¿Cuánto tiempo tardan los atrasos en comisiones en considerarse ilegales?
Subjetividad legal:
Es ilegal que una empresa no pague los salarios, sin importar cuán larga sea la demora. El empleador deberá liquidar los salarios dentro de los 30 días siguientes a la finalización del mes calendario. Si excede de 30 días, constituirá atraso salarial. Si los salarios estuvieran en mora, la administración del trabajo ordenará a los trabajadores el pago de salarios y compensaciones económicas, pudiendo también ordenar el pago de indemnizaciones.
Objetividad jurídica:
El artículo 50 de la “Ley del Trabajo” deberá pagar al propio trabajador en forma de moneda mensualmente. A los trabajadores no se les deducirán ni retrasarán sus salarios sin motivo alguno.