la influencia mutua entre ellas.
(6) Entorno cultural y educativo
El entorno cultural y educativo se refiere principalmente al nivel educativo y la calidad cultural de las personas, así como a la escala y estructura de los diversos lugares donde las personas reciben educación.
La cultura es la síntesis de conocimientos, creencias, costumbres, hábitos y otros talentos y preferencias que posee la sociedad humana.
En general, los cambios en el entorno cultural son lentos, pero en comparación con un período determinado, los cambios son obvios, especialmente los cambios en la cultura material.
La continua evolución de la cultura es un factor de influencia importante para cualquier organización de la sociedad.
[Editor] Características ambientales de la empresa
(1) La variabilidad del entorno empresarial
Lo que significa que los factores ambientales de la empresa cambian constantemente y cambian gradualmente. También hay mutaciones. Por ejemplo, el entorno geográfico físico cambia lentamente, mientras que el entorno económico, especialmente el mercado, cambia rápidamente.
Las características cambiantes del entorno corporativo no sólo pueden traer dificultades operativas a las empresas, sino también oportunidades de desarrollo para ellas. La clave está en si la empresa es buena para captarlo.
(2) La complejidad del entorno corporativo
Se refiere a que los factores ambientales corporativos están compuestos por muchos aspectos.
Estos factores pueden afectar a una empresa individualmente o pueden verse afectados por múltiples factores.
(3) La interactividad del entorno corporativo
Significa que los diversos factores que constituyen el entorno corporativo son interdependientes y mutuamente restrictivos. No importa qué factor cambie, provocará directa o indirectamente cambios en otros factores.
El objetivo de la reforma del sistema económico de China es establecer y desarrollar una economía de mercado socialista, que es el entorno social y económico más importante al que se enfrentan las empresas.