¿Quiere unirse a Ping An Insurance Company of China, pero no sabe cómo hacerlo?

Simplemente inicie sesión en el sitio web oficial de China Ping An Insurance (Group) Co., Ltd. y envíe su currículum.

1. Abra el sitio web oficial y haga clic en el mapa del sitio

2. Haga clic en Reclutamiento de talentos

3.

Lo básico que necesitas para dominar Sentido común, certificados profesionales:

1. El diploma requiere un título universitario o superior.

2. Debe tener buenas habilidades de organización lingüística y buenas habilidades comunicativas.

3. Se requiere un certificado de calificación de agente de seguros.

Información ampliada:

China Ping An Alcance del negocio de seguros:

Invierte en compañías de seguros; supervisa y gestiona diversos negocios nacionales e internacionales de sociedades holding de inversión; fondos de seguros Negocios de solicitud; negocios de seguros nacionales e internacionales previa aprobación; otros negocios aprobados por la Comisión Reguladora de Seguros de China y los departamentos estatales pertinentes.

Responsabilidad Corporativa

"Responsabilidad Social Corporativa" significa que las empresas, como ciudadanos sociales, asumen una amplia gama de responsabilidades para con las partes interesadas relevantes, de modo que puedan perseguir sus objetivos comerciales mientras persiguen sus objetivos. propias responsabilidades a través de sus propias responsabilidades, defendiendo y cumpliendo los valores sociales e ideales morales dominantes, y asumiendo responsabilidades sociales corporativas mientras crean valor para la sociedad.

Responsable con los accionistas

La inversión de capital por parte de los accionistas es una señal de confianza en los empleados y directivos de la empresa. Sólo apreciando y haciendo buen uso de cada capital, construyendo una estructura sólida de gobierno corporativo y estableciendo una cultura de gestión corporativa orientada a la maximización del valor, de modo que el valor corporativo siga creciendo y los accionistas reciban retornos satisfactorios, podremos ganar el largo plazo. confianza a largo plazo y apoyo de los accionistas e inversores.

El compromiso de Ping An de China con los clientes es: servicio primero e integridad garantizada. La relación entre empresas y clientes se refiere principalmente a la relación de servicio entre empresas y clientes, incluida la comprensión de las necesidades del cliente por parte de la empresa, proporcionando varios métodos razonables para garantizar la satisfacción del cliente y proporcionando diversos servicios de valor agregado. Los clientes son la base del servicio; la satisfacción del cliente es la fuente del valor corporativo. La búsqueda incansable de Ping An es esforzarse por ofrecer a los clientes productos y servicios integrales, personalizados y profesionales.

Responsable de los empleados

Los empleados son la piedra angular del crecimiento del valor de la empresa y la sangre de la empresa. La empresa es responsable de sus empleados, y sólo cuando los empleados se dedican a la empresa y se desarrollan en ella podrán lograr el crecimiento óptimo del valor de los empleados y del valor de la empresa. El talento es un activo importante de la empresa. Ping An de China ha propuesto un mecanismo de empleo que "garantiza que cada talento que trabaja para Ping An tenga una plataforma para desempeñarse, tenga un sentido de logro, tenga un ingreso adecuado y sea feliz en el trabajo, aunque el trabajo sea estresante". Utiliza la competencia para seleccionar talentos e incentivos, eliminar y optimizar talentos. Ping An, conocida como la "Academia Militar Whampoa de la industria de seguros de China", ha establecido un sistema curricular básico para el desarrollo de gestión y liderazgo a través de la Academia de Capacitación Financiera de Ping An para cultivar una gran cantidad de talentos de servicios financieros integrales para la transformación estratégica de Ping An. . Al construir y mejorar una plataforma de comunicación eficaz para las relaciones con los empleados, fortalecemos el cuidado de los empleados, diseñamos beneficios más razonables para los empleados, logramos el crecimiento simultáneo de los intereses de la empresa, los clientes y los empleados, y logramos una vida feliz y contenta para los empleados.

Como empresa con grandes ambiciones, Ping An ha estado agradecida con la sociedad desde su creación, participa activamente en diversas empresas de bienestar social y cumple con sus obligaciones corporativas en educación benéfica, organización benéfica de la Cruz Roja, ayuda en casos de desastre, etc. Las responsabilidades también son una manifestación externa importante de los valores sociales corporativos de Ping An.

Misión corporativa

La misión corporativa de Ping An es: Responsable con los accionistas, valorización de activos, rentabilidad estable, Responsable con los clientes, orientación al servicio, garantía de integridad, Planificación de carrera; Viva y trabaje en paz y satisfacción; sea responsable ante la sociedad, retribuya a la sociedad y construya el país. Ping An de China toma "el profesionalismo crea valor" como su concepto cultural central, aboga por la maximización del valor como orientación y la búsqueda de la excelencia como proceso, y ha formado valores personales de "honestidad, confianza, espíritu emprendedor y logro", y "Unidad, vitalidad, aprendizaje, valores del equipo "Innovación". El grupo implementa los tres grandes mecanismos de "competencia, incentivo y eliminación" y aplica la filosofía empresarial de "diferencia, profesionalismo, liderazgo y largo plazo".

Referencia: Ping An Insurance (Group) Co., Ltd. de China_Enciclopedia Baidu