Quiero ser operador en China Mobile 10086, pero ¿por qué las empresas de contratación en línea son todas intermediarias de información? ¿Hay alguna otra manera?

El contrato del operador de telefonía móvil se firma con otros recursos humanos y en realidad no es un empleado habitual de China Mobile. El salario se basa en la evaluación del desempeño individual, incluidos varios indicadores, evaluación de la actitud de servicio, etc. El salario debe estar por debajo de la línea media, lo que siempre te agotará física y mentalmente.

Porque siempre hay que tener cuidado y no ser descuidado, de lo contrario habrá quejas empresariales. Por supuesto, si se le cobra a un cliente, el operador corre con todos los costos. Si alguien te hace muchas preguntas, no tienes de qué preocuparte (si respondes menos llamadas, naturalmente tendrás menos dinero y el fuego de tu corazón arderá). Si alguien te regaña, no puedes decirlo en voz alta y el cliente hace bien en ir demasiado lejos. No importa cuán cuidadoso seas, el más mínimo problema puede generar quejas sobre el servicio (¡el bono mensual es inútil!)... Si recibes varias llamadas seguidas, creo que colapsarás... En ese momento, la gente renunció. todos los días, y la gente estaba enojada todos los días, la gente lloraba todos los días y, debido a la depresión prolongada, la empresa no utilizó medidas desestresantes para abortar. Finalmente, dejarlo a medias es imposible.

Por no hablar del horario laboral, porque son las 24 horas del día, así que...

Hoy en día, si quieres ascender a empresa de telefonía móvil, tienes que confiar en conexiones. Por mucho que trabajes, sólo puedes ser operador. Siempre habrá un sinfín de llamadas de clientes, un sinfín de quejas e insultos. En resumen, si no funciona, te sugiero que no vayas. Cuando vas, todo el mundo lo encuentra novedoso y divertido, y no crees que sea un trabajo agotador y molesto. Luego te quedaste en silencio y derramaste dos lágrimas. ......